Hoe maak je een CV aan

Je curriculum vitae (CV of CV) is je eerste kans om indruk te maken op potentiële werkgevers. Het is niet alleen een lijst met taken en prestaties; je CV ben JIJ, op papier. Werkgevers moeten wieden door stapels cv's, vooral voor de geweldige banen. Als het erop aankomt, zoeken ze naar een excuus om die stapel cv's te verkleinen: verwarrende indelingen, generieke sjablonen, typfouten en fouten. Klim naar de top van de prospectstapel door een glanzende, goed geformatteerde, gerichte CV te maken.

$config[code] not found

Bepaal welk type cv je moet indienen. Als u nieuw bent op de arbeidsmarkt, een recent afgestudeerde of veranderende carrière, wilt u een Archival CV maken. Archiefcv's organiseren uw CV in chronologische volgorde volgens uw opleiding en werkervaring. Deze zijn goed voor banen op instapniveau. Als u een ervaren professional bent die op zoek is om uw prestaties te laten zien, wilt u een Functioneel CV maken. Functionele CV's organiseren je CV om je talenten, vaardigheden en prestaties te benadrukken, niet noodzakelijk in chronologische volgorde. Ze zijn ook handig als u hiaten in uw arbeidsverleden hebt.

Maak een briefhoofd. Dit betekent eenvoudigweg dat u uw naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres en website (indien van toepassing op de functie) bovenaan het CV plaatst. Je naam zou in een formaat moeten zijn dat opvalt. De opmaak is aan jou - kies een lettertype, vetgedrukte tekst, alle hoofdletters, enz. Die jouw professionele persona weerspiegelen. Vergeet echter niet om het professioneel en zeer leesbaar te houden; blijf weg van schattige lettertypen en mooie lijnen of afbeeldingen.

Gebruik sectie 2: Het archief CV om de rest van uw CV te maken als u nog niet bekend bent met het personeelsbestand of de loopbaan waarvoor u solliciteert. Als je al ervaring hebt in je vakgebied, ga dan naar deel 3: Het functionele CV.

Geef uw carrière-doelstelling op. Wat is je carrièredoel? Pas op dat u het niet te smal maakt, omdat dit u van uw werk kan weerhouden. Bijvoorbeeld, "Op zoek naar een carrière als een carrosseriebouwer bij Ford Motor Company" zal u niet alleen van andere autofabrikanten uitsluiten, maar ook van andere technische functies binnen Ford. Te breed zijn, kan ook tegen u werken. "Op zoek naar een baan met auto's" is overal - ben jij een monteur? Een bestuurder? Een stoffeerder? "Op zoek naar een carrière als werktuigbouwkundige in de auto-industrie" treft de juiste balans.

Vermeld uw opleiding in omgekeerde chronologische volgorde. Begin eerst met de meest recente graad of certificering, en ga dan onderaan de lijst om af te sluiten met je middelbare schooldiploma. Let op de school of instelling, je behaalde major, diploma of certificaat en de datum waarop je deze hebt verdiend. Je kunt ook je GPA vermelden als deze significant is. Als je geen hoger onderwijs hebt, maak dan lijst van seminars, certificeringen en relevante lessen die je hebt gevolgd. Neem alleen je GPA op je CV als je een B-gemiddelde of hoger hebt. Als uw GPA voor uw grote cursussen hoger is, geeft u dat GPA aan.

Maak een lijst van uw gerelateerde werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde. Vermeld de functienaam, bedrijfsnaam, locatie en de datums waarop u daar werkte. Dit gedeelte is de plaats op uw CV voor banen, stages en coöperaties die relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert. Schrijf voor elke functie op uw CV een korte beschrijving van uw taken, niet langer dan drie regels. Gebruik actiewoorden en benadruk de vaardigheden of waardevolle ervaring die je hebt opgedaan. Houd het bij korte werkwoordsfrasen in plaats van volledige zinnen. Een voorbeeld: assistent-manager, Denny's Restaurant, Albuquerque, NMJune 2006 tot mei 2007 Beheer van dagelijkse zorgen en schema's voor de werknemers, georganiseerde tafels, in verbinding met het personeel van de kelners en de keuken. Verkregen vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement. De belangrijkste werkwoorden zijn: beheerd, georganiseerd, verbonden. Zoek actiewerken die jouw persoonlijke vaardigheden weerspiegelen en markeer ze op je cv.

Noem andere werkervaringen die u hebt gehad en die niet relevant is voor de functie waarvoor u solliciteert. Als je solliciteert naar een technische baan, is je stint als dogwalker misschien niet relevant. Je wilt ze nog steeds op je cv zien om je geschiedenis te laten zien als een harde werker. Geef de functienaam, de bedrijfsnaam, de locatie en de datums op die je daar hebt gewerkt. U hoeft de beschrijving voor taken in deze sectie niet op te nemen. Geef ze in omgekeerde chronologische volgorde weer.

Maak een lijst van werkgerelateerde vaardigheden die u mogelijk heeft. Dit omvat het vermogen met computerprogramma's of databasesystemen, ervaring met machines die bij het werk betrokken zijn en persoonlijke sterke punten die kunnen bijdragen aan uw vermogen om een baan te vinden. Voorbeelden zijn: computer, software, programmeren, boekhouden, leiderschap, communicatie, etc.

Maak een lijst van alle Awards en activiteiten die je hebt verdiend of waaraan je hebt deelgenomen. Beurzen, clubs, broederschappen, vrijwilligerswerk en dienstverlening aan de gemeenschap vallen allemaal onder dit deel van je CV.

Maak een lijst van uw referenties. Als u op ruimte wordt gedrukt, is "Beschikbaar op aanvraag" acceptabel. Zorg dat u een document opstelt om op verzoek te voorzien van namen en contacten van referenties. Sluit de naam, titel, bedrijf, adres, telefoonnummer en e-mailadres in voor al uw referenties. Noem niemand als een referentie, tenzij je hem eerst hebt gewist.

Zorg ervoor dat je CV een aangenaam, gemakkelijk leesbaar ontwerp bevat dat de belangrijke aspecten van je carrière belicht. Ga naar Paragraaf 4: Je CV ontwerpen.

Geef uw loopbaanoverzicht, een korte beschrijving van uw carrière tot nu toe. Een voorbeeld: "Ik heb meer dan 15 jaar ervaring in het managen van medische professionals. Mijn specialiteit is ervoor te zorgen dat ziekenhuizen met groot volume efficiënt dagelijks draaien voor het welzijn van de patiënten." Benadruk uw sterke punten, laat uw potentiële werkgever zien wat je kan bieden.

Noteer uw gerelateerde werkervaring in volgorde van belangrijkheid. De banen die het meest relevant zijn voor uw loopbaan en vaardigheden moeten bovenaan deze sectie verschijnen, en werken tot het minst relevant. Vermeld de functienaam, bedrijfsnaam, locatie en de datums waarop u daar werkte. Noteer voor elke functie op je cv een korte beschrijving van je taken, niet langer dan drie regels. Gebruik actiewoorden en benadruk de vaardigheden of waardevolle ervaring die je hebt opgedaan. Blijf bij korte werkwoordsfracties in plaats van volledige zinnen.Een voorbeeld: Sales Force-coördinator, P & E Corp., Redondo Beach, CAJune 2000-september 2006Created sales proposals for a international sales force. Georganiseerde voorstelteams, gecoördineerd financieel aanbod en gecommuniceerd met klanten. Ervaring opgedaan in hogedrukverkopen en het halen van strakke deadlines. De belangrijkste werkwoorden zijn: gecreëerd, georganiseerd, gecoördineerd, gecommuniceerd. Zoek actiewerken die jouw persoonlijke vaardigheden weerspiegelen en markeer ze op je cv.

Zorg ervoor dat je CV een aangenaam, gemakkelijk leesbaar ontwerp bevat dat de belangrijke aspecten van je carrière belicht. Ga naar Paragraaf 4: Je CV ontwerpen.

Gebruik een leesbaar duidelijk lettertype op kwaliteitspapier. Serif-lettertypen zoals Times New Roman zijn gemakkelijker leesbaar op papier, terwijl schreefloze lettertypen zoals Arial gemakkelijker te lezen zijn op een computerscherm.

Plaats uw CV op één pagina. Een paar zeer ervaren professionals met een lange lijst relevante werkervaring hebben meer dan één pagina, maar de meeste CV's kunnen op één pagina worden opgemaakt. Vergeet niet dat dit je eerste indruk is; laat je toekomstige baas niet op je vaardigheden jagen over meerdere pagina's. Bied alles in één oogopslag aan.

Balanceer de pagina. Wanneer u naar het afgedrukte CV kijkt, moet de tekst verticaal en horizontaal op de pagina worden uitgelijnd, zodat een symmetrisch beeld wordt geboden. Het mag niet zwaar worden gewogen naar de bovenkant van de pagina, of naar een kant. Spreid de informatie voor een aangename pagina uit.

Lijn verschillende niveaus van informatie uit met inspringen. Sectiekoppen zoals 'Onderwijs' kunnen helemaal links uitgelijnd zijn, terwijl uw functiebeschrijvingen mogelijk een halve centimeter ingesprongen zijn. Dit helpt uw potentiële werkgever om de organisatie gemakkelijk in uw cv te zien en om toegang te krijgen tot belangrijke informatie.

Groepsgerelateerde informatie door witruimte te gebruiken om snel identificeerbare secties te kerven. Voeg een lijnruimte toe tussen elke sectie, elke taak, zodat ze allemaal gemakkelijk kunnen worden gelezen zonder het oog te belasten.

Wees consistent in uw CV. De lettertypen, groottes, uitlijning en stijlen in verschillende secties moeten hetzelfde zijn voor elk informatieniveau. Dat wil zeggen, elke kop moet hetzelfde lettertype, dezelfde grootte en dezelfde stijl hebben; elke beschrijving zou dezelfde stijl en inspringing moeten hebben. Dit helpt je om er professioneler uit te zien en laat zien dat je geeft om je presentatie.

Gebruik contrasterende stijlen om belangrijke informatie te laten opvallen. Het gebruik van vetgedrukte en contrasterende lettertypen voor sectiekopteksten en functietitels op uw cv helpen potentiële werkgevers belangrijke informatie in een oogopslag te vinden.

Tip

Vermeld uw persoonlijke website niet in de contactinformatie tenzij deze relevant is voor de functie of uw carrière. Potentiële werkgevers willen uw familie vakantiefoto's niet zien. Lees je cv zorgvuldig door om eventuele typefouten of inconsistenties te verwijderen. Als je kunt, maak dan een PDF van je CV om in te dienen voor elektronische toepassingen, om je opmaak te behouden. Bewaar een kopie van een CV voor alleen tekst, zonder opmaak om in de hoofdtekst van e-mails te plakken als de sollicitatie dit vereist. Print uw CV op kwaliteitspapier met een kwaliteitsprinter voor de best mogelijke presentatie.