Aanwezigheid van sociale media is belangrijk volgens de nationale enquête van werkgevers

Reno, Nevada (PERSBERICHT - 7 april 2010) - De meerderheid van de kleine bedrijven (52 procent) gelooft dat het hebben van een aanwezigheid op sociale media belangrijk is voor bedrijven, volgens de opiniepeiling voor kleine bedrijven in opdracht van EMPLOYERS, de Amerikaanse specialist in kleine zakelijke verzekeringen. Uit de nationale enquête blijkt ook dat hoewel er bijna vijf miljoen kleine bedrijven zijn die gebruik maken van sociale media, dat cijfer slechts 16 procent uitmaakt van de 29,7 miljoen kleine bedrijven in de Verenigde Staten op basis van cijfers van de Small Business Administration.

$config[code] not found

Een snel online onderzoek naar hoe kleine bedrijven waarde kunnen genereren door sociale mediastrategieën te integreren om hun bedrijf te laten groeien, levert pagina na pagina nuttige tips, inzichten en advies op voor hen die hun marketing- en klantbetrokkenheid willen vergroten. Socialmediaspecialisten prenten de voordelen van bedrijfsontwikkeling van sociale mediaplatformen zoals LinkedIn, Facebook, Twitter en hun eigen websites en blogs. Aangezien internet, e-mail en mobiele communicatie wijdverspreid zijn in de moderne samenleving, geeft de enquête van de kleine bedrijven van EMPLOYERS aan dat een relatief klein percentage kleine bedrijven effectief van deze kansen gebruikmaakt. Het totaal vertegenwoordigt nog steeds een significante kritieke massa van kleine bedrijven van 4,75 miljoen.

Opiniepeiling voor kleine bedrijven:

• 52 procent gelooft dat aanwezigheid van sociale media belangrijk is voor een bedrijf
• 59 procent van de kleine bedrijven met aanwezigheid op sociale media zegt dat het waarde heeft geboden voor hun bedrijf
• 16 procent van alle ondervraagden heeft een zakelijke account (goed voor 4.752.000 op basis van SBA-gegevens)
• 49 procent zegt dat hun aanwezigheid op de sociale media pleitbezorgers voor hun bedrijf is

• 65 procent van de aanwezigen op sociale media zegt dat ze het actief gebruiken om hun bedrijf te promoten

De enquête van WERKGEVERS ontdekte ook dat ongeveer 7,7 miljoen kleine bedrijven of 26 procent zeggen dat ze waarschijnlijk sociale media zullen gebruiken om informatie te vinden over de schadeverzekering van werknemers. En hoewel het percentage vandaag relatief laag is, vertegenwoordigen 7,7 miljoen kleine bedrijven een belangrijke zakelijke mogelijkheid voor verzekeringsmaatschappijen om kleine bedrijven op sociale-mediaplatforms te betrekken. Het illustreert ook dat, hoewel de meerderheid van de kleine bedrijven van mening is dat het hebben van een aanwezigheid op sociale media belangrijk is, velen zich niet bewust zijn van de waardevolle informatie waarover zij via sociale mediakanalen beschikken als het gaat om zakelijke verzekeringen en andere onderwerpen die relevant zijn voor efficiënt, succesvol rennen. ondernemingen.

Acht belangrijke tips om te overwegen bij het gebruik van sociale media-kanalen:

1. Wees een goede luisteraar: als je door de sociale media rilt en de soorten mensen vindt met wie je wilt meedoen, neem dan de tijd om te horen wat er gezegd wordt voordat je erin springt.
2. Denk aan sociale media als een gesprek in plaats van een marketingvoertuig: in veel opzichten is sociale media een gigantische ruimte met miljoenen mensen die over duizenden onderwerpen praten. Het is jouw taak om het gedeelte van het gesprek te vinden dat belangrijk voor je is en een manier te vinden om deel te nemen. En, net als in een gesprek in de echte wereld, als mensen je pesten en proberen te domineren, zullen mensen gewoon zich afwenden.
3. Overweeg uw doelstellingen: of u nu het bewustzijn van uw merk wilt vergroten, wilt luisteren naar opmerkingen van klanten over uw bedrijf of wilt bijhouden wat uw concurrenten doen, het is belangrijk om uw doelstellingen vast te stellen en u daarop te richten. Social media kunnen ongelooflijk tijdrovend zijn als u het willekeurig benadert.
4. Doe mee aan het gesprek: u kunt net zo goed deelnemen, het gesprek gaat door, of u ervoor kiest om deel te nemen of niet. Door deel te nemen, krijg je om je deel van het verhaal te vertellen.
5. Informeer in plaats van "Me-vorm": wanneer u een bericht of reeks berichten tegenkomt, waaraan u waarde kunt toevoegen, doe het dan. Maar je doet er goed aan te denken in termen van bijdragen aan het gesprek in plaats van een botte verkooppraatjes te maken.
6. Begrijp uw doelgroepen: het kennen van de behoeften en engagementstijl van de mensen met wie u contact wilt maken, geeft u een veel betere kans om een ​​positieve ervaring te hebben met de gesprekken die u volgt.
7. Oefening baart kunst: het verfijnen van uw inspanningen op sociale media door verschillende manieren te testen om uw betrokkenheid bij agenten en eigenaren van kleine bedrijven te verbeteren, is een slimme benadering. Social media is zeker geen one-size-fits-all omgeving. Ontdek wat het beste voor u werkt.
8. Slim werken: door gratis tools zoals HootSuite en Google Alerts te gebruiken, kunt u een redelijk geavanceerd internet luisterprogramma instellen zonder kosten.

Over de opiniepeiling voor kleine bedrijven

De enquête in opdracht van EMPLOYERS bemonsterde 500 eigenaren of managers van kleine bedrijven met 1-99 werknemers. Gegevens werden verzameld via telefonische interviews in de periode van 6 - 17 november 2009 met een betrouwbaarheidsniveau van 95%. De steekproef is gestratificeerd naar bedrijfsgrootte en branchegroepering, inclusief productie / constructie, transport / communicatie, groothandel / detailhandel, financiële dienstverlening of persoonlijke / professionele services. De enquête werd uitgevoerd door Opinion Research Corporation.

Over werkgevers Holdings, Inc.

Employers Holdings, Inc. (NYSE: EIG) is een holdingmaatschappij met dochterondernemingen die gespecialiseerde leveranciers zijn van compensaties voor arbeidsongevallen en diensten die zijn gericht op geselecteerde kleine bedrijven die zich bezighouden met industrieën met een laag tot gemiddeld risico. Het bedrijf is via zijn dochterondernemingen actief in de Verenigde Staten. Verzekering wordt aangeboden door Werkgevers Verzekeringsmaatschappij van Nevada, Werkgevers Compensatie Verzekeringsmaatschappij, Werkgevers Preferred Insurance Company en Werkgevers Assurance Company, alle gewaardeerd A- (Excellent) door A.M. Beste bedrijf. Aanvullende informatie is te vinden op:

1