HRIS, of Human Resources Information Solutions, is een afdeling van human resources die verantwoordelijk is voor verschillende functies, waaronder personeelslonen, voordelen en evaluaties. Dit programma werkt samen met elke staat om het personeel op een veel hoger niveau te laten functioneren door alle medewerkers te registreren en het koren van het koren te wieden. Om een positie op het gebied van HRIS te verwerven, moet u een basistraining volgen en vervolgens trainen voor een of meer posities binnen het HRIS-veld. Deze functies vallen onder drie basiscategorieën: personeel, uitkeringen en loonlijst.
$config[code] not foundGa online en zoek naar HRIS in uw land. Klik op de link voor uw staat met een.gov-einde. Op deze sites vindt u de beschikbare banen en trainingsmaterialen die u nodig hebt.
Klik op en lees de algemene trainingsonderwerpen door. U kunt ervoor kiezen om aantekeningen te maken terwijl u verder gaat om te studeren voordat u de examens aflegt. Deze informatie is beschikbaar voor iedereen die probeert het HRIS-veld te betreden. U moet dit gedeelte invullen, ongeacht de taak die u probeert te beveiligen.
Kies een of meer vacatures waarvoor u zich wilt aanmelden en lees de trainingsinformatie op de website. Maak opnieuw aantekeningen als je dat wilt. U moet ten minste één positie kiezen in de categorieën Personeelszaken, Loonlijst of Uitkeringen.
Log in op de HRIS-site voor uw staat. Registreer je bij de banen waarvoor je hebt gekozen om de examens af te leggen. Je vindt de examens door op de gewenste baan te klikken, vervolgens te klikken op HRIS-cursussen en vervolgens op de link met het eindexamen.
Neem de eindexamens af die nodig zijn voor je HRIS-baan. Nadat u uw examens hebt behaald, kunt u het aanvraagformulier voor veiligheidsaanvragen van het Agentschap invullen om een veiligheidsmachtiging te verkrijgen waarmee u uw taken kunt uitvoeren. Nadat u het formulier hebt ingevuld, dient u het formulier in bij uw beveiligingsbeheerder.
