De staat Florida is een "wilskans" -staat, wat betekent dat het dienstverband op elk moment kan worden beëindigd door uw werkgever of door de werknemer zonder reden of schriftelijke kennisgeving. Bij ontslag ziet een voormalige werknemer er naar uit om zijn laatste salaris te ontvangen. Florida heeft geen werkgever nodig om op de dag van beëindiging loon te verstrekken aan de werknemer.
Eindcompensatie
Bij definitieve scheiding bereidt een werkgever de laatste betaling voor aan de voormalige werknemer op de volgende geplande betaaldag. Een werkgever kan het laatste salaris van een werknemer niet als losgeld houden in een poging om de werknemer te dwingen een ontslagverklaring of een ander document te ondertekenen.
$config[code] not foundOverweging
Als u uw laatste salaris aanvraagt en het niet binnen 30 dagen na beëindiging is ontvangen, kunt u uw voormalige werkgever dagvaarden voor incasso, kosten en kosten in verband met de poging om onbetaalde lonen te innen. Deze kosten omvatten advocaatkosten en gerechtskosten. In het laatste salaris moeten de achterstallige lonen, inclusief het verschuldigde minimum- of uurloon, en eventuele overuren worden meegerekend.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOpgebouwde / ongebruikte tijd
Er zijn geen bepalingen in Florida's loon- en arbeidswetten die werkgevers verplichten om een opgebouwde werknemer te betalen, maar ongebruikte vakantie- en ziektijden. Dit hangt af van de statuten van de onderneming of het handboek van de werknemer.
Wittholding
Bij opzegging kan een werkgever de vooraf betaalde gelden terugbetalen aan een werknemer. Voorschotten in beloning, vervroegde uitbetaling van vakantie- en ziektijden en vergoeding voor beschadigde apparatuur kunnen worden terugverdiend. In Florida kan een werkgever alleen geld terugverdienen voor uniformen en andere bedrijfsuitrusting als de werknemer een huurovereenkomst heeft getekend om het bedrijf te vergoeden voor bedrijfsmateriaal dat niet bij het bedrijf aan het bedrijf wordt teruggegeven.
Expert Insight
Als uw laatste loon niet is ontvangen van uw vorige werkgever, kunnen loonaanspraken worden ingediend bij de werkgever bij het Florida Department of Labor. Neem ook contact op met het Amerikaanse ministerie van Arbeid, Loon en Uur voor informatie over uw werkloosheidsrechten met betrekking tot de uiteindelijke lonen.
