Een Behavioral Health Professional (BHP), soms ook bekend als een therapeutische mentor, staat voor uitdagend, maar dankbaar werk met kinderen en volwassenen in nood. Als BHP of therapeutische mentor, zou je meestal zorgen voor interne management- en monitoringfuncties voor het gedrag, informele counseling en crisisstabilisatiediensten. Cliënten die BHP-diensten ontvangen, hebben doorgaans een diagnose van de geestelijke gezondheid, ontwikkelingsstoornissen of gedragsproblemen waardoor ze 'in gevaar' komen. Betrokken, effectief werk van een BHP kan een verschil maken in het leven van deze cliënten.
$config[code] not foundZorg voor uw BHP-certificering. Neem contact op met je nationale onderwijsafdeling of universiteitssysteem om de trainingsmogelijkheden voor het BHP-programma te bepalen. Informeer naar andere kwalificatievereisten. Het Behavioral Health Sciences Institute adviseert bijvoorbeeld om een bachelordiploma te houden in een gerelateerd vakgebied (psychologie of sociaal werk) en certificering in reanimatie en eerste hulp.
Zoek naar werk of een adviseurspositie bij een sociale dienstverleningsbureau met BHP-openingen. Herzie de bepalingen van werkgelegenheid of advies, werkomstandigheden, betaalrente, planning en andere relevante details. Accepteer een positie die het meest geschikt is voor uw specifieke situatie en interesses.
Zorg te allen tijde voor een professionele relatie met uw klanten. Terwijl kinderen en gezinnen in nood vaak aan je 'hartsnaren trekken', moet je niet vergeten om een professionele afstand tussen hen en jezelf te houden. Geef uw persoonlijke gegevens of contactgegevens niet aan uw klanten. Je kunt aardig en effectief zijn, maar niet persoonlijk gehecht raken.
Train geduld en flexibiliteit met uw klanten. Vergeet niet dat zij uw diensten nodig hebben vanwege hun speciale behoeften en risicogedrag. Providence Service Corporation herinnert haar professionals eraan, behandelt cliënten met respect en waardigheid, maar is vastbesloten om hun respectieve behandelplannen uit te voeren. Binnen het plan een zekere mate van flexibiliteit in plaats van rigiditeit handhaven om 'off'-dagen toe te staan. Beloon het behalen van doelen volgens de richtlijnen van het agentschap.
Houd consistente en beknopte records bij voor persoonlijke en professionele doeleinden. De meeste bureaus vereisen dagelijkse archivering met details over welke cliënten u heeft bezocht, welk deel van de behandelplannen u heeft geïmplementeerd, voortgangsrapporten, aanbevelingen voor wijzigingen in plannen en uitgaven in verband met uw werk (zoals kilometers of benodigdheden).
