Je hoort misschien niet: "Beschrijf je werkethiek" in elk sollicitatiegesprek, maar het komt vaak genoeg naar voren dat je een krachtig antwoord moet voorbereiden. Hoewel de personeelsverantwoordelijke wil meten of u een harde werkhouding hebt, opent deze vraag ook de deur om uw andere positieve werkattributen uit te breiden.
Werkethieke kenmerken
Als u een goede werkethiek wilt aantonen, moet u voorbeelden geven. Breng gerelateerde kwaliteiten aan het licht, zoals zelfmotivatie en passie voor het werk, en je zult de boodschap zeker overbrengen. Je zou kunnen zeggen: "Ik ben zeer gemotiveerd en werk hard als ik geloof in wat ik doe. Ik heb sterke prestaties getoond in een vergelijkbare positie omdat ik een passie heb voor het werk."
$config[code] not foundDemonstreren kracht
Het hele doel van het interview is dat de manager beslist of u de beste bent voor de taak. Veel interviewvragen, waaronder deze, richten zich op de bredere vraag: "Wat zijn uw sterke punten?" Leg vóór het interview uw sterke punten vast en vergelijk ze met de baan. Identificeer de drie of vier beste matches. Gedurende het hele interview, inclusief je reactie op een "werkethiek" vraag, moet je het thema voortzetten door die sterke kanten te benadrukken.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGeef voorbeelden
Behalve het geven van de samenvattingsreactie die uw werkethiek beschrijft, geef voorbeelden. Dit punt is waar in wezen elke vraag die tot je kwaliteiten of sterke punten komt. Of u het nu vraagt of niet, u moet een voorbeeld geven om uw punt te bewijzen. Je zou kunnen zeggen: "Ik ben een zeer toegewijde en hardwerkende professional, hoewel ik het leuk vind om plezier te hebben en ook van een positieve werkcultuur houd." In mijn laatste functiebeoordeling merkte mijn supervisor op dat ik een sterke mix van professionaliteit en persoonlijkheid heb."
Neem het binnenaanzicht
Houd altijd rekening met de belangrijkste zorgen van de werkgever. Uw werkethiek gaat vaak tot kwaliteit en efficiëntie, vanuit een management- of zakelijk perspectief. Beantwoord één of beide punten in uw antwoord. In een winkel zijn verkoop- en serviceprestaties de sleutels. Voor een medewerker in de detailhandel, zou je kunnen zeggen: "Ik heb een zeer sterke werkethiek die ik heb gedemonstreerd als de bestseller in mijn huidige winkel.Ik heb ook consequent hoge cijfers voor klanttevredenheidsonderzoeken. "Dit antwoord heeft betrekking op efficiëntie en kwaliteit en biedt tastbare ondersteuning.
