U hebt waarschijnlijk al een aantal verzekeringspolissen:
- Bedrijfseigenaarsbeleid (BOP) om bescherming te bieden voor uw eigendom.
- Aansprakelijkheidsdekking voor derden
- Compensatie voor werknemers voor uw werknemers
- Automatische dekking voor alle bedrijfsvoertuigen.
- Ziektekostenverzekering.
Maar in de hedendaagse litigieuze samenleving zijn er andere soorten verzekeringen die u mogelijk wilt hebben voor een optimale bescherming. Hieronder staan 5 aanvullende soorten zakelijke verzekeringen om te overwegen.
$config[code] not found1. Bedrijfsonderbreking Dekking
Wat gebeurt er als uw bedrijf een catastrofe ervaart, zoals een tornado of een brand?
Als u het geld wilt hebben om uw lopende rekeningen (inclusief lonen aan uw personeel) te betalen totdat u de normale activiteiten kunt hervatten of als u vanuit een tijdelijke locatie wilt werken, wilt u waarschijnlijk dekking voor bedrijfsonderbrekingen hebben.
Deze dekking is alleen van toepassing in bepaalde situaties (bijvoorbeeld wanneer een ramp je noodzaakt om te sluiten) en zal niet worden uitbetaald voor een eerste periode (gespecificeerd in het beleid), maar voor sommige bedrijven kan het het verschil zijn tussen het overleven van een ramp en failliet gaan.
De kosten van de dekking variëren afhankelijk van uw type bedrijf. De kosten zijn meestal lager voor een die werkt vanuit een kantoor versus een die vanuit een winkel werkt.
2. Aansprakelijkheidsverzekering tewerkstellingspraktijken
De grootste bron van geschillen tegen een klein bedrijf van vandaag is afkomstig van haar eigen werknemers (en sollicitanten) die claims indienen voor discriminatie, seksuele intimidatie, onrechtmatige beëindiging of een ander vermeend onrecht. Om te kunnen beschikken over de middelen om de schade te betalen die het gevolg is van dergelijke claims, kunt u een aansprakelijkheidsverzekering voor arbeidsomstandigheden (EPLI) overwegen.
Deze dekking kan een op zichzelf staand beleid zijn of in sommige gevallen een aanvulling zijn op uw BOP. Het hebben van de dekking kan twee belangrijke voordelen bieden:
- Het kan uw aansprakelijkheidsrisico verlagen, omdat de transporteur waarschijnlijk uw werkmethoden zal herzien en aanbevelingen zal doen die problemen kunnen voorkomen.
- Het beleid biedt u een advocaat in het geval van enige actie tegen u. Natuurlijk ben je vrij om je eigen te bemachtigen, maar de koerier wil je duidelijk verdedigen om te voorkomen dat je moet betalen voor een claim.
3. Fouten en omissies Dekking
Artsen, advocaten en andere professionals dragen routinematig een malversaties verzekering om hen te beschermen tegen claims van hun klanten dat ze nalatig hebben gepresteerd of niet hebben gedaan wat ze hadden moeten doen. Maar dit soort dekking is niet beperkt tot professionals. Alleen over iedereen in het bedrijfsleven kan fouten en omissies (E & O) dekking krijgen.
De hoeveelheid dekking die u moet meenemen en de kosten ervan variëren aanzienlijk met het soort werk dat u doet, uw locatie en andere factoren. Praat met een deskundige verzekeringsagent voor assistentie.
4. Persoonlijk paraplubeleid
Als u een eenmanszaak of een algemene partner bent, weet u heel goed dat uw persoonlijke bezittingen gevaar lopen voor schulden in uw bedrijf. U hebt waarschijnlijk rekening gehouden met de risicofactor voor persoonlijke aansprakelijkheid toen u het formulier hebt gekozen om zaken te doen. Maar ondanks je verwachtingen van een laag risico, wil je misschien extra bescherming … voor het geval dat.
Dit komt in de vorm van een persoonlijk overkoepelingsbeleid, dat extra aandacht schenkt aan uw bestaande huiseigenaren en persoonlijk autobeleid. De kosten van een overkoepelend beleid zijn bescheiden in vergelijking met de bescherming die het biedt (bijvoorbeeld $ 600 per jaar voor een dekking van $ 5 miljoen).
5. Compensatie van werknemers voor uzelf
De meeste staten vereisen geen dekking voor eenmanszaken en partners. De behandeling van leden in vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid (LLC's) varieert sterk. Maar zelfs als u niet verplicht bent om deze dekking te hebben, kunt u zich mogelijk aanmelden. Dit biedt u een extra mate van bescherming als u gewond bent tijdens het werk.
Controleer de regels van uw staat om te bepalen of deze optie voor u open staat. Zoek een link naar de compensatiescheiding van uw staat bij SAWSA.
Conclusie
Wacht niet tot een probleem zich voordoet en je merkt dat je niet voldoende beschermd bent. Ga zitten met iemand die u kan adviseren over de soorten dekking die u zou moeten hebben.
Verzekeringsfoto via Shutterstock
1 Reactie ▼
