Herlocatie hervatten en interviewformulering

Als u op zoek bent naar een baan in een andere stad of staat, zult u met meer uitdagingen te maken krijgen dan wanneer u zich aan de lokale arbeidsmarkt houdt. Het is echter niet onmogelijk om werkgevers te overtuigen om een ​​kans op u te nemen. Voordat je op zoek gaat naar je droombaan, bepaal je hoe je het probleem van verhuizen in je cv en tijdens interviews aanpakt.

Leg uw redenen uit

Vertel werkgevers waarom u op zoek bent naar een baan in een andere stad of staat, zodat zij weten dat u serieus wilt verhuizen.Vermeld bijvoorbeeld in uw begeleidende brief dat u van plan bent om lid te worden van uw echtgenoot, die daar al is verhuisd. Of, wanneer de interviewer vraagt ​​waarom je de baan wilt, merk dan op dat je bent opgegroeid in het gebied en hoop terug te gaan omdat je de stad mist en dichter bij je familie wilt zijn. Dit toont aan dat je wortels wilt neerleggen en dat je niet solliciteert omdat je alleen maar wanhopig op zoek bent naar een baan of nieuwsgierig bent naar hoe het zou zijn om in de regio te wonen.

$config[code] not found

Adreskosten

Werkgevers aarzelen soms om niet-lokale kandidaten in te huren of zelfs te interviewen, deels vanwege de kosten. Het bedrijf heeft mogelijk niet het budget om sollicitanten naar interviews te sturen en is mogelijk niet in staat of bereid om de rekening te betalen voor verhuizing. Als u bereid bent om de reis zelf te financieren, benadruk dat dan wanneer u uw cv indient. Als u van plan bent in de buurt te zijn, noteert u de tijdsperiode van uw bezoek en zegt u dat u in die tijd beschikbaar bent voor een interview. Zelfs als u bereid bent te betalen voor verhuizing, moet u dit niet bespreken voordat het bedrijf een jobaanbieding doet. Als je dit doet, kan je wanhopig lijken. U kunt echter vermelden dat u al van plan bent om naar het gebied te verhuizen.

Profiteer van lokale banden

Als je vrienden of familie hebt die in de buurt wonen, vraag dan of je hun adres in je cv kunt gebruiken. Werkgevers zullen u dezelfde aandacht schenken als lokale aanvragers, waardoor verhuizing tot het interview niet meer besproken hoeft te worden. Vermeld ook eerdere kennis van het gebied of uw ervaring met zakendoen daar. Misschien heb je bijvoorbeeld bij je laatste baan met een klant in die stad gewerkt. Noem de klant op je CV zodat de werkgever weet dat je enig begrip hebt van het lokale zakelijke klimaat.

Adres obstakels

Als werkgevers weten dat u niet lokaal bent, kunnen zij u ondervragen over de uitdagingen van een verhuizing naar een nieuwe stad. Bereid reacties voor die aantonen dat u de problemen hebt beoordeeld en een strategie hebt gemaakt om een ​​soepele overgang te garanderen. Overweeg elk detail, zoals het verplaatsen van uw kinderen naar een nieuwe school, het aanpassen van de kosten van levensonderhoud en het opzetten van een nieuw professioneel netwerk. Vertel het bijvoorbeeld aan werkgevers dat u al een budget hebt gemaakt op basis van uitgaven in de nieuwe stad. Of zeg dat je op school bent geweest waar je kinderen naar toe gaan en dat je onder de indruk bent van de kwaliteit van het aangeboden onderwijs.