Gespecialiseerd in energie, opereert Chevron op elk continent behalve de bevroren landen van Antarctica. Dat vertaalt zich in voldoende werkgelegenheid voor de juiste kandidaten. Net als veel grote bedrijven heeft Chevron het grootste deel van zijn aanvankelijke wervingsproces naar internet verplaatst. Maar het bedrijf stuurt ook werknemers naar banenbeurzen en u moet persoonlijk met een vertegenwoordiger van het bedrijf spreken als u geïnteresseerd bent in een stage.
$config[code] not foundZoeken naar een baan
De website van Chevron fungeert als de belangrijkste manier om te zoeken naar banen binnen het bedrijf. Net als bij andere bedrijven kunt u zoeken naar kansen op basis van locatie, trefwoorden en discipline, hoewel geen van die vereist zijn - u kunt sommige of alle velden leeg laten om uw zoekopdracht uit te breiden. Op de pagina met zoekresultaten ziet u de lijst met beschikbare posities bij Chevron. Klik op de koppeling naast elke functietitel en het taakoverzicht wordt weergegeven, zodat u een gedetailleerd overzicht krijgt van wat de taak inhoudt. U ziet twee reeksen kwalificaties: vereist en gewenst. Ontmoet beide en u maakt een betere kans om uw weg naar het interview te vinden en uiteindelijk een baan te krijgen.
Toepassen
Om een beschikbare positie binnen Chevron aan te vragen, klikt u op de knop "Solliciteren voor deze taak" op de overzichtspagina van de taak. Het bedrijf zal u vragen om een account aan te maken en vervolgens een aanvraag in te vullen die een momentopname biedt van wie u bent als persoon en werknemer. U krijgt de mogelijkheid om transcripten en certificaten bij te voegen. U moet ze eerst uploaden naar uw computer. Aan het einde van uw aanvraag plakt u uw sollicitatiebrief en gaat u verder in de overeenkomstige vakken. Uw cv en begeleidende brief moeten specifiek de taak weergeven die u zoekt en niet worden gelezen als een in grote hoeveelheden geproduceerde kopie. Merk op dat Chevron alle tekst naar onbewerkte tekst converteert, wat betekent dat speciale opmaak, zoals vetgedrukte en cursieve woorden, niet zal verschijnen. Lees uw cv door als u het in het tekstvak plakt om te zorgen dat de conversie naar platte tekst geen fouten heeft veroorzaakt.
Het inhuren van evenementen
Chevron neemt elk jaar deel aan verschillende wervingsevenementen in het hele land. Deze evenementen geven u de kans om persoonlijk met Chevron-vertegenwoordigers te spreken. Hoewel het mogelijk zenuwslopend is, kunt u door een persoonlijk gesprek met vertegenwoordigers van het bedrijf uzelf beter verkopen dan een stuk papier met uw kwalificaties. Chevron vereist doorgaans dat geïnteresseerde deelnemers zich vooraf registreren via de evenementpagina op de carrièresite van het bedrijf.
stages
Als je een student bent, biedt Chevron tal van stages die je ervaring kunnen opdoen, je helpen een netwerk van professionele contacten op te bouwen en je mogelijk de kans geven om voor het bedrijf te werken nadat je bent afgestudeerd. Plus, je verdient een beetje geld in het proces. Het bedrijf stond op de negende plaats op Forbes's 2011 lijst met stages die het beste betaalden, en betaalde stagiairs een gemiddeld maandsalaris van $ 5,038. Chevron verzoekt geïnteresseerde studenten te informeren naar stages bij een bedrijfsvertegenwoordiger op een universiteitscampus of tijdens een van de verschillende wervingsevenementen waaraan het bedrijf elk jaar deelneemt. Vertegenwoordigers bezoeken regelmatig grote universiteitscampussen. Ga naar de vacaturepagina van het bedrijf en ga naar het gedeelte 'Wervingsevenementen' in het gedeelte 'Studenten en recent afgestudeerden' om te weten te komen wanneer een vertegenwoordiger een campus bij u in de buurt bezoekt.
Onderzoek
Tijdens de interviewfase kan de interviewer vragen waarom je bij Chevron wilt werken. Een cookie-cutterreactie, zoals erop wijzen dat het een bekend bedrijf is met een lange geschiedenis van succes, gaat het niet ondermijnen. Ga dieper, wees specifiek en laat zien dat je de extra stap hebt genomen om het bedrijf te onderzoeken om erachter te komen wat het precies op tafel brengt. Stel dat je uitlegt dat een bedrijf dat goede doelen helpt en teruggeeft aan de gemeenschap, belangrijk voor je is. Sluit onmiddellijk een paar feiten aan die je tijdens je onderzoek hebt gevonden en die aantoont dat Chevron in die mal past, zoals de bijdrage van $ 500.000 aan het Amerikaanse Rode Kruis voor de 2013 Oklahoma tornado hulpverlening. Onderzoek naar het bedrijf helpt ook als het tijd is om vragen te stellen. U wilt nooit een vraag stellen waarvoor het antwoord direct beschikbaar is. Als je dat doet, zie je eruit als een kandidaat die niet eens de motivatie heeft om meer te weten te komen over het bedrijf waarvoor hij solliciteert.
