Spotlight: Gym Kidz, Inc. biedt gymnastieklessen voor alle kinderen

Kinderen en beginnende atleten die net beginnen, hebben een speciale omgeving nodig om te gedijen. En zo werd Gym Kidz, Inc. speciaal gemaakt om kinderen en aspirant-turners een veilige en leuke plek te bieden om hun vak te leren en te oefenen.

Met een gepassioneerde eigenaar, toegewijde coaches en een trouwe klantenbasis is het merk uitgegroeid van een eenvoudige droom tot een bedrijf met meerdere vestigingen. Lees meer over het bedrijf in de Small Business Spotlight van deze week.

$config[code] not found

Wat doet het bedrijf:

Biedt gymnastieklessen voor kinderen van alle leeftijden en niveaus.

Eigenaar Joslyn Varona vertelde Small Business Trends: "Ons doel is om een positieve en leuke ervaring te bieden aan al onze atleten die zich inschrijven voor ons programma."

Bedrijf niche:

Goede service bieden door relaties op te bouwen met klanten.

Varona zegt: "Door persoonlijke relaties met onze klanten te creëren, kunnen we betere programma's organiseren op basis van de behoeften van de gemeenschap. Daarom doen we wat we doen! "

Hoe het bedrijf begon:

Als de realisatie van een persoonlijke droom.

Varona zegt: "Het was een levenslange droom van mij en met de hulp van mijn ouders kon ik het geld lenen om mijn eerste sportschool te beginnen. Door veel hard werk en liefde voor gymnastiek, zijn we nog steeds hier in de gemeenschap en bieden we een broodnodige service. "

Grootste overwinning:

Teruggeven aan enkele geweldige doelen.

Varona legt uit: "Toen we eenmaal als een organisatie waren gevestigd, hebben we nieuwe doelen gesteld en op de top van die lijst is teruggegeven. In de afgelopen paar jaar hebben we samengewerkt met geweldige organisaties zoals Special Olympics en Neighbours for Neighbours om een Gym Kidz Gives Back-programma te maken. Het is belangrijk om het goede voorbeeld te geven en ik ben zo blij dat ik de kans heb gekregen om met zulke geweldige organisaties samen te werken. "

Grootste risico:

Aan de slag zonder al te veel ervaring.

Varona zegt: "Ik was jong en onervaren als eigenaar van een bedrijf toen we het voor het eerst openden. Ik moest de harde manier leren om een bedrijf te runnen en te beheren. Leren hoe alles in de sportschool te doen heeft me geleerd hoe ik een goede manager moet zijn. Omdat ik elke functie in de sportschool heb uitgeoefend, kan ik de coaches beter coachen. Ik ben dankbaar voor de kans om mijn gemeenschap te dienen. Als ik niet het geweldige team en de gezinnen had met wie we gezegend waren om mee te werken, zouden we hier niet zijn. '

Les geleerd:

Zorgen minder en geniet van de rit.

Varona zegt: "Als ik het helemaal opnieuw zou kunnen doen, zou ik diep ademhalen en de slaap niet verliezen voor de kleine dingen. Wanneer je de dingen goed doet, hebben ze een manier om zichzelf uit te werken. Ik heb zoveel nachten slaap verloren door me zorgen te maken over situaties die ik niet onder controle had. "

Hoe zij een extra $ 100.000 zouden besteden:

Geef de faciliteiten een upgrade.

Varona legt uit: "Gymnastiekapparatuur is erg duur, dus zou ik een deel van het geld gebruiken om een deel van onze apparatuur te upgraden. Ik zou het geld ook gebruiken om onze lobbyruimtes en computersystemen te upgraden. Als er iets overbleef, zou ik dat gebruiken om de sportschool op de markt te brengen. '