Het vinden van de juiste verzekeringsopties voor uw nieuwe bedrijf kan een lang en ingewikkeld proces zijn. Van beroepsaansprakelijkheid tot ziektedekking en zelfs voertuigdekking, er zijn zoveel verschillende dingen om te overwegen om ervoor te zorgen dat uw bedrijf volledig wordt gedekt als er iets gebeurt.
Voor een beetje inzicht in de gecompliceerde zakelijke verzekeringswereld heeft Ryan Hanley, hoofd marketing voor Trusted Choice, enkele tips voor kleine bedrijven in de onderstaande lijst gedeeld.
$config[code] not foundZoek een goede BOP
Een BOP, of beleid van bedrijfseigenaars, kan een goede plaats zijn om te beginnen bij het verkrijgen van dekking voor uw bedrijf, volgens Hanley. De meeste providers die een zakelijke dekking bieden, moeten een BOP-aanbod hebben, dat een verscheidenheid aan verschillende dekkingen kan omvatten, zoals aansprakelijkheid, werknemersaansprakelijkheid, voertuigdekking en meer, gerold in één pakket.
Zelfs thuisbedrijven hebben dekking nodig
Sommige ondernemers die thuis werken, denken misschien dat ze helemaal geen verzekering nodig hebben. Maar dat is niet het geval.
Hanley legde in een telefonisch interview met Small Business Trends uit: "Als je een Etsy-winkel uit je garage haalt en je al je producten en benodigdheden daar houdt. Zeg dat je huis brandt en dat is allemaal weg, het beleid van je huiseigenaren gaat dat niet dekken. "
Bewaak uw beleid terwijl u groeit
Naarmate uw bedrijf groeit, zou u uw basis-BOP kunnen ontgroeien en een aantal andere opties moeten overwegen. Hanley zei dat wanneer bedrijven beginnen te groeien naar meerdere locaties of een groot aantal producten produceren, het tijd is om naar andere opties te kijken dan alleen de BOP waarmee je bent begonnen.
Beoordeel uw risico's
Om te weten welke dekking geschikt voor u is, of u nu alleen naar andere BOP-dekking of andere plannen kijkt, moet u uw grootste risico's kennen.Als uw bedrijf er een is die voornamelijk online opereert, dan heeft u waarschijnlijk plannen nodig die betrekking hebben op online activiteiten zoals cyberaanvallen. Maar als u fysieke producten verkoopt, wilt u zich waarschijnlijk meer richten op productaansprakelijkheid.
Bedek uw werknemers
Als uw bedrijf werknemers heeft, dan hebt u zeker dekking voor hen nodig. De vergoedingsvereisten voor werknemers verschillen per staat, maar u kunt worden gedwongen om dit soort dekking voor uw werknemers te hebben. En zelfs als het geen wettelijke vereiste is, kan het een goed idee zijn, afhankelijk van het soort werk dat uw teamleden moeten uitvoeren.
Kijk niet uit over freelancers
Een veel voorkomende fout bij de schadeverzekering voor werknemers, zei Hanley, is wanneer bedrijven geen dekking bieden voor freelance- of contractmedewerkers.
Hanley zegt: "Alleen omdat je ze aan het eind van het jaar een 1099-formulier opstuurt, wil dat nog niet zeggen dat ze geen echte werknemer zijn. Dat is alleen van belang als het om belastingen gaat. '
Weet wat een werknemer is
Om die reden is het belangrijk dat u zich realiseert wanneer iemand een echte werknemer is tegenover een aannemer. Hoewel het per situatie kan verschillen, zegt Hanley vaak dat als iemand zaken doet onder een officiële bedrijfsnaam anders dan die van hemzelf, dat hen waarschijnlijk tot een aannemer maakt in plaats van een werknemer. Als u bijvoorbeeld een officieel computerbedrijf inhuurt om uw hardware van tijd tot tijd te repareren, hoeft u ze waarschijnlijk geen dekking te bieden. Als u echter een freelance IT-persoon heeft op personeel dat u regelmatig betaalt en onder uw eigen naam voor u werkt, worden ze waarschijnlijk als een werknemer beschouwd.
Controleer uw staatsvereisten
U moet ook kijken naar uw werkelijke staatseisen, omdat deze in het hele land verschillen. Een agent moet kunnen helpen. Maar u moet er zeker van zijn dat u voldoet aan alle wettelijke vereisten.
Overweeg handicap dekking
Afgezien van de algemene arbeidsvoorwaarden, kan het voor u van voordeel zijn om kortetermijn- of langdurige arbeidsongeschiktheidsdekking aan uw team aan te bieden. Dit kan zelfs door je land worden geëist.
Zorg ervoor dat u voordelen hebt Aansprakelijkheid
Als u voordelen aan uw werknemers biedt, zoals ziektekosten, moet u ook rekening houden met een aansprakelijkheidsbeleid voor uitkeringen. Als u bijvoorbeeld alleen een hoog aftrekbaar gezondheidsplan met minimale dekking aanbiedt, kan een werknemer mogelijk juridische stappen tegen u ondernemen als zij door een gebrek aan opties worden geconfronteerd met een ontbering. De uitkeringsaansprakelijkheid zorgt ervoor dat u in dat geval verzekerd bent.
Krijg aansprakelijkheidsdekking voor uw team
U kunt ook overwegen om aansprakelijkheid voor werkpraktijken toe te voegen aan uw dekking. Dit zou betrekking hebben op elke vorm van intimidatie op de werkplek, onrechtmatige beëindiging, discriminatie of soortgelijke kwesties.
En dekking van externe aannemers
Bij het onderzoeken van aansprakelijkheidsbeleid is het een goed idee om ervoor te zorgen dat u er een krijgt die ook onafhankelijke contractanten dekt. Volgens Hanley kun je aansprakelijk worden gesteld voor de acties van iedereen die je inhuurt om op jouw locatie te werken. Dus bijvoorbeeld, als je een loodgieter inhuurt die een van je werknemers seksueel lastigvalt, kunnen ze je aanklagen omdat jij degene bent die ze heeft binnengebracht.
Online bedrijven, krijg Cyber-aansprakelijkheid
Voor online bedrijven kunt u ook aansprakelijkheidsdekking nodig hebben als u enige betaling of persoonlijke gegevens verzamelt. Als u ooit wordt gehackt of als er die informatie lekt, kunnen klanten mogelijk actie tegen u ondernemen.
Bedek je professionele advies
Bovendien, als u een consultant bent of een soort van advies aan mensen aanbiedt, hebt u wellicht een afzonderlijke aansprakelijkheidsdekking nodig die voor u zorgt in het geval iemand met ontberingen te maken krijgt vanwege uw advies. Dit wordt vaak Fouten en Omissies genoemd.
Krijg dekking voor Denial of Service Attacks
Mogelijk moet u er ook voor zorgen dat uw cyberaansprakelijkheid of vergelijkbaar beleid dekking biedt in geval van Denial of Service-aanvallen. Dit kan met name relevant zijn als uw bedrijf enige vorm van online diensten of cursussen aanbiedt. Als er ooit een langere periode is waarin klanten of klanten vanwege die aanvallen geen toegang hebben tot waarvoor ze hebben betaald, hebt u mogelijk dekking voor die instanties nodig.
Bedek uw producten
Voor meer tastbare producten kunt u ook een productaansprakelijkheidsverklaring aanschaffen. Dit dekt u voor het geval een van uw producten letsel of ziekte veroorzaakt. Dit kan handig zijn als u voedingsmiddelen, speelgoed of iets anders verkoopt dat een gevaar voor de gebruikers kan opleveren.
Krijg zakelijke dekking voor bedrijfsvoertuigen
U moet ook zorgen dat u specifieke bedrijfsdekking hebt voor alle voertuigen die voor zakelijke doeleinden worden gebruikt. Zelfs als u een voertuig persoonlijk bezit, moet dit worden gedekt door een bedrijfsbeleid als u het in die hoedanigheid gaat gebruiken.
Zelfs Uber-chauffeurs hebben mogelijk zakelijke dekking nodig
Hanley zegt bijvoorbeeld dat er de afgelopen jaren enige verwarring is geweest, vooral onder mensen die naar Uber, Lyft of soortgelijke bedrijven rijden. Zelfs als u uw persoonlijke voertuig gebruikt en slechts af en toe voor die bedrijven rijdt, dekt uw persoonlijk autobeleid geen enkel incident dat plaatsvindt terwijl u werkt als een Uber-stuurprogramma. Het kan dus zijn dat u een apart beleid nodig heeft om ervoor te zorgen dat u onder die instanties valt.
Kijk in de specifieke dekking van de industrie
De verschillende soorten verzekeringen die hierboven zijn besproken, zijn eigenlijk slechts het topje van de ijsberg, volgens Hanley. Er zijn verschillende meer specifieke soorten dekking die van uw bedrijf kunnen profiteren, afhankelijk van uw branche. Kijk dus welke soorten dekking het meest van toepassing zijn op uw bedrijf en het type werk dat u doet.
Doe je eigen onderzoek
Hoewel het handig is om een professional te zoeken om te helpen met uw verzekeringsbeslissingen, zegt Hanley ook dat bedrijfseigenaren eerst hun eigen onderzoek moeten doen. Als u, althans in elementaire termen, weet welke dekking u mogelijk nodig heeft, vindt u waarschijnlijk de beste deal en een agent of bedrijf die u kunt vertrouwen.
Winkelen
Je moet ook niet alleen meegaan met de eerste agent of het bedrijf dat je tegenkomt. Kijk rond om de beste agent en beleid te vinden die echt voor u werken.
Zoek een onafhankelijke agent
Hanley zegt ook dat het echt helpt om in contact te komen met een onafhankelijke agent om je door het proces te begeleiden. Een onafhankelijke agent kan u offertes en informatie geven over verschillende beleidsregels uit verschillende bronnen. U zult dus waarschijnlijk de beste deals vinden.
Ga met iemand die je vertrouwt
Het is echter niet altijd genoeg om alleen maar een agent te vinden. Hanley zegt dat het erg belangrijk voor je is om iemand te vinden die je vertrouwt. Op die manier weet u zeker dat u de beste dekking krijgt die specifiek is voor uw bedrijf.
Zorg ervoor dat ze gerenommeerd zijn
Het kan ook helpen om rond te vragen of een aantal referenties te krijgen om ervoor te zorgen dat uw agent van keuze een goede reputatie heeft en niet alleen iemand die een goede eerste indruk maakt. Zorg er daarnaast voor dat ze over alle benodigde licenties of certificeringen beschikken.
Evalueer regelmatig uw behoeften
Als u tevreden bent met uw dekking, is het proces nog niet afgelopen. U moet uw dekking regelmatig evalueren met uw agent naarmate uw bedrijf groeit. Nieuwe medewerkers, locaties of zelfs overheidsvoorschriften kunnen van invloed zijn op de soorten dekking die u nodig hebt. Dus blijf op de hoogte en besef dat het verzekerd houden van uw bedrijf een proces is dat nooit zal eindigen.
Vrouw onder paraplu Foto via Shutterstock
6 Opmerkingen ▼
