Hoe een video te gebruiken in plaats van een begeleidende brief

Inhoudsopgave:

Anonim

Solliciteren op een baan is vaak een competitieve aangelegenheid. Met sommige openingen die honderden sollicitanten aantrekken, is het noodzakelijk om een ​​plons te maken. Voer de begeleidende brief van de video in. Hoewel 'de meeste wervingsmanagers en HR-vertegenwoordigers nog niet eens hebben gehoord, laat staan ​​dat ze er een nodig hebben', zijn videoverslagbrieven een effectieve manier om op te vallen volgens Video Cover Letters, LLC. De populariteit van online video valt niet te ontkennen. YouTube voegt elke minuut 100 uur nieuwe content toe en trekt elke maand meer dan een miljard unieke bezoekers. Een video begeleidende brief maakt gebruik van deze trend om uw persoonlijkheid, enthousiasme en communicatieve vaardigheden onder de aandacht te brengen. Deze begeleidende brief met video is vooral effectief bij het toepassen van communicatie- en creatieve functies.

$config[code] not found

Schrijf het script

De inhoud van een begeleidende brief mag niet verschillen van een traditionele brief. Toon uw interesse in de positie en verwoorden uw belangrijkste verkoopargumenten, zoals uw ervaring, vaardigheden en prestaties. Dezelfde richtlijnen zijn van toepassing voor zover het een beknopte, boeiende opening betreft, en specifieke voorbeelden vermelden om een ​​back-up van uw claims te maken. Het grote verschil tussen een traditioneel en een videoformaat is dat je woorden en ideeën deel uitmaken van een filmscript.

Maak de video

Uiterlijk is van belang voor video-sollicitatiebrieven. Kleed je professioneel aan en verzorg jezelf voordat je gaat fotograferen. Een goede regel is om je te kleden voor de rol waarvoor je solliciteert, rekening houdend met de cultuur- en dresscode van het bedrijf. Vermijd groene kleuren als u van plan bent te filmen voor een groen scherm en film op een rustige locatie met goede belichting. Om de meest professionele resultaten te bereiken, kunt u professionals inhuren om de shoot te organiseren.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Bewerk de video

Met videobewerking kun je de onbewerkte beelden verfijnen om het beste eindproduct te krijgen. Het proces kan drie tot vier keer zo lang duren als de shoot zelf, volgens Video Cover Letters, LLC. Verschillende post-productie-effecten zijn mogelijk, waaronder virtuele achtergronden, muziek en geluiden, geanimeerde tekst en tint- en verzadigingsaanpassingen. Een nuttige postproductietechniek is om uw contactgegevens aan het einde van uw presentatie op te nemen, net zoals u zou doen in de kop van een geschreven begeleidende brief. (Ref 2)

Verspreid de video

De begeleidende brief van je video kan worden geüpload naar een online platform zoals YouTube. Afhankelijk van je voorkeuren kun je een niet-vermelde (privé) video of een openbare (openbare) video maken. Als je je zorgen maakt over je huidige werkgever die meer te weten komt over je zoektocht naar een baan, is een privéaanbieding misschien het beste. Op dezelfde manier kunt u kiezen voor een privé-vermelding bij het maken van meerdere video-sollicitatiebrieven voor verschillende werkgevers. Aan de andere kant, als uw doel is om zoveel mogelijk zichtbaarheid te krijgen, kan een openbare vermelding de voorkeur hebben. Je kunt je videoverslagbrief zelfs nog meer publiceren op andere mediaplatformen zoals LinkedIn, Twitter of Facebook.