Veel mensen maken zich zorgen over het type informatie dat wordt onthuld als onderdeel van een achtergrondcontrole. Achtergrondcontroles worden gewoonlijk uitgevoerd door potentiële werkgevers om te bepalen of de kandidaat die zij overwegen het lonende wervingsrisico is en onderwijsinformatie is typisch een onderdeel van dit onderzoek.
Verificatie van informatie
Aangezien informatie vaak verkeerd wordt weergegeven in de cv van veel aanvragers, vertrouwen werkgevers meestal op bronnen van derden om informatie te verifiëren.
$config[code] not foundDetails van een Onderwijs Achtergrondcontrole
Een transcriptie van het onderwijs bevat specifieke cursussen en de cijfers die voor elke cursus worden ontvangen. Verificatie over het onderwijs omvat de data van aanwezigheid en het hoogste diploma of graadniveau verkregen door de kandidaat. Het geeft ook aan of de persoon is afgestudeerd en zo ja, wanneer zij zijn afgestudeerd.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingMeer specifieke informatie
Meer gedetailleerde rapporten laten de GPA van een persoon gedurende de tijd op school zien. In sommige gevallen worden eigenlijk SAT-scores aangevraagd. Grote studie en speciale prestaties kunnen ook in het rapport worden opgenomen.
Het belang van kandidaten voorafgaand aan screening
Pre-employment screening is een belangrijke stap in het wervingsproces om zoveel mogelijk risico's te elimineren.
Conclusie
Sommige instellingen voor achtergrondcontrole vereisen een geschreven release die door de kandidaat moet worden ondertekend voordat informatie wordt verstrekt voor de achtergrondcontrole. Een kandidaat-baan wil op voorhand eerlijk zijn over iets dat twijfelachtig is en dat mogelijk in het rapport naar voren komt.
