Wanneer je hebt besloten je baan te verlaten en andere carrièremogelijkheden na te streven, kan het moeilijk en lastig zijn om je werkgever hiervan op de hoogte te stellen. Een onderdeel van het proces dat als professionele beleefdheid wordt beschouwd, is om uw werkgever een brief te schrijven met de mededeling dat u de baan verlaat en wanneer uw laatste dag zal zijn. U moet uw werkgever laten weten dat u de baan verlaat en waarom in persoon. Maar daarna wordt de werkbrief als onderdeel van het permanente verslag van uw vertrek uit het bedrijf gegeven.
$config[code] not foundTyp de datum in de linkerbovenhoek van de brief. Dit is de datum waarop u de brief aan uw werkgever geeft, die samenvalt met de datum waarop u bekend maakt dat u vertrekt.
Voeg de naam en de titel van uw werkgever toe, of de manager of supervisor waaraan u de brief zult bezorgen, onder de datum. Typ vervolgens het adres van het bedrijf.
Voeg een professionele aanhef toe met de naam van de persoon aan wie de brief is gericht. De naam moet dezelfde zijn als wat u de persoon dagelijks noemt.
Vertel uw werkgever de exacte datum waarop u het bedrijf in de eerste paragraaf zult verlaten.
Leg uit waarom je weggaat. Afhankelijk van uw situatie en wat u prettig vindt om te delen, kan dit een zin of een hele alinea zijn. Als u bijvoorbeeld vertrekt om persoonlijke redenen, kunt u dit in één zin uitleggen. Als u echter vertrekt om een freelance-carrière na te streven en een professionele relatie met uw werkgever en het bedrijf wilt onderhouden, zult u zich waarschijnlijk op uw gemak voelen om meer uitleg te geven.
Laat de werkgever weten hoeveel u zijn bijdrage aan uw professionele groei waardeert en helpt u dichter bij uw carrièredoelen te komen. Voeg enkele van uw belangrijkste prestaties met het bedrijf toe aan deze alinea, zoals een speciaal project dat u hebt moeten leiden of training die u via het bedrijf hebt ontvangen. Dit geeft de werkgever een positief gevoel over uw bijdragen.
Vertel de werkgever dat u het bedrijf succes wenst en hoop in contact te blijven in de laatste alinea. Nogmaals bedankt voor de tijd die je in het bedrijf hebt doorgebracht en wat je hebt geleerd.
Typ een afsluiting, zoals 'nogmaals bedankt' of 'vriendelijke groeten' en typ vervolgens uw naam. U dient voldoende ruimte vrij te laten tussen de afsluitende en uw getypte naam om de brief te ondertekenen nadat u deze hebt afgedrukt en een papieren versie te laten bezorgen bij uw werkgever.
