Elke werkzoekende vreest dat er wordt gevraagd: "Ben je ooit ontslagen?" Maar op een gegeven moment moet je de ervaring achter je laten en eigenaar worden van je situatie. Een werkgever geeft in het algemeen minder om de redenen voor uw ontslag dan wat u voor hem kunt doen. In deze situatie kun je het beste een korte, emotieloze reactie bedenken die niet meer details biedt dan nodig, maar toch laat zien wat je van de situatie hebt geleerd.
$config[code] not foundControleer je emoties
Voordat je in een interview gaat, controleer je emoties aan de deur. Bittere, sarcastische reacties of ongecontroleerde rants-ten bevestigen alleen het gevoel van een interviewer dat je het probleem was, zegt voormalig recruiter Don Georgevich, oprichter van de Job Interview Tools-website. Hoewel het normaal is om je boos, depressief of schuldig te voelen na je ervaring, zal het loslaten van die emoties tegen je werken. Het beheersen van je emoties verkleint de kans dat je voormalige bazen of collega's de mond snoert, wat even onzinnig is.
Creëer je reactie
Hoe je de vraag van een interviewer beantwoordt, hangt af van de reden waarom je werd losgelaten. Als je je baan bent kwijtgeraakt door een consolidatie, inkrimping of fusie, is het het beste om de feiten uit te leggen zonder een beroep te doen op je eigen rol. Zoekadviseur Judi Perkins adviseert op de website Best Interview Strategy. Een interviewer zal het niet tegen je houden als het bedrijf geld verliest, of als een nieuwe president zijn eigen team wilde binnenhalen. Laat zien dat de situatie niets met jou persoonlijk te maken had, of met prestatie gerelateerde zaken.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingLeg uit wat je hebt geleerd
Als je schiet om redenen naast een ontslag plaatsvond, wordt je taak moeilijker - maar alleen als je het zo maakt, stelt de columnist van CBS Moneywatch, Amy Levin-Epstein, vast. Leg uit wat de ervaring u heeft geleerd, of u zich in de verkeerde positie bevond, of met het verkeerde bedrijf. Houd vast aan een openhartige, maar korte uitleg die laat zien dat je klaar bent om verder te gaan met een nieuwe werkgever. Vuurmannen gebeuren om allerlei redenen, dus het nemen van enige verantwoordelijkheid kan in uw voordeel tellen.
Oefen je materiaal
Welke uitleg je ook geeft, je antwoord moet net zo goed geschreven zijn als je kunt. Lees de formulering hardop voor jezelf of een vertrouwde vriend. Als je een ongemakkelijke frasering hoort, wees niet bang om het te herschrijven, suggereert Perkins. Je krijgt maar één kans om een goede indruk te maken. Als je nog steeds aarzelend bent, of niet zeker weet wat je zegt, ga dan door met oefenen totdat je je comfortabel voelt met het eindresultaat. Hoe zelfverzekerder je lijkt, des te minder waarschijnlijk zal een interviewer je ontslag onderzoeken.
