Het vinden van een baan kan in de beste tijden lastig zijn, zelfs voor goed opgeleide, ervaren mensen. Dus voor 16-jarigen kan het bijzonder moeilijk zijn. Veel bedrijven in de VS zijn echter actief op zoek naar 16-jarigen en er zijn veel instapbanen die deze jongeren goed kunnen vervullen. Over het algemeen zijn banen die weinig of geen ervaring vereisen ideaal voor tieners en er zijn veel van deze soorten banen beschikbaar als je weet waar je moet zoeken.
$config[code] not foundRestaurants en Voedseldiensten
De voedingsdienstenindustrie is altijd een traditionele bron van banen geweest voor 16-jarigen. Veel banen vereisen een minimale training en er is een mogelijkheid om van tips te profiteren. Banen zijn te vinden in fast-food restaurants, tafel-service restaurants of instellingen met cafetaria's. Deze industrie heeft van oudsher een hoge omloopsnelheid, wat betekent dat er regelmatig arbeidskansen zijn.
Toerisme en seizoensbanen
De toeristenindustrie kan zeer seizoensgebonden zijn en vaak zijn grote aantallen werknemers voor een korte periode nodig. Een directe benadering van werkgevers is vaak de beste manier om seizoensarbeid aan te vragen, in plaats van te wachten tot de banen worden geadverteerd. Laat uw interesse vroeg uitkomen voor elke functie, zelfs voor het aanwervingsseizoen van volgend jaar. Banen zijn te vinden in resorts, hotels, golfbanen, pretparken en andere locaties die zich richten op vakantiegangers. Seizoensgebonden banen zijn ook te vinden bij wasstraten, tuincentra en andere dienstverleners die in de zomer hun activiteiten hebben uitgebreid.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingCadetships, Apprentices, Stages
Veel bedrijven zullen 16-jarigen aanwerven of aannemen als stagiairs of stagiaires met het oog op het aannemen van een baan voor een langere periode op een later tijdstip. Hoewel ze aanvankelijk niet veel betalen, zo niet, zijn deze kansen in eerste instantie een uitstekende manier voor 16-jarigen om te beginnen en bekend te worden binnen een bedrijf. Deze banen kunnen leiden tot een uitstekende en lonende carrière bij grote en gerenommeerde bedrijven of overheidsinstellingen.
Hoe een baan te krijgen
Er zijn verschillende manieren om aan een baan te komen, maar er wordt nu steeds meer werk gezocht en werving online gedaan. Online recruteren is erg handig voor beide partijen en stelt een werkzoekende in staat om veel banen aan te nemen zonder veel moeite of kosten. Zorg ervoor dat je cv up-to-date en goed gepresenteerd is; meld je dan aan bij een aantal populaire wervingswebsites. De andere belangrijkste online manier van zoeken naar een baan gaat rechtstreeks naar de website van het bedrijf zelf, omdat de meeste grote bedrijven een pagina over een baan of carrière hebben met informatie over of ze aan het rekruteren zijn, welke banen beschikbaar zijn en hoe ze zich kunnen aanmelden.
Het persoonlijk benaderen van bedrijven kan ook een goede manier zijn om naar banen te zoeken; het stelt je in staat om een potentiële werkgever persoonlijk te ontmoeten en toont een goed initiatief.
