Elke volwassene, inclusief universiteitsstudenten, zou een standaard cv moeten hebben die in een oogwenk kan worden aangepast en uitgedeeld. CV's moeten idealiter één pagina zijn, maar indien nodig tot twee pagina's uitbreiden. De meest cruciale rol die een cv speelt, is communiceren met wie de aanvrager is. Het CV moet niet elk detail van iemands leven vermelden, maar alleen wat relevant is voor de betreffende functie. Het schrijven van een professioneel CV lijkt misschien intimiderend, maar het is een eenvoudig proces, mits je enkele fundamentele stappen volgt.
$config[code] not foundSelecteer een lettertype dat gemakkelijk te lezen is. Met de mogelijke uitzondering van kunst- en ontwerpopdrachten, is het CV geen creatief hulpmiddel om je persoonlijkheid tot uitdrukking te brengen. De keuze hoeft geen Times New Roman te zijn, maar gebruik geen uitgebreide lettertypen of een lettertype dat lijkt op een handschrift of een fancy script.
Typ uw volledige, professionele naam op de eerste regel, gecentreerd in het midden van de pagina. Verhoog de lettergrootte naar 16 of 18-punts type. Je naam moet groter zijn dan al het andere, maar niet overdreven. Typ relevante contactgegevens in standaard 12-punts lettertype onder uw naam. Het moet gecentreerd zijn en mag alleen een telefoonnummer, e-mailadres en postadres bevatten.
Sla een regel over, noem een nieuwe sectie "Doel" of "Doelstelling" en voeg een korte verklaring toe waarom u de baan wilt hebben waarvoor u solliciteert. Deze sectie intimideert veel mensen, dus ze slaan het over. Maar werkgevers willen graag weten dat je voor hen wilt werken. Hou het kort. Benadruk uw kwalificaties, maar wees gepast en realistisch. Slechts één of twee regels zijn nodig. Controleer in de toekomst dit gedeelte nog een keer voordat u kopieën gaat afdrukken of doorsturen. Niets is erger dan een interviewer bij Microsoft vertellen waarom je een passie hebt voor werken bij Apple.
Sla een regel over, noem een nieuwe sectie "Werkervaring" en vermeld uw recente werkachtergrond. Uw drie meest recente werkgevers of degenen met de meeste relevantie voor de functie waarvoor u solliciteert, zijn voldoende. Maar één of twee anderen zijn welkom, als ze relevant zijn. Word niet te gedetailleerd.
Vermeld de titel van uw functie, het bedrijf, de maand en het jaar van uw dienstverband en een of twee details over uw verantwoordelijkheden. Neem belangrijke erkenningen of vorderingen op die je hebt ontvangen. Raak gewoon de hoogtepunten. Als interviewers meer willen weten, zullen ze je daarover in een interview vragen. Sla niet over het toevoegen van uw werkdatums! Het zal alleen lijken op een poging iets te verbergen.
Sla een regel over, noem een nieuwe sectie 'Onderwijs' en noteer je meest recente academische ervaring. Afhankelijk van hoe lang je niet naar school bent geweest, heeft dit gedeelte niet meer dan een rij of twee nodig. Zeker, als u nog in of recent bent klaar met school, kan meer informatie nodig zijn.
Vermeld de instelling, de behaalde graad en uw major.
Als u een sectie wilt toevoegen voor referenties of andere relevante informatie, voegt u deze aan het einde toe als er ruimte is. Wees voorzichtig met het toevoegen van andere informatie. Neem alleen informatie op die rechtmatig relevant is voor de specifieke functie waarvoor u solliciteert. Afhankelijk van de positie zijn enkele dingen die de moeite waard zijn om op te lijsten: vreemde talen die met vaardigheid worden gesproken of gebieden van onderwijscertificering.
Tip
Als het cv bestemd is voor een academische positie, een onderwijsprogramma of als u geen significante werkervaring hebt, wijzigt u de volgorde van de secties over academische en werkervaring.
