In westerse landen, zoals de Verenigde Staten, is de 5-daagse werkweek lange tijd de standaard geweest. Al zo lang dat we soms vergeten dat andere delen van de wereld een langere week werken.
Zuid-Korea is zo'n onderdeel van de wereld. Een recent artikel in de Engelstalige versie van de Digital Chosun rapporteert het volgende in reactie op het plan van Zuid-Korea om een 5-daagse werkweek als standaard aan te nemen:
$config[code] not found-
In tegenstelling tot de financiële sector van het land en grote conglomeraten die op de kar springen om deel te nemen aan het vijfdaagse werkweeksysteem, tonen recente gegevens dat slechts 2 op de 10 kleine en middelgrote fabrikanten overwegen het verkorte werkuurprogramma vroegtijdig toe te passen.
Volgens de gegevens die de Small and Medium Business Administration op zaterdag publiceerde en die 1.132 mkb-bedrijven ondervroeg in de maand oktober, bleek dat slechts 2,4% of 27 bedrijven elke zaterdag vrijaf namen.
Uit het onderzoek bleek dat ongeveer 35 procent van de ondervraagde fabrikanten op zaterdag 's ochtends werkte, 31 procent elke andere zaterdag, terwijl 28 procent voltijds werkte. ***
Wat betreft de redenen voor de lauwe steun van deze bedrijven aan de goedkeuring van de verkorte werktijden, uitten bedrijven hun bezorgdheid over de verwachte stijging van de arbeidskosten en een terugval in de productie. ***
Natuurlijk, zelfs in de Verenigde Staten, vereisen concurrentiedruk routinematig kleine bedrijven om langere werkweken te werken. Bijvoorbeeld: als de sector dit vereist (in de detailhandel), of als de bedrijfsstatus dit vereist (startups en ondernemende ondernemingen) of om verschillende andere redenen.
