Een crediteurenanalist beoordeelt en analyseert de facturen en uitgaven van een organisatie en zorgt ervoor dat deze zijn voor goederen of diensten die daadwerkelijk zijn gecontracteerd en ontvangen. Het doel is om ongeoorloofd gebruik van de fondsen van het bedrijf te voorkomen. Zoals bij de meeste administratieve banen met betrekking tot financiën, moet een AP-analist gedetailleerd zijn en in staat zijn routinematig repetitieve taken uit te voeren met een hoge mate van nauwkeurigheid.
$config[code] not foundTraining en ervaring
Hoewel veel organisaties AP-analisten inhuren met een middelbareschooldiploma, geven sommigen de voorkeur aan kandidaten met een bachelordiploma. Een AP-analist is over het algemeen geen instapniveau; de meeste werkgevers geven er de voorkeur aan dat kandidaten voor de functie eerdere ervaring hebben op een financiële, audit- of boekhoudafdeling. Hoewel er training op de werkplek is, heeft deze meestal specifiek betrekking op de normen, vereisten en procedures van de organisatie. Hoewel AP-analisten geen accountant zijn, wordt van hen verwacht dat ze een basiskennis hebben van boekhoudprincipes en relevante federale en staatsbeleid, -procedures en -regelgeving.
Baanplichten
Een AP-analist beoordeelt facturen, onkostenrekeningen, vouchers en chequevragen om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de bedrijfsrichtlijnen. Als een factuur bijvoorbeeld betrekking heeft op goederen die het bedrijf heeft gekocht, zorgt hij ervoor dat het bedrijf de goederen daadwerkelijk heeft besteld en de zending in goede staat heeft ontvangen en dat alle hoeveelheden en prijzen kloppen. Hij voert items in een boekhoudsysteem in voor betaling en kan andere taken van de financiële afdeling uitvoeren, zoals communiceren met leveranciers.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWerkomgeving en compensatie
AP-analisten werken over het algemeen een traditionele 40-urige werkweek tijdens normale werkuren in een kantooromgeving, maar ongeveer 25 procent werkt parttime. Overwerk kan soms nodig zijn om deadlines te halen. Hoewel ze vaak betaald worden op basis van salaris, kwalificeren de taken van AP-analisten hen niet voor vrijstelling van loon- en uurwetten, wat betekent dat ze recht hebben op overuren als ze overwerken. Volgens het Bureau of Labor's Bureau of Labor Statistics was het gemiddelde uurloon voor boekhouders, boekhouders en accountants, de brede classificatie die AP-analisten dekt, $ 17,91, of $ 37,250 per jaar in 2013. Het gemiddelde loon was $ 16,91 per uur, of $ 35,170 per jaar.
Werkvooruitzicht
Het ministerie van Arbeid projecten dat banen voor alle soorten boekhoudkundigen zal groeien met ongeveer 11 procent van 2012 tot 2022, op gelijke voet met banengroei in het algemeen. Met een ervaring van enkele jaren kunnen AP-analisten posities innemen met een grotere verantwoordelijkheid, of ze kunnen boekhouders, accountants of accountants worden. Een universitair diploma, college-niveau cursussen of andere professionele training kan de vooruitzichten van een AP-analist verbeteren bij het aanvragen van dergelijke posities.
Salarisinformatie 2016 voor boekhouders, boekhouders en accountants
Boekhouders, boekhouders en accountants hebben in 2016 een gemiddeld jaarsalaris van $ 38.390 verdiend, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdiende de boekhouding, boekhouding en accountants een 25ste percentielloon van $ 30.640, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 48.440, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 1.730.500 mensen in de Verenigde Staten als boekhouders, boekhouders en accountants.
