Je hebt eindelijk het nieuwe bedrijfslogo goedgekeurd en nu kun je achterover leunen en teruggaan naar het runnen van je bedrijf. Sorry dat ik de drager ben van slecht nieuws, maar je werk is nog maar net begonnen.
Uw logo is mogelijk voltooid, maar uw merkpromotie is nog maar net begonnen. Omdat uw merk niet is wat u denkt of zelfs zegt over uw bedrijf, product of dienst … dat is wat uw klanten en prospects van U denken en zeggen wat er toe doet.
$config[code] not foundHaal het meeste uit uw nieuwe logo
Om het meeste uit uw nieuwe logo te halen, moet u zorgvuldig overwegen hoe het logo wordt gepositioneerd en gebruikt op alle gebieden van communicatie. En het goede nieuws is dat elke mogelijkheid een billboard is voor de berichtgeving van uw bedrijf.
Wat is uw belangrijkste berichten?
Het is ook een tijd om aan uw berichten te werken. Hoe u informatie aan uw klanten en prospecten verstrekt, zegt veel over u.
Ben je duidelijk en bondig? Neemt u de tijd om uw inhoud te beoordelen, opnieuw te lezen en te herschrijven, zodat deze relevant is voor uw belangrijkste doelgroep? Kunt u deze vraag beantwoorden: "Waarom heeft u een nieuw logo geïntroduceerd?"
Stel je voor dat je op CNN wordt geciteerd over waarom je het bedrijfslogo hebt bijgewerkt.Wil je praten over oude logo's en nieuwe kleuren en een betere positionering? Nee, u wilt praten over waar uw nieuwe logo echt over gaat: luisteren naar de markt, veranderen voor de toekomst, een betere weerspiegeling van de waarden van uw bedrijf. Dat is waar je nieuwe logo echt over zou moeten gaan.
Uw logo moet de missie en waarden van uw bedrijf weerspiegelen, dus praat daarover wanneer u naar uw logo wordt gevraagd. Laat de ontwerpers praten over kleur, lettertype en bedrijfsidentiteit. U wilt praten over inhoud die resoneert met uw klanten en beschrijft waar u als bedrijf wilt zijn.
Wanneer schakelt u over?
U kunt het bedrijfslogo geleidelijk wijzigen door nieuwe materialen over een bepaalde periode in te voeren. Of je kunt het radicaal doen: alles nieuw en op zijn plaats op de streefdatum. Hoe dan ook, je hebt een lange lijst met te overwegen materialen.
Veel bedrijven sturen een formele aankondiging met een korte verklaring van de waarden en missie van uw bedrijf. Houd het simpel en ongecompliceerd, niets highfalutin. Ik raad aan om dit te doen als een mailing samen met een persbericht, een online eBlast en een bericht op uw startpagina en in uw blog.
Wat moet veranderen?
Om het meeste uit uw nieuwe logo te halen en echt een nieuw merkensysteem te bouwen, moet u elke gelegenheid aangrijpen om uw logo consequent en onderscheidend te gebruiken. Hieronder vindt u een checklist die u kan helpen bij het verzamelen van steekproeven en het doorbladeren van bedrijfsgegevens.
Uw logo wijzigen: controlelijst
Aankondiging eBlast Gedrukte aankondiging Trade advertentie
schrijfbehoeften Visitekaartjes enveloppen Faxblad Briefhoofd Verzendlabels Memoblokken Nieuws release formulier Postal meter witte papieren rapporten
Online / Social Email handtekening Webmasthead Web favicon (het mini-logo in de URL van uw website) Twitter naam Facebook pagina LinkedIn-pagina Lijsten en certificaten Zakelijke mappen Certificaten van integratie Creditbewijzen Lijst met vermeldingen licenties vergunningen Voorraad certificaten Ticker symbolen
Zakelijke formulieren Zakelijke cheques facturen Payroll-cheques Inkooporders verklaringen
Communicatie met medewerkers Voordelenboeken ID-badges Medische plannen Pensioen plannen Materiaal werven Service awards
Reclame & promoties advertenties Kleding Binders Literatuur Nieuwigheden Packaging Presentatie-indelingen Gele pagina's
bewegwijzering Gebouwen richting deuropeningen Cabines exposeren
Brandingfoto via Shutterstock
