Een sales development manager is iemand die de verkoopafdeling van een bedrijf leidt. Sales development managers zijn verantwoordelijk voor het interviewen, inhuren en trainen van medewerkers, evenals voor het organiseren en plannen van medewerkers. Ze helpen ook teamleden contact te leggen met bestaande klanten en nieuwe accounts aan te maken. Verkoopontwikkelingsmanagers zijn nodig in vrijwel elke sector, inclusief retail, automotive en groothandel.
$config[code] not foundBasics
Managers voor verkoopontwikkeling moeten inzicht hebben in het beleid van hun bedrijf en de algehele missie, en welk type inkomen moet worden gegenereerd om niet alleen doelen te bereiken, maar zelfs te overtreffen. Ze creëren verkooppraatjes voor hun team, soms degenen die tot het laatste woord moeten worden onthouden. Ze moeten ook vaak laten zien hoe de producten en services werken voor hun team, evenals voor potentiële klanten.
Vaardigheden
Omdat verkoopontwikkelingsmanagers vaak zichzelf veel verkopen, moeten ze experts zijn in klantenservice. Ze moeten ook beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor teamleden worden geïnformeerd over wat moet worden bereikt en hoe dit moet worden gedaan. Bovendien moeten verkoopontwikkelingsmanagers sterke leiders zijn, die het verkoopteam kunnen motiveren. Ze moeten ook professioneel, zelfverzekerd, energiek en zeer gemotiveerd en georganiseerd zijn. De meeste managers voor verkoopontwikkeling hebben ook basale computer- en rekenvaardigheden nodig, omdat een groot deel van hun baan draait om aantallen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAchtergrond
De meeste sales development managers moeten veel succes hebben getoond als lid van een verkoopteam. Ook geven de meeste bedrijven vandaag de voorkeur aan kandidaten, ongeacht of ze beginnen of supervisoren, hebben een bachelordiploma behaald. Aspire sales development managers richten zich meestal op cursussen in marketing, business, management, wiskunde en communicatie. Dat gezegd hebbende, een bachelordiploma is niet altijd een vereiste. Veel ervan hangt af van de industrie. Een manager voor verkoopontwikkeling in elektronica heeft zich misschien alleen maar door de rangen heen gewerkt met een bevredigend verkooprecord en een sterke waardering van de klantenservice.
vooruitzichten
Elk bedrijf moet via verkoop inkomsten genereren en iemand moet zijn werknemers leren hoe ze dat moeten doen. Met andere woorden, er zal altijd behoefte zijn aan sales development managers. Wat het volgende decennium betreft, meldde het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics dat banen voor verkoopmanagers in 2018 met 15 procent zullen toenemen. Dat is sneller dan het nationale gemiddelde voor alle beroepen.
verdiensten
Met de juiste hoeveelheid ervaring en bekwaamheid behoren verkoopontwikkelingsmanagers waarschijnlijk tot de hoogste verdieners van het land. Volgens de BLS verdienden verkoopmanagers een mediane jaarsalaris van $ 97.260. Dat zal waarschijnlijk fluctueren op basis van het succes van de verkoopafdeling, aangezien veel verkoopmanagers en hun teams in opdracht werken en een deel van de inkomsten ontvangen die door de verkoop worden gegenereerd.
2016 Salarisinformatie voor verkoopmanagers
Verkoopmanagers verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 117,960 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden verkoopmanagers een salaris van 25 percentiel van $ 79.420, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 168.300, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 385.500 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als salesmanagers.
