Een huurvoordeel hebben op deze krappe arbeidsmarkt is een absoluut pluspunt, en als uw kleine bedrijf zich in Wichita, KS bevindt, is het 63 procent meer geneigd om applicaties over grote bedrijven te krijgen.
Deze gegevens zijn afkomstig van ZipRecruiter's analyse van ongeveer 5,5 miljoen vacatures op zijn platform, waarbij kleine en grote bedrijven worden vergeleken die voor vergelijkbare functies inhuren. Het totale aantal is gunstig voor grote bedrijven, maar er zijn regio's in het hele land waar het voor kleine bedrijven veel beter gaat.
$config[code] not foundNaarmate de economie betere economische gegevens blijft opleveren, inclusief lage werkloosheidscijfers, zullen kleine bedrijven meer uitdaging ondervinden bij het vinden van de juiste kandidaten voor de posities die ze proberen te vervullen.
De ZipRecruiter-studie identificeerde kleine bedrijven als organisaties met minder dan 20 werknemers en grote bedrijven als bedrijven met meer dan 500 werknemers. Met behulp van een techniek die 'fixed effects' wordt genoemd, kon het bedrijf ervoor zorgen dat dezelfde functietitels werden vergeleken tussen kleine en grote organisaties in dezelfde stad en bedrijfstak. Van de 5,5 miljoen ZipRecruiter-berichten uit 2017 werd 55 procent geïdentificeerd als gemaakt door kleine bedrijven.
Op het officiële blog van ZopRecruiter, professor economie en schrijver Mitch Downey, zijn er veel redenen waarom mensen voor kleine bedrijven willen werken, net als voor grote bedrijven. Hij gaat verder met te zeggen dat de reden waarom mensen voor een kleine organisatie kiezen zo simpel is als: "In veel steden in Amerika zouden werknemers liever voor een klein bedrijf werken."
Best Cities for Small Business Hiring
De regio's Southwest en Rocky Mountain waren de beste locaties voor het inhuren van kleine bedrijven. Bedrijven die hier gevestigd waren, hadden een huurvoordeel, waardoor ZipRecruiter verklaarde dat ze aanzienlijk meer applicaties ontvingen dan hun grotere concurrenten.
Naast Wichita's +63 procent had Pueblo, CO +34 procent: Santa Fe, NM +31 procent; Midland, TX +30 procent; Dallas, TX +21 procent; en El Paso, TX +20 procent aanwervingsvoordeel voor kleine bedrijven.
De onderstaande grafiek toont 352 metrosteden die in het rapport worden beschouwd. Groen staat voor waar kleine bedrijven het grootste voordeel hebben in toepassingen. De blauwe gebieden zijn gematigd, zonder een duidelijk voordeel of nadeel. En op de grijze locaties hebben kleine bedrijven 20 procent of minder aanvragen ontvangen dan grote bedrijven.
Worst Cities for Small Business Hiring
Als uw kleine bedrijf zich daarentegen in de volgende steden bevindt, zou u het grootste inhuurachterstand ervaren in vergelijking met grotere bedrijven. Kleine bedrijven in New York, NY, zien een enorme -115 procent aanwerving, gevolgd door San Francisco, CA met -84 procent; Pittsburgh, PA met -73 procent, Washington DC met -64 procent, Los Angeles, CA met -58 procent; en Chicago, IL met -43 procent.
Het rapport keek ook naar de variaties in kleine bedrijven. ZipRecruiter zegt dat er geen echte "gemiddelde" is bij het identificeren van grote en kleine bedrijven in deze gemeenschappen, omdat er verschillen en hiaten zijn tussen groot en klein, zelfs in steden waar de ene of de andere een duidelijk voordeel zou hebben.
De onderstaande grafiek toont die variaties.
Foto via Shutterstock
1
