Het vragen om toestemming van een referentie om contact te krijgen van een potentiële werkgever is niet alleen een formaliteit - het is een noodzaak. Een onvoorbereide referentie kan een niet-overtuigende beoordeling van uw vaardigheden en capaciteiten opleveren, die u geen punten oplevert bij een werkgever die op zoek is naar de beste kandidaat om de baan aan te vullen. Leer hoe u een prospectieve referentie kunt vragen als hij namens u positief zal spreken en weet wat hem te bieden is om u een paar stappen dichter bij een jobaanbieding te brengen.
$config[code] not foundNeem telefonisch, per e-mail of persoonlijk contact op met de persoon die u als referentie wilt gebruiken. Houd uw communicatie kort en professioneel.
Leg uit waarom u belt, zoals dat u van plan bent toe te passen of dat u hebt gesolliciteerd naar een nieuwe baan. Geef de functie waarvoor u solliciteert en de werkgever, zodat de persoon weet wie hem kan bellen.
Leg uit waarom u wilt dat de persoon als referentie wordt benaderd en geef haar dan de optie om te weigeren. U wilt geen referentie kiezen die namens u niet positief kan of wil spreken. Vraag bijvoorbeeld: "Omdat je mijn vaardigheden en arbeidsethos op het gebied van human resources kent, zou je je dan op mijn gemak voelen door me een positieve referentie te geven?"
Vraag de referentie voor de contactinformatie - telefoonnummer, e-mailadres, postadres - hij geeft de voorkeur aan u om te geven aan de werkgever. Als service vragen hem hoe hij de voorkeur geeft aan werkgevers om contact met hem op te nemen.
Geef of stuur de referentie een kopie van je huidige CV, zodat hij zichzelf kan opfrissen met je ervaring en vaardigheden. U kunt elke referentie ook voorzien van een kopie van de functiebeschrijving waarvoor u solliciteert. Dit kan hen helpen hun aanbevelingen aan te passen aan de functie.
Bedankt voor uw tijd wanneer u uw verzoek indient, of zij hiermee instemt of weigert als referentie te dienen. Als ze hiermee instemt, volg dan uw verzoek op met een e-mail of een handgeschreven bedankbriefje om uw waardering te tonen.
Tip
Controleer de contactgegevens voor uw referenties nogmaals, zodat er geen verwarring is voor de potentiële werkgever.
Neem elke keer contact op met mensen als u ze als referentie wilt gebruiken, zodat ze zich kunnen voorbereiden.
Waarschuwing
Vermijd mensen om referenties te vragen wanneer ze bezig of bezig zijn, anders krijg je misschien niet het antwoord dat je wilt.
Als u het nummer van een referentie belt en verbinding maakt met zijn voicemail, laat dan een eenvoudig verzoek om u terug te bellen. Vraag niet naar de referentie in het bericht.
