Een hoofdverpleegkundige speelt een krachtige en onschatbare rol in de werking van een ziekenhuis. Ze bepaalt de normen voor verpleegkundige zorg en houdt toezicht op alle verpleegkundige operaties - die een groot deel van de zorg die patiënten ontvangen leveren. Verpleegkundigen zijn niet alleen verantwoordelijk voor de behandeling van patiënten, maar ook voor de veiligheid en het welzijn van de patiënt, waardoor de verantwoordelijkheden van de CNO zeer ernstig zijn. Hoewel CNO's noodzakelijkerwijs verpleegkundigen zijn, vergt het meer dan geweldige verpleegkundige vaardigheden om zo'n hoge positie te bereiken. Managementvaardigheden en bekwaamheid zijn net zo belangrijk als klinische vaardigheden.
$config[code] not foundVerkrijgen van een bachelorgraad in verpleegkunde. Als u een geregistreerde verpleegkundige bent met een verpleegdiploma of als u deelneemt aan een vierjarig programma is dit niet mogelijk, dan kan een diploma voor BSN-brugprogramma's u helpen uw diploma te halen.
Werk meerdere jaren in een ziekenhuis. Kies instellingen voor hoge scherpte zoals de afdeling spoedeisende hulp, intensive care-eenheid en cardiale telemetrie. Operatiekamerervaring is ook nuttig. Dit zal u helpen een goed begrip te krijgen van acute zorgverpleging en hoe verschillende belangrijke afdelingen en eenheden werken.
Zoek naar promoties om van lead te veranderen, verpleger en verpleegkundige leidinggevende functies in te schakelen. U hebt een record van succes nodig in verantwoordelijke posities. Verbeter in elke functie klinische uitkomsten, medewerkerstevredenheid en kostenprestaties. Dit zijn succesmetingen voor verpleegkundig managers.
Meld je aan voor een graduaatprogramma. Je hebt verschillende keuzes die kunnen profiteren van je carrière, met inbegrip van Master of Science in de verpleegkunde, Master of Public Health en Master of Business Administration graden. Elk van deze biedt kennis en vaardigheden die van toepassing zijn op een carrière in een hoger niveau van verpleegkundig management.
Solliciteer voor afdelingsadministrateur en assistent of geassocieerde chief verpleger officier posities. Deze geavanceerde administratieve functies leiden u weg van directe patiëntenzorg en naar de administratieve werking van het ziekenhuis. Profiteer van mentorschapsmogelijkheden door nauw samen te werken met je leidinggevenden en beheerders. Geef je op als vrijwilliger om speciale projecten en uitdagingen aan te gaan om je kennis te vergroten en in je organisatie te staan.
Solliciteer op CNO-posities in faciliteiten in het hele land, met name in kleine gemeenschapsziekenhuizen. Het is een uitdaging om je eerste baan als CNO te krijgen, omdat je geen ervaring hebt en omdat CNO-openingen zeldzaam zijn. Gebruik vacatureborden en lijsten in branchepublicaties om kansen te lokaliseren. Neem ook deel aan verpleegkundige conferenties en ga netwerken met collega's en professionals die je kent om meer te weten te komen over openingen die nog niet officieel zijn of waarvoor reclame wordt gemaakt.
