Of u nu maanden of zelfs jaren werkloos bent, toekomstige werkgevers zullen uw werkgeschiedenis evalueren wanneer u solliciteert naar een nieuwe baan. Je hebt geen pech, alleen maar omdat je een paar gaten in je cv hebt. Omdat je cv waarschijnlijk het eerste contact is met een mogelijke werkgever, moet je er wat extra tijd aan besteden om de invloed die een hiaat heeft op je kansen tijdens een interview te minimaliseren.
$config[code] not foundBeoordeel jezelf eerst
Terwijl je de werkplek hebt verlaten, is de tijd verstreken. De technologie is veranderd en je hebt mogelijk verouderde vaardigheden en certificeringen. U legt de nadruk op uw tijd weg naar potentiële werkgevers als u verouderde vaardigheden of kwalificaties op uw cv plaatst. Onderzoek de vaardigheden, certificeringen en kwalificaties die momenteel worden geassocieerd met de baan die u wilt. U kunt deze informatie gebruiken om te beslissen wat u wel en niet moet opnemen in uw nieuwe cv.
Formaten wijzigen
Een van de meest gangbare CV-indelingen is chronologisch, maar dit type CV zal uw afwezigheid vóór uw vaardigheden aan de werkgever presenteren. Probeer in plaats daarvan een ander CV-formaat, bijvoorbeeld op basis van vaardigheden. Je inventariseert eerst je positiegerelateerde vaardigheden en kwalificaties en geeft specifieke voorbeelden van je ervaringen en prestaties op deze gebieden. Je neemt nog steeds je werkgeschiedenis op, maar de informatie staat aan het einde van het cv en is minder benadrukt. Kijk naar de verschillende CV-formaten om te beslissen welke het beste past bij uw specifieke omstandigheden.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVul de openingen in
U hoeft uw werkervaring niet te beperken tot alleen betaald professioneel werk. U kunt vrijwilligersfuncties opnemen in uw cv om hiaten in uw werkgeschiedenis te verklaren. Als u parttime in een ander veld hebt gewerkt, inclusief die banen om open tijdperioden te dekken en een voortdurende werkethiek te demonstreren. Het onthullen van een beetje persoonlijke informatie aan de werkgever die het gat in je cv verklaart, is een mogelijkheid als je je er prettig bij voelt en geen andere manier hebt om lacunes in de geschiedenis in te vullen. Als u bijvoorbeeld moet stoppen met werken om voor een ziek kind te zorgen, vermeld dat dan kort in uw cv of begeleidende brief. Als u het in uw cv opneemt, kunt u een vermelding maken op de juiste datum in uw werkgeschiedenis, zoals 'Verzorger voor familielid' en de bijbehorende jaren. Als je besluit om met de begeleidende brief mee te gaan, voeg dan een korte verklaring toe, zoals 'In 2008 zorgde ik voor een ziek familielid' en benadruk dat je klaar bent om weer aan het werk te gaan.
Wees eerlijk
Wees vooral eerlijk over uw werkhistoriek. Het verbergen van banen die je hebt genomen om de eindjes aan elkaar te knopen of werk te verzinnen om lacunes aan te pakken, zou je kunnen blijven achtervolgen. Als de werkgever bijvoorbeeld uw werkgeschiedenis controleert en een nepboeking ontdekt, raakt u de kans automatisch mis. Als u een baan verbergt en de werkgever later ontdekt, kan dit uw reputatie op uw werkplek schaden.
