Een bedrijf moet een raad van bestuur hebben. Verschillende bedrijven kiezen ervoor om verschillende processen voor deze verkiezingen te gebruiken en er zijn geen officiële regels waardoor deze verkiezingen moeten plaatsvinden. Sommige staten hebben echter wetten waaraan organisaties zich moeten houden met betrekking tot dit proces.
Werkwijze
De raad van bestuur wordt gekozen door de aandeelhouders. Vaak bevat dit bestuur een of meer van de aandeelhouders zelf. Gewoonlijk bezitten aandeelhouders die zijn verkozen tot de raad van bestuur een aanzienlijk deel van de onderneming. In de stembiljetten worden verschillende genomineerden vermeld voor functies zoals Chief Executive Officer en Chief Financial Officer. Ze worden gestemd door beide afgevaardigden gekozen door de aandeelhouders, of door de aandeelhouders rechtstreeks. Deze verkiezingen worden meestal voorafgegaan door een presentatie van elk van de kandidaten.
$config[code] not foundleden
De kracht van de raad van bestuur komt uit de verschillende expertisegebieden die zij naar voren brengen. Hoewel een diversiteit aan talent wenselijk is, is het belangrijk om de grootte van het bord beheersbaar te houden. Ervaring is meestal het belangrijkste kenmerk waarmee potentiële bestuursleden worden beoordeeld, maar veel extra kwaliteiten omvatten een goede manager.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingverantwoordelijkheden
De selectie van een raad van bestuur is een belangrijk proces omdat een grote verantwoordelijkheid aan hen wordt toevertrouwd. Het is hun verantwoordelijkheid om bedrijfsstatuten goed te keuren, het budget van het bedrijf te bepalen, de verkoop van aandelen toe te staan en bepaalde bedrijfsfunctionarissen te selecteren. Deze mannen en vrouwen beschikken over aanzienlijke talenten en leiderschapsvaardigheden en helpen bij het bepalen van de algemene richting van het bedrijf.
