Als je een carrièrewijziging nastreeft, zullen veel werkgevers zich afvragen waarom je plotseling besloot om je leven in een geheel nieuwe richting te nemen. Behandel hun zorgen over je kwalificaties en je toewijding door te benadrukken waarom de verandering volkomen logisch is voor je doelen, interesses en vaardigheden.
Overleg doelen
Bespreek hoe de ploeg je langetermijn carrièredoelstellingen ondersteunt, zodat werkgevers weten dat je bereid bent om een permanente verandering te maken. Als u eerder in het management werkte, vertel uw werkgevers dat u, terwijl u veel van de ervaring hebt geleerd, altijd een meer praktische rol wilde hebben. Daarom besloot je om een carrière na te streven waar je je volledig kon richten op het maken van producten of het omgaan met klanten. Of stel dat je altijd van plan bent om een carrière te beginnen waarin je direct een verschil kunt maken in het leven van anderen.
$config[code] not foundHoud het positief
Express enthousiasme voor je nieuwe carrière en benadruk wat je naar het vak aantrok. Heb geen kritiek op je vorige bezigheid, hoe ongelukkig je ook was. Zeg bijvoorbeeld niet dat je een hekel hebt aan het werken met het publiek of je verveel je door het werk. Geef ook niet toe dat je van loopbaan verandert, omdat je niet succesvol was in je vorige vakgebied. In plaats daarvan, zeg na het leren over het beroep dat je je realiseerde dat het beter bij je vaardigheden en interesses paste. Als je je alleen op de minpunten richt, zien werkgevers je misschien als ontevreden of nemen ze gewoon genoegen met een baan uit wanhoop.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingLeg de timing uit
Werkgevers vragen zich misschien af waarom u nu van baan verandert, vooral als u veel tijd hebt geïnvesteerd in het volgen van uw studie of het opbouwen van uw reputatie. Ze kunnen zich ook zorgen maken dat je een seriematig "job hopper" bent die zal springen als er een andere carrière in het oog springt. Bespreek waarom het de perfecte tijd in je leven is om iets nieuws te proberen. Vertel bijvoorbeeld werkgevers dat je nu kinderen hebt, je bent op zoek naar een carrière die meer flexibiliteit en een betere balans tussen werk en privé biedt, of dat na zoveel jaren werken in het publieke oog, een rol achter de schermen een betere match is voor je levensstijl.
Focus op overdraagbare vaardigheden
Je zult harder moeten werken om werkgevers te overtuigen van je kwalificaties als je weinig ervaring hebt in de branche. In plaats van je te concentreren op je onervarenheid, verschuif de aandacht van de werkgever naar hoe jouw achtergrond je heeft voorbereid op de rol die je zoekt. Als de functie uitstekende communicatieve vaardigheden vereist, moet u erop wijzen dat u tijdens uw vorige werk een groot deel van uw tijd hebt besteed aan het leiden van vergaderingen of het omgaan met klanten. Beeld je carrièreverandering in als een natuurlijke vooruitgang door te bespreken hoe je vroegere banen een solide basis vormden voor het beroep dat je nu nastreeft.
