Het vinden van een baan in de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) is een relatief eenvoudige, ongecompliceerde procedure. Werkzoekenden kunnen werk vinden door on-line vacatures te beantwoorden of door professionele en vakbladen. Een betere weg is echter via een online wervingsbureau. Nadat u uw cv online hebt geplaatst bij een wervingsbureau, voert de recruiter het zoeken naar werk uit. Potentiële werkgevers nemen de verantwoordelijkheid op zich voor werkvisa en naleving van de arbeidswetgeving van de VAE. Hoewel ongeschoolde en semi-geschoolde banen door de wereldwijde recessie krimpen, zoeken werkgevers in de VAE nog steeds naar bekwaam Engels sprekende professionals uit Noord-Amerika, Europa, Zuid-Afrika en Australië.
$config[code] not foundOnderzoek de arbeidsmarkt grondig om te bepalen of banen beschikbaar zijn in uw beroep. Bezoek online vacaturesites. Bezoek jobbanken die gespecialiseerd zijn in buitenlandse banen of banen die specifiek zijn voor uw beroep. Tijdschriften en kranten zoeken bijvoorbeeld Engelssprekende westerse journalisten en adverteren regelmatig via Amerikaanse en Europese banenbanken voor journalistiek.
Registreer uw naam en dien uw CV online in bij meerdere wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in banen in het Midden-Oosten / de Golf. Vermeld uw salarisvereisten. Dit is essentieel. Sommige werkgevers, maar niet alle, bieden boven het salaris woonruimte en vervoerskosten. Andere werkgevers doen dit echter niet en het salaris zou deze extra uitgaven moeten weerspiegelen. Huisvesting en openbaar vervoer zijn duur in de VAE (zie referenties 1 en 2).
Voorkom dat u naar de VAE reist via een visum voor bezoekers om werk te zoeken. Verenigde Arabische Emiraten of buitenlandse werkgevers die in de VAE zijn gevestigd, nemen over het algemeen geen werknemers op deze manier aan. Alleen werknemers die reeds in de VAE werken, kunnen solliciteren naar een baan bij een ander bedrijf uit de VAE en een verwachting hebben om een baan te vinden.
Vermijd contact met werkgevers als u een wervingsbureau gebruikt. Het bureau doet de zoektocht naar u en in de meeste gevallen onderhandelt u over salaris, reizen, huisvesting en transport.
Bereid je voor op meerdere telefonische interviews met potentiële werkgevers. Afhankelijk van het salaris en de functie mogen werkgevers geen face-to-face interview houden en u inhuren op basis van telefonische interviews (zie referenties 1 en 2).
Onderhandel een bezoek aan de VAE als u op zoek bent naar een managementfunctie die stabiliteit, langdurige inzet, toezicht op meerdere werknemers en een goed salaris vereist. Een bezoek biedt potentiële werknemers de mogelijkheid om te bepalen of werken voor het bedrijf en wonen in de VAE goede aanpassingen zijn. Veel van het succes van de baan hangt af van de vraag of een Noord-Amerikaanse werknemer in een buitenlands moslimland kan leven met aanzienlijke culturele en religieuze verschillen. Werkgevers die dergelijke functies aanbieden, willen zich op lange termijn engageren.
Tip
Laat zoveel mogelijk een wervingsbureau werken aan de vroege details van werkgelegenheid: salarisonderhandelingen, huisvesting, transport en werkvisumvereisten. Werkgevers stellen over het algemeen parameters vast bij het bureau voordat zij sollicitanten daadwerkelijk interviewen. Zodra de interviewsessies beginnen, kunnen de fijne details tussen werkgever en kandidaat worden uitgewerkt.
Waarschuwing
Breng je familie, als je er een hebt, mee naar de VAE. De VAE biedt een moderne levensstijl met de meeste westerse voorzieningen. Maar alleen leven kan moeilijk zijn.
