Trends in kleine bedrijven schrijven veel over hoe u uw bedrijf kunt laten groeien, maar hoe zit het met degenen onder u die een bedrijf willen starten of er een begonnen, maar nog steeds uw "andere" 9 tot 5 werken?
Hier is waarom je als eerste moet gaan duiken (ervan uitgaand dat je financieel klaar bent) om je kleine bedrijf te starten:
$config[code] not found- U zult nooit volledig tijd of energie aan uw bedrijf kunnen besteden als u voor iemand anders werkt.
- Als u uw baan opgeeft, zegt u dat u vertrouwen heeft in uw bedrijf. Dat is de helft van de succesformule!
- Zodra u die eerste stap zet, beginnen er goede dingen te gebeuren.
Waarom de tegenzin?
Natuurlijk, ik begrijp dat u de stabiliteit van een baan en medische voordelen wilt. Maar heb je rondgekeken? We leven niet in stabiele tijden. En in plaats van te wachten tot je de boot krijgt of ontslagen raakt, waarom neem je dan niet het heft in eigen handen en stop met een plan om te doen wat je altijd al wilde doen?
Het is eng, geloof me. Maar zoals ze zeggen, zonder risico, is er geen beloning. Als werken voor iemand anders is alles wat je wilt uit het leven, dan is het een compliment voor je (maar waarom lees je dit bericht?) Maar als je droomt van het runnen van je eigen adviesbureau, dierenwinkel, salon, virtuele assistent bedrijf of iets anders - de enige manier om het voor elkaar te krijgen is als je die eerste stap zet.
Maar wacht! Voordat u stopt...
Spring niet uit het vliegtuig zonder een parachute! Zorg ervoor dat u een bedrijfsidee en -plan hebt, evenals besparingen om uw eerste jaar of zo te dekken. En kijk naar een kleine zakelijke of zelfstandige ziekteverzekering. Het is niet zo duur als je denkt.
Begrijp me niet verkeerd: Soms is fulltime werken terwijl u aan het werk bent de slimste manier om te gaan, omdat u het risico minimaliseert en inkomsten genereert terwijl u dingen uitprobeert. Maar je bereikt een punt waarop je niet allebei kunt doen. Als uw bedrijf aan het werk is, komt u misschien in de verleiding om er tijdens kantooruren aan te werken voor iemand anders (nooit een goed idee), of merkt u misschien dat u opoffert wat de omzet in uw nieuwe bedrijf zou kunnen verhogen omdat u het eenvoudigweg niet kunt jongleer met beide sets van verantwoordelijkheden.
Op dit moment is het tijd om een exit-strategie te vormen.. van je baan. Doe het tactvol en leg je baas uit dat je je droom nastreeft om een bedrijf te runnen. Brand geen bruggen! Uw vorige baas kan een klant of iemand worden die u zaken stuurt.
Gearing Up
Als u nog niet helemaal klaar bent om te stoppen, moet u uw planning in evenwicht houden, zodat zowel uw nieuwe bedrijf als uw baan evenveel aandacht krijgen als u kunt geven. Lees boeken die u helpen bij het plannen van uw bedrijfsstrategie en lees zoveel mogelijk online-inhoud als u kunt (na het werk) om te genieten van de ervaringen van andere bedrijfseigenaren.
Stel een datum in om met uw baan te stoppen en houd u eraan. Laat uw familie weten wat u kunt verwachten nadat u een fulltime ondernemer bent. Voordat je het weet, ben je klaar met de 9 tot 5 en aan je spannende toekomst als eigenaar van een klein bedrijf!
12 Opmerkingen ▼
