Andy is de auteur van "Focus. Bereiken. Groei … de bedrijfseigenaarshandleiding voor groei. "Hij is ook een bekende kleine bedrijfscoach, consultant en spreker die is geïnterviewd op CNN, Wall Street Journal, The New York Times, Entrepreneur en Fortune Small Business.
$config[code] not foundAndy is een kleurrijke kerel die niet tegenhoudt. Zijn scherpzinnige, begrijpelijke opmerkingen zorgen voor interessante lectuur. Hij sprak over de presidentsverkiezingen in de VS en waarom de verkiezingen echt niet veel uitmaakt voor kleine bedrijven.
……….Trends in kleine bedrijven: wat vond u van deze laatste Amerikaanse presidentsverkiezingen voor kleine bedrijven?
Andy Birol: Het was bitterzoet.
Wie er ook ging winnen, ik wist dat er een gebrek aan impact zou zijn voor de kleine zakelijke markt. Hoewel president Bush naar verluidt een beetje vriendelijker voor kleine bedrijven is, is de realiteit: kleine bedrijven hebben geen vrienden en weinig voorstanders.
Er is in dit land slechts één bindende kwestie voor eigenaren van kleine bedrijven: gezondheidszorg. Buiten de gezondheidszorg bestaat er geen eenheid van interesse tussen kleine bedrijven.
Kleine bedrijven zijn echt 'Everyman'.
Neem een paar jaar geleden het staaltarief. Dat hielp een reeks bedrijven en tegelijkertijd deed het anderen pijn. Hun interesses waren niet allemaal dezelfde, en dus had het niet hetzelfde effect op alle bedrijven. De problemen waren complexer.
Heb je ooit het lied van Paul Simon gehoord: "Het plafond van een man is de vloer van een ander"? Voor elke actie ten gunste van een klein bedrijf betekent het iets tegen een ander klein bedrijf.
Trends in kleine bedrijven: zou het veel verschil hebben gemaakt als eigenaars van kleine bedrijven zich in de politiek hadden gevoegd en lobbyden?
Andy Birol: Ik ben er niet zeker van dat het besteden van tijd en moeite aan de verkiezingen de eigenaren van kleine bedrijven veel goed zou hebben gedaan, tenzij ze toevallig drukkerijen waren met een contract om bumperstickers of stembiljetten te drukken.
Deze verkiezing dumpte ons. Alle problemen zijn zo veel rijker en ingewikkelder dan de manier waarop ze werden gepresenteerd.
De kwestie van de proefadvocaat is een goed voorbeeld. Aan de ene kant zou iedereen het erover eens zijn dat in het geval van de vrouw die zichzelf brandde van hete McDonald's koffie, proefadvocaten hiervan profiteerden. Maar zonder proefadvocaten zouden we niet zo snel gevoerde dashboards, gordels of airbags hebben gekregen als wij.
Een eigenaar van een klein bedrijf kan het zich niet veroorloven om eenzijdig veiligheidsartikelen toe te voegen. Kleine bedrijven kunnen dit alleen doen nadat de industrie deze heeft overgenomen en prijzen deze weerspiegelen. En het kostte de proefadvocaten om big business te dwingen deze veiligheidskenmerken eerst te implementeren.
Trends in kleine bedrijven: u zei: "Kleine bedrijven hebben geen vrienden en weinig voorstanders." Hoe zit het met belangenorganisaties voor het kleinbedrijf, zoals de nationale federatie van onafhankelijke bedrijven (NFIB)?
Andy Birol: Veel verenigingen creëren gewoon co-afhankelijkheid.
De ondernemer is een jager-verzamelaar. Ondernemers verdienen geen geld als ze samen zijn. Ze verdienen geld wanneer ze op de markt zijn.
Ik heb een klein gezegde. "Bedrijfseigenaren moeten hun liefste krijgen thuis."
Verenigingen kunnen niet effectief lobbyen voor wetgeving, omdat er weinig wetgeving is die van invloed is op kleine bedrijven in alle sectoren hetzelfde.
Grote bedrijven kunnen lobbyen voor wetten of speciale aandacht, maar small biz kan dat niet. Een klein bedrijf verkoopt slechts 1% of minder van de markt waarin ze zich bevinden.
Workers comp is geen probleem van een klein bedrijf, het is een zakelijke kwestie. Dus raad eens voor wie wetgeving zal worden ontworpen? Grote zaken.
Trends in kleine bedrijven: praat met ons over trends bij outsourcing. Gaan kleine bedrijven veel uitbesteden?
Andy Birol: tons van outsourcing gaat door.
En toch had je bij deze verkiezingen al deze tirades en razernij over het terugbrengen van banen naar de VS Maar dat is niet de manier waarop bedrijven vandaag werken. Het was een ander versimpeld probleem.
Ik ben een eenmansbedrijf en ik besteed bijna alles. ik heb tenminste 20 serviceproviders.
Outsourcing offshore is het enige antwoord voor elke commodity-onderneming. Kleine productiebedrijven besteden de productie uit aan China. Ik adviseer al mijn kleine zakelijke klanten om de commodity-delen van hun bedrijf offshore te verhuizen.
Op dit moment smeek ik een accountantskantoor om te overwegen het 1040 persoonlijke belastingaangifte werk - het soort werk gedaan door H & R Block - in het buitenland te verplaatsen. Hoe kan een klein accountantskantoor concurreren met de prijzen van H & R Block? Iedereen die probeert, is suïcidaal.
Trends in kleine bedrijven: wat moet elk klein bedrijf vandaag doen om succesvol te zijn?
Andy Birol: Aan het einde van de dag moeten ondernemers van ambivalentie en bezorgdheid overgaan naar vertrouwen en overtuiging. De grootste vernietiger van het bedrijfsleven is een gebrek aan vertrouwen.
Ik werk al mijn hele professionele carrière met eigenaren van kleine bedrijven. Ik begon te werken in Corporate-posities en leidde een $ 40 Miljoen eenheid New England Business Service, nu een divisie van Deluxe Corporation.
Toen besefte ik dat ik werkloos en trots op ben. Dus begon ik mijn eigen adviesbedrijf.
De les die ik heb geleerd is … je moet het gesprek voeren. Ik eet mijn eigen hondenvoer - ik ben een kleine ondernemer en ik volg mijn eigen overtuigingen. Dat is de reden waarom degene die als Amerikaanse president aan het werk is, er niet echt toe doet. Bedrijfseigenaren moeten hun eigen vertrouwen en overtuigingen vinden.
1 Reactie ▼
