Heb je je ooit afgevraagd wat er nodig is om een succesvolle ondernemer te zijn? Als je je niet zo succesvol voelt als je zou willen zijn, dan is het antwoord "JA" en als je al succesvol bent, denk je er waarschijnlijk niet veel over na.
$config[code] not foundMaar er zijn nogal wat mensen die nadenken over wat er nodig is om een succesvolle ondernemer te zijn. Er zijn ontelbare ondernemersbeoordelingen die u vragen over specifiek gedrag of succeseigenschappen. Dan zijn er de persoonlijkheidsprofielen zoals Myers-Briggs of het DISC-profiel dat specifieke communicatie- of persoonlijkheidsstijlen probeert te identificeren.
Ik heb onlangs een recensie-exemplaar ontvangen van een nieuw boek met de titel Heart, Smarts, Guts en Luck: wat er nodig is om een ondernemer te zijn en een geweldig bedrijf op te bouwen door Anthony K. Tjan (@AnthonyTjan), Richard J. Harrington, Tsun- Yan Sheih die het persoonlijkheidsprofiel van ondernemers naar een heel nieuw niveau tilt.
Hart, Smarts, lef en geluk is geschreven met als doel de lezers een groter zelfbewustzijn te laten hebben als het gaat om het starten en onderhouden van een succesvol bedrijf en om wat praktische wijsheid die je onderweg kunt gebruiken. Mijn indruk, na het lezen van dit boek, is dat het een soort "Know Thyself" -primer is voor eigenaren van kleine bedrijven in de trant van de Strengths Finder-boeken.
Over de Auteurs
Dit boek is geschreven door een supergetrouw team met veel ervaring in het analyseren van succesvolle ondernemers en leiders. Tony Tjan is Managing Partner van het risicokapitaalbedrijf Cue Ball Capital en oprichter van de internetadviesgroep SEFER. Dick Harrington is voorzitter van Cue Ball Capital. En Tsun-yan Hseih is gevestigd in Singapore en is de oprichter van LinHart Group, een bedrijf dat oprichters en CEO's in Noord- en Zuid-Amerika en Azië adviseert en lid is van de raden van bestuur van Sony Corporation en Munulife Financial.
Ik ben erg onder de indruk van hoe goed het boek is geschreven, gezien hoeveel verschillende auteurs en persoonlijkheden er bij het proces betrokken waren.
Hier is een voorbeeld van een van de beste tips in het boek:
"Wij geloven dat de regel van drie minuten de beste tool is. Het is gebaseerd op een eenvoudig uitgangspunt: u kunt veel leren over klanten door drie minuten voor en drie minuten nadat ze uw product of service gebruiken uit te zoeken wat ze doen. Context is belangrijk. Een van de producten bij Thomson was een product dat beleggingsanalisten financiële winstgegevens opleverde. Totdat Dick Harrington en Tony Tjan de regel van drie minuten toepasten, hadden we niet volledig ingezien dat kort nadat ze onze gegevens hadden ontvangen, veel analisten nauwgezet de gegevens in Excel importeerden en opnieuw formatteerden. Deze vaststelling heeft ons ertoe gebracht een meer naadloze Excel-invoegtoepassing te ontwikkelen met verbeterde formatteermogelijkheden. Het resultaat was een aanzienlijke en bijna onmiddellijke stijging van de omzet "
Hart, Smarts, lef en geluk – Welke Ben jij?
In tegenstelling tot de Strengths Finder-boeken waarbij u eerst de beoordeling moet nemen en vervolgens het boek moet lezen op basis van uw resultaten, Hart, Smarts, lef en geluk is een boek dat je van begin tot einde kunt lezen. In feite is dat precies wat ik zou aanbevelen.
Je zult plezier hebben als de auteurs je meenemen op een reis van zelfontdekking met voorbeelden van succesvolle ondernemers in elk ondernemersprofiel.
Zoals in elk profiel, is er geen enkele stijl. In plaats daarvan zijn we een mengsel van alle stijlen met een sterkte of overheersing van één.
Als je een bent HART gedreven ondernemer, breng doel en passie voor het bedrijf. Als oprichter, iconoclast of visionair word je verteerd door een diepe passie en hongerlust die je gebruikt om je doel in de realiteit te vertalen. De CEO van Starbucks, Howard Schultz, is een goed voorbeeld van deze stijl.
Als een SMARTS gedreven ondernemer, je bent rationeel en gefocust op de feiten. Uw kracht is een onderneming sturen door doelen te delegeren en in te stellen. Je smeedt een systeem van verantwoordelijkheid, een duidelijke strategie en benadrukt de prestaties. Je grootste kracht is patroonherkenning. Meg Whitman, de CEO van eBay, en Jeff Bezos zijn goede voorbeelden van door SMART gestuurde CEO's.
Als je altijd een risiconemer bent geweest, dan is je overheersende stijl dat wel INGEWANDEN. Lefgedreven ondernemers kunnen snel en overtuigend reageren in tijden van crisis. Deze leiders zijn niet bang om veranderingen aan te brengen voor de verbetering van de toekomst. Als je denkt aan GUTS-gedreven leiders, denk dan aan Nelson Mandela of Richard Branson.
Eindelijk, als je optimistisch, intellectueel nieuwsgierig en bescheiden bent, word je misschien gewoon voorbijgereden GELUK. Geluk lijkt chaotisch en onvoorspelbaar, maar er zijn veel studies gedaan om de filosofie te bevestigen dat geluk de voorkeur geeft aan de voorbereidingen (voor meer informatie, bekijk onze recensie over Get Lucky). Tony Hseih, de oprichter van Zappos, is een goed voorbeeld van dat profiel in actie.
Waar je van zal houden Hart, Smarts, lef en geluk
Je zult houden van hoe het boek is georganiseerd. Er zijn slechts tien hoofdstukken in het boek (tenminste in de recensie-kopie).
Het eerste hoofdstuk laat je kennismaken met het concept en legt uit waar het boek over gaat.
De volgende vier hoofdstukken verdiepen zich in elke persoonlijkheidsstijl van een ondernemer; hun sterke en zwakke punten en strategieën voor succes. Elk van deze profielhoofdstukken bevat ook voldoende onderzoek en gegevens om je op je gemak te laten voelen met wat de auteurs zeggen.
Hoofdstuk 7 heet "Pulling It Together" en hier krijg je een kort overzicht van alle stijlen, waar ze schijnen en de beperkingen en obstakels die ze tegenhouden. Het hoofdstuk met de "True North Questions" bevat de tien vragen die je jezelf kunt stellen en bij het lezen van de mogelijke antwoorden, krijg je een virtuele kick in de broek om te overwinnen wat je tegenhoudt.
Neem de E.A.T in het boek of op de site
Je kunt dit een interactief boek noemen. Er is een Entrepreneurial Aptitude Test die u aan de achterkant van het boek kunt nemen, of u kunt www.HSGL.com bezoeken, registreren en de beoordeling daar maken. Zodra je je profiel hebt ingesteld, wil je teruggaan naar bepaalde delen van het boek en het uit het filter lezen om je stijl te kennen.
Hart, Smarts, lef en geluk is een boek voor alle leiders
Dit is een boek dat ik zou aanbevelen voor ondernemers, ondernemers en zelfs managers. Als je een leider bent in een deel van je leven, is dit boek een must read. Met een andere groep afgestudeerden die naar de arbeidsmarkt komen, is dit een ideaal boek om hen te laten nadenken over waar hun natuurlijke leiderschapstalenten liggen.
Hart, Smarts, lef en geluk is een fantastisch boek dat zowel ondernemers als managers zal helpen om hun sterke punten te benutten en hun organisaties naar een hoger niveau te tillen.
2 Opmerkingen ▼
