Uw ideeën verdienen een kans. Maar soms stoppen we ze voordat ze zelfs van de grond kunnen komen. Niet elk idee is geweldig, maar elk idee verdient het om te worden overwogen, geëvalueerd, getoetst op zwakheden en mogelijk te worden geperfectioneerd.
Elk bedrijf wordt gedreven door een eerste idee. Zelfs als je de praktische onderdelen van het bedrijf beschermt, doe dan dingen om de dromer in jezelf te beschermen:
- degene die gelooft dat je geld kunt verdienen en tegelijkertijd iets kunt doen dat ertoe doet;
- degene die gelooft dat je iets kunt creëren dat niet bestaat;
- degene die gelooft dat je problemen kunt oplossen die anderen negeren.
Terwijl je groeit, moet je dat deel van jezelf ook een kans geven om te groeien. In "5 Tips Today's Entrepreneurs Can Learn from J.K. Rowling, "Susan L. Reid zegt:
"Concentreer u op het unieke iets dat u de wereld te bieden heeft. De rest zal zeker komen, op manieren die je je misschien niet eens kunt voorstellen. '
Zaken worden gedreven door service.
Wij bouwen bedrijven rond het zorgen voor mensen, maar het is gemakkelijk om verstrikt te raken in de lijst van wat gedaan moet worden en te vergeten dat het bedrijfsleven echt gaat over de mensen die willen en gebruiken wat je hebt. Het gaat erom voor hen te zorgen.
In "What Do Today's Fast Food Junkies vind ik leuk?" Joel Libava verwijst naar een onderzoek van Market Force dat probeert "uit te vinden waarom klanten het ene fastfoodrestaurant kiezen boven het andere." Vriendelijkheid en klantenservice blijken meer van belang dan u zou kunnen denken.
Service is voor mij een belangrijke manier om uw bedrijf te onderscheiden. Zorg voor de klanten en neem de service naar een ander niveau.
Leiderschap wordt gedreven door service.
John Mariotti, in "What Makes a Effective Leader?", Zegt:
"Effectieve leiders moeten 'dienende leiders' zijn. Ze moeten coaches en cheerleaders en collaboratieve probleemoplossers zijn … Alleen als er een moeilijke beslissing moet worden genomen, moet de baas / leider opstappen en zeggen:" Oké, hier is wat we moeten doen.”
Door een servicepositie in te nemen, kunt u een stap terug doen en uw team zien. Het geeft je de ruimte om een omgeving te creëren waar ze te horen zijn. Je moet weten wat ze weten, en de enige manier om dat te doen is door te luisteren.
Ideeënfoto via Shutterstock
$config[code] not found
