Risico kan veel stress veroorzaken, waardoor verzekeringsmaatschappijen hun cliënten helpen zich meer op hun gemak te voelen door hun risico onder een groot aantal individuen te verdelen. Verzekeringsmaatschappijen maken zich echter ook zorgen over risico's en ontvangen soms herverzekeringsplannen. Deze verzekeringsmaatschappijen worden beschermd door herverzekeringsmaatschappijen die grote claims betalen die de kleinere verzekeringsmaatschappijen niet kunnen betalen.
Functie
Herverzekeringsambtenaren zijn werknemers van herverzekeraars die verantwoordelijk zijn voor herverzekeringspraktijken. Herverzekering is een verzekeringsvorm voor verzekeringsmaatschappijen. Verzekeringsmaatschappijen gebruiken herverzekeringen om te voorkomen dat ze een grote claim moeten betalen. Herverzekeringsmaatschappijen ontvangen een deel van het geld dat de verzekeringscliënt de oorspronkelijke verzekeringsmaatschappij heeft betaald en in ruil daarvoor neemt de herverzekeringsmaatschappij het risico op zich. Wanneer de oorspronkelijke verzekerde een claim indient, moet de verzekeringsmaatschappij de oorspronkelijke verzekerde betalen. Vervolgens doet de verzekeringsmaatschappij een vordering op de herverzekeringsmaatschappij. Naast het verminderen van het risico, herverzekeringsmaatschappijen verminderen de schommelingen van hun claims, verminderen het risico van het verzekeren van landen met politieke conflicten of natuurrampen en vergroten het vermogen van de verzekeringsmaatschappij om anderen te verzekeren.
$config[code] not foundVoorwaarden
Herverzekeringsfunctionarissen werken meestal 40 uur per week, hoewel management en leidinggevenden meestal meer uren werken. Herverzekeringsvertegenwoordigers moeten misschien een paar weken 50 tot 60 uur werken om de verkoop te sluiten. Herverzekeringsfunctionarissen moeten soms reizen om verschillende verzekeringsmaatschappijen te ontmoeten en moeten soms het toneel van een ramp onderzoeken wanneer grote claims worden ingediend bij de verzekeringsmaatschappij, die grote vorderingen maakt bij de herverzekeringsmaatschappij.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVaardigheden
Herverzekeringsmaatschappijen willen meestal dat werknemers een of andere vorm van post-secundair onderwijs hebben. De meeste trainingen die herverzekeringsmedewerkers ontvangen, vinden echter plaats op het werk, hoewel sommige werknemers naar externe instellingen worden gestuurd om een opleiding te volgen. Geschiktheid voor wiskunde en computergeschiktheid zullen de waarde verhogen die een herverzekeringofficier zijn bedrijf biedt. Degenen die met klanten werken, hebben goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden nodig om de specifieke kenmerken van de herverzekeringsplannen met succes te communiceren.
vooruitzicht
Naar verwachting zal de behoefte aan herverzekeringsmedewerkers met 3 procent toenemen ten opzichte van 2008 en 2018, volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS). Consolidering van de industrie elimineert overtollige banen en technologische vooruitgang, zoals internet, maakt het klanten gemakkelijker om hun herverzekeringsplannen op eigen houtje te kiezen. Technologie maakt ook herverzekeringsfunctionarissen productiever. Het spreiden van het risico over een groter aantal klanten zal ook de noodzaak voor verzekeringsmaatschappijen om herverzekeringen te verwerven verminderen.
verdiensten
Herverzekeringsambtenaren verdienden in 2014 een gemiddelde van $ 82.000, volgens de online vacaturesite SimplyHired. Lonen waren hoger in sommige geografische gebieden, bijvoorbeeld in New York City, waar de gemiddelde herverzekeringofficier $ 96.000 mee naar huis nam.
