Een verpleegportfolio is bedoeld om een student verpleegkunde te helpen bij het organiseren van doelen en prestaties voor een eventueel zoeken naar een baan. Een portfolio bevat ook prestaties in de loopbaan van een verpleegster. Het is belangrijk om ambitieuze maar haalbare doelen aan een portfolio toe te voegen om jezelf geïnteresseerd te houden in je werk, en om werkgevers te laten zien dat je van plan bent jezelf te betrekken bij professionele ontwikkeling en voortdurend werkt om je vaardigheden te verbeteren.
$config[code] not foundKennis vergroten
Analyseer zorgvuldig wat u hebt geleerd en hoop van uw verpleegklas te leren. Kies je zwakste onderwerp en maak er een doel omheen. Als uw kennis van testresultaten bijvoorbeeld zwak is, kan het doel zijn "om mijn vermogen om de resultaten van urineonderzoek correct te lezen te vergroten". Werkgevers willen weten dat u ernaar streeft om uw vaardigheden te verbeteren en zullen doorzetten op gebieden die u moeilijk vindt.
Patiëntrelaties
Een van de belangrijkste onderdelen van het genezingsproces is een goede houding. Als een arts of verpleegkundige een slechte manier van het bed heeft, kan dit het herstel van een patiënt verlengen. Een doel voor elke verpleegkundige zou kunnen zijn om 'consistent positieve interactie met de patiënt te demonstreren'. Dit zal werkgevers laten zien dat u zich inzet voor positieve relaties met uw patiënten.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGPA
Toekomstige werkgevers willen zien dat je een praktische kennis hebt van de informatie die je in de verpleegschool hebt gestudeerd. Het is vaak niet genoeg om af te studeren. Stel een doel voor een acceptabel en haalbaar cijferpuntgemiddelde. Een GPA van 3,5 is acceptabel en zou geen probleem moeten zijn om te bereiken, op voorwaarde dat u uw cursussen bijhoudt.
Communicatie vaardigheden
Veel van het werk van een verpleegster bestaat uit het duidelijk communiceren met haar collega's en patiënten. Het is van vitaal belang om te begrijpen wat een arts u vraagt om te doen in een noodsituatie. Het is ook belangrijk dat u duidelijk aan een patiënt de betekenis van testresultaten, de effecten van medicatie, de bevelen van de arts en het belang van het volgen van aanwijzingen meedeelt die hij mogelijk heeft gekregen. Door een doel te stellen voor het verbeteren en verfijnen van uw communicatieve vaardigheden, weten werkgevers dat u ervoor wilt zorgen dat u doet wat u kunt om patiënten te helpen genezen en om fouten te voorkomen die kunnen worden gemaakt door een slechte communicatie.
