Een geweldige baas verdient erkenning van niet alleen superieuren, maar ook van de mensen die voor haar werken. Je baas kan je misschien vertrouwen in de beste klanten van het bedrijf of je openlijk ondersteunen tijdens een crisis en kan - maar niet - slechte stemmingen in het team nemen. Wat de bazen betreft, je weet dat je gezegend bent met een goede. Daarom is het belangrijk dat je je baas erkent en haar vertelt hoeveel je waardeert en haar werkethiek en oprechte persoonlijkheid bewondert.
$config[code] not foundMet woorden
Maak een afspraak met je baas en vertel haar hoe je je voelt. Hoewel het niet nodig is om te gutsen over de geweldige persoon die ze is, is het belangrijk om duidelijk te maken wat ze doet om van je werk een prettige ervaring voor je te maken. Vertel haar hoe je je voelde in een situatie en wat ze deed om de uitkomst positief voor je te maken. Bedank haar voor de kleine dingen die ze doet voor de jij of de groep - een broodnodige contant-kerstcadeau, vrije tijd om persoonlijke zaken aan te pakken of pep-rallypauzes om iedereen energiek te krijgen. Als de kleine dingen die ze voor je betekent veel is, laat het haar dan weten en ze kan ze in stand houden.
Door een geschenk
Een klein, bescheiden geschenk wordt waarschijnlijk door de baas gewaardeerd. Raadpleeg voordat u dit doet eerst het handboek voor medewerkers om te controleren of dit acceptabel is. Breng je baas een boeket vol met haar favoriete bloemen of verras haar met een afgeleverde lunch tijdens een hectische week. Andere ideeën zijn filmtickets, een zak vol met favoriete snoepjes of een hip, persoonlijk notitieblok. Bij het cadeau hoort een handgeschreven notitie of een mondelinge uitleg waarom je haar bedankt en hoeveel ze je in je carrière inspireert.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingDoor anderen te vertellen
Als je zegt dat je baas bewonderenswaardige kwaliteiten heeft, ziet je baas er goed uit. Wanneer het team verzamelt voor een vergadering, vermeld dan hoe je baas voor jou ging vlechten. Kom bovendien op voor haar in situaties die oneerlijk of gewoon verkeerd zijn. Een manier om het goede dat ze doet te erkennen is door destructieve roddels te pletten. Een ander idee is om een e-mail te sturen naar haar baas, maar laat het haar niet weten. Geef aan hoe u de steun waardeert die zij u geeft en geef een of twee voorbeelden van haar bedachtzaamheid of leiderschapskwaliteiten die bijzonder nuttig en motiverend zijn. Haar toestaan om via haar baas uw erkenning te horen, zal haar zeer lonen.
Een notitie schrijven
Geef precies weer waar je dankbaar voor bent in een goed bedachte bedankbriefje. Gewoon zeggen: "je bent een grote baas" is niet goed genoeg. Een bedankje betekent meer wanneer het direct voorbeelden geeft van waar je dankbaar voor bent, hoe het je heeft geholpen en wat dat je heeft laten voelen. Gebruik ook een notitie om een van haar recente successen te erkennen, zoals een nieuwe baby of promotie. Anders laat je haar weten dat je aan haar zieke vriend denkt of aan een sterfgeval in haar familie.
