Schoolmedewerkers werken meestal in de frontoffices van onderwijsinstellingen, zoals basis- en middelbare scholen. Ze zijn verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder het beantwoorden van de telefoons en het verlenen van administratieve ondersteuning aan de opdrachtgever. Schoolklerken communiceren ook met docenten, studenten, ouders en beheerders. Als je geïnteresseerd bent in dit type carrière, wees dan voorbereid op typische interviewvragen.
$config[code] not foundSchoolvragen
Schoolklerken zijn vaak de eerste persoon waarmee nieuwe studenten en ouders in contact komen en zij moeten de school en het district goed vertegenwoordigen. Daarom gaan veel vragen over vragen van schoolklerken over de kennis van een kandidaat over deze onderwerpen. Volgens de Principal's Pal website is een veel voorkomende vraag: "Waarom zal onze school beter zijn door je aan te nemen?" Dit laat de geïnterviewde toe om haar kennis van de school te demonstreren en haar individuele ervaring toe te passen in haar antwoord. Een goed antwoord is bijvoorbeeld: "Ik weet dat de school een van de beste in zijn land is vanwege zijn tweetalige programma, en ik spreek vloeiend Spaans. Ik zou geen problemen hebben om met autochtone Spaans sprekende ouders en studenten te communiceren. "
Hoofdvragen
Veel schoolklerken rapporteren rechtstreeks aan de directeur van de school en bieden hem ook administratieve ondersteuning. Sommige interviewvragen zijn gericht op deze potentiële werkrelatie en persoonlijkheidsovereenkomst. Een vraag kan bijvoorbeeld zijn: "Hoe zou u een succesvol directeur omschrijven?" De interviewer is meestal op zoek naar een antwoord dat aantoont dat de filosofie van de geïnterviewde over de rol van de principal bij de daadwerkelijke persoon in de functie past. Voor een functie als schoolmedewerker kan een passend antwoord op deze vraag zijn: "Voor mij is een succesvol directeur iemand die een gevarieerd team van individuen kan leiden en hen kan motiveren om algemene districtsdoelen te bereiken. Ik denk dat een schoolhoofd evenveel waarde hecht aan de leraren, studenten en ouders. '
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAttitude en Demeanor vragen
De meeste schoolklerken zullen te maken krijgen met uitdagende situaties in de frontoffice van de school. Ze heeft mogelijk te maken met boze ouders, gefrustreerde of strijdlustige studenten en crisissituaties.Wanneer de school een noodsituatie heeft, is zij vaak degene die de telefoontjes van bezorgde ouders moet verwerken en in hectische situaties kalm moet blijven. Een aantal algemene houdingen en algehele demeanorvragen kunnen zijn: "Wat doe je om met frustrerende situaties om te gaan?" En "Vertel me over een situatie waarin je drie dingen tegelijkertijd moest doen. Hoe heeft u prioriteiten gesteld en zaken behandeld? "De beste antwoorden voor dit soort vragen geven in feite een voorbeeld van hoe u op een rustige, verzamelde manier omging met een noodsituatie in het verleden. Benadruk hoe de situatie snel werd verholpen en hoe alle partijen het tevreden achterlieten.
Skill Set vragen
De meeste schoolklerken moeten bekwame telefoon-, computer- en schrijfvaardigheden hebben. De vragen van een vakkundig interview kunnen zijn: "Wat is het ingewikkeldste wat je op Excel hebt gedaan?" Of "Vertel me over je ervaringen met presentatiesoftware." Andere vragen kunnen zijn: "Vertel me over hoe je vertrouwelijke informatie hebt behandeld in het verleden. "Voor deze vragen, geef gewoon echte, eerlijke voorbeelden die bewijzen dat u over competenties op deze gebieden beschikt.
