9 beste plaatsen (aan of offline) om tijdelijk personeel voor uw bedrijf te vinden

"Wat is je favoriete plek om deeltijds of tijdelijk personeel per uur te vinden en waarom?"

Dit is wat leden van de YEC-gemeenschap te zeggen hadden:

9 plaatsen om tijdelijk personeel te vinden

1. Opgaand

"We werken op afstand en gebruiken de site Upwork en enkele andere meer niche jobboards die zijn ontworpen voor freelancers. Het is gemakkelijk om een ​​post op te zetten en er zijn meestal altijd veel sollicitanten. We nemen speciale instructies in de functie op als screening. Een andere goede plek om deeltijds telewerkers te vinden, is Craigslist-vacaturesites op populaire digitale nomadocollen, zoals Thailand. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.

2. Onlinejobs.ph

"Het huren wordt uiterst gemakkelijk gemaakt via onlinejobs.ph. Skillsets zijn duidelijk afgebakend, u kunt rechtstreeks via de site spreken en met kandidaten spreken. En als buitenlandse werknemers gaan, is hun Engels fantastisch. "~ Joel Butterly, InGenius Prep

3. Wonolo

"Wonolo is een geweldige opstart waarmee bedrijven on-demand hulp kunnen vinden voor on-site behoeften. Soms hebben we een extra hand nodig voor het verpakken van producten of het uitvoeren van willekeurige taken op kantoor. Ze maken het supereenvoudig om getalenteerde mensen te vinden die klaar staan ​​om te gaan wanneer je ze nodig hebt. "~ Aaron Schwartz, Modify

4. Shiftgig

"EVENTup is in de branche van gastvrijheid / evenementen. Deze website maakt het gemakkelijk om deeltijdmedewerkers te vinden voor evenementen. "~ Jayna Cooke, EVENTup

5. Punaise

"Punaise is een zeer goed platform geworden voor ons om tijdelijk personeel te vinden. Het is op basis van geolocatie, dus u vindt mensen in uw omgeving en de kwaliteit en tarieven zijn goed. Het heeft mensen met technische, financiële, boekhoudkundige, zelfgemaakte, verpleegkundige en verschillende andere vaardigheden die u nodig heeft voor uw bedrijf. Ik heb net een parttime accountant van Thumbtack ingehuurd om me te helpen mijn steeds groeiende boekhoudwerk te doen. "~ Piyush Jain, SIMpalm

6. Andere collega's

"Het bespaart tijd en het gedoe om door mensen te wieden om de beste te vinden als ik andere collega's vraag of ze tijdelijk talent kennen dat ik kan gebruiken of lenen. Veel van deze werknemers zijn op zoek naar meerdere klanten om mee samen te werken, dus mijn collega's hebben al de screening en verificatie van hun mogelijkheden voor mij gedaan. "~ Cynthia Johnson, American Addiction Centers

7. Lokale beurzen

"Eigenlijk aanwezig zijn voor je kandidaten is nog steeds iets waard in ons digitale tijdperk. Er is veel waarde in het face-to-face kunnen communiceren met merken, dus we hebben onszelf betrokken bij lokale carrièrebeurzen om recente afgestudeerden en / of studenten te vinden die op zoek zijn naar parttime of tijdelijk werk. Het is zo belangrijk om deze jonge mensen aan hun carrière te laten werken. "~ Miles Jennings, Recruiter.com

8. Craigslist

"Ik heb veel gespecialiseerde sites geprobeerd om nieuw personeel aan te nemen voor mijn café / bar of winkel met wisselend succes. Craigslist werpt een groot lokaal net en terwijl je veel ongekwalificeerde kandidaten krijgt, is dit de bron geweest van de weinige goede CV's die de grens wel halen. "~ Henry Glucroft, Henry's / Airdrop

9. Lokale universiteiten

"Neem contact op met een plaatselijke universiteitsprofessor die alles leert wat relevant is voor wat je doet, en kijk of hij / zij zijn / haar studenten voor je zal werven. Je zult merken dat je eindigt met studenten die graag alleen voor de ervaring willen werken. Je betaalt heel weinig, en ze krijgen een aantal echte wereldervaring om een ​​toekomstige sollicitatie te doen. Iedereen wint. "~ Adam Steele, de magistraat

Advertenties Foto via Shutterstock