Een CV schrijven als je ouder bent dan 50. Een CV is een CV - het is een heel ander document voor de 50+ bemanning.
OK, misschien niet een heel ander ding, maar er zijn nog enkele tips om te onthouden wanneer je ouder bent dan 50 en op zoek bent naar een geweldig CV. Tenslotte is niet alleen de arbeidsmarkt een voortdurend veranderend wezen, maar je moet jezelf beschermen tegen leeftijdsdiscriminatie terwijl je je ervaren expertise benadrukt.
$config[code] not foundHier zijn enkele tips om je te helpen een CV te schrijven als je ouder bent dan 50 en op zoek bent naar een nieuwe baan.
Krijg digitaal. Als uw laatste cv werd ingevoerd, is het tijd om de computer te gebruiken. Door een elektronisch CV te maken, kun je met andere kandidaten op de jobboards van internet concurreren - en anderen van jouw leeftijd doen dat ook. Je kunt nog steeds vertrouwen op het faxen van je cv, maar het loont echt om het elektronisch te hebben voor eenvoudige indiening. (Op deze manier kunt u het ook e-mailen, wat u veel tijd bespaart!)
Kies je hoek. Mogelijk komt u in de wereld van het zoeken naar werk omdat u hebt besloten dat u iets in een ander veld wilt doen. Het is nooit te laat. Hoewel je misschien wat training nodig hebt, kun je nog steeds je carrière-ervaring gebruiken om je ideale baan aan te passen.
De sleutel om dat te doen is om gebruik te maken van je vaardigheden. Heeft u gewerkt in de verkoop, maar wilt u bijvoorbeeld een carrière in schrijven? Schrijvers moeten nog steeds weten hoe ze met mensen moeten omgaan en zichzelf kunnen verkopen, dus het is nuttig om je vaardigheden in interpersoonlijke relaties, communicatie, verkoop en marketing te promoten. Richt je hier op je vaardigheden en niet op de branche waarin ze worden gebruikt. Noteer alle dingen waar je goed in bent en bespreek hoe je die kunt gebruiken in de nieuwe baan.
Onthoud dat je, afhankelijk van wat je wilt doen, niet op hetzelfde niveau kunt komen als toen je in je oude carrière was. Dat is OK - zelfs instapmedewerkers worden uiteindelijk beter. Je jarenlange carrière laat zien dat je aanpasbaar, maar loyaal bent - een ander ding om te promoten!
Schrijf goed. De cv's van vandaag verschillen van de documenten van weleer - zelfs als je laatste cv een paar jaar geleden is gemaakt. Omdat je een doorgewinterde kandidaat bent, heb je geen doel meer nodig. Gebruik in plaats daarvan een profiel om uw ervaring te markeren. Zoiets zal werken:
Geachte financieel management executive ontwikkelt nuttige oplossingen in de financiële, operationele, verkoop- en bedrijfsontwikkelingssectoren. Deskundige directeur, bedreven in accounting, forecasting en naleving van wet- en regelgeving. Georganiseerde projectmanager die analytische mindset inzet om de winst te vergroten en kostenbesparingen te identificeren. Een visionair leider die de strategische toon zet en mentoriële teams begeleidt om de doelstellingen van de organisatie te bereiken.
Sla oudere ervaring over. Niet dat je ervaring uit de jaren 60, 70 en zelfs de vroege jaren 80 niet nuttig is, maar je kunt het beter niet op je CV zetten om leeftijdsdiscriminatie te voorkomen. Als u echt uw jaren wilt laten zien, geeft u gewoon de bedrijven en functies (zonder jaren) op onder een sectie voor 'Aanvullende ervaring'. Op deze manier laat je je leeftijd niet zien. Die ervaring kan in uw interview naar voren worden gebracht, mocht u het willen benadrukken. Voor doorgewinterde kandidaten is het misschien niet eens relevant om instapwerk op een rij te zetten als je op uitvoerend niveau bent.
Tip
Houd je cv op twee pagina's - maximaal drie. Je mag trots zijn op je jaren, maar dit zou je pijn kunnen doen als het gaat om het krijgen van leidinggevende managers.
