Als de nieuwe persoon op het werk is, kan veel anders kalmte een begin van sociale angst ervaren. Als iemand die al een tijdje aan boord is, kunt u eenvoudig helpen om de overgang van uw nieuwe collega naar haar nieuwe baan te vergemakkelijken door te laten zien dat u haar verwelkomt en haar helpt zich thuis te voelen.
Begroetingen
Wees niet verlegen om jezelf voor te stellen aan je nieuwe collega. Ze is waarschijnlijk nerveus en je groet helpt niet alleen om het ijs te breken, maar om haar ook welkom te laten voelen. Loop gewoon naar haar toe met je hand uitgestrekt en zeg: "Hallo, mijn naam is John Doe en ik ben blij dat je met ons zult werken." Volg uw begroeting met een paar vragen - maar geen inquisitie - over hoe lang ze in het gebied heeft gewoond en hoe ze over de baan heeft gehoord. Maak uw begroeting effectief door haar recht in de ogen te kijken, helder te spreken en uw voor- en achternaam te gebruiken, adviseert de EmilyPost-website.
$config[code] not foundHem comfortabel maken
Te vaak arriveren nieuwe medewerkers op het werk om te ontdekken dat een gebrek aan communicatie heeft geresulteerd in een onvoorbereid kantoor of een telefoonlijn die nog steeds niet is verbonden. Een deel van het oprecht begroeten van een nieuwe collega houdt onder meer in dat je hem onder zijn hoede neemt. Geef hem het e-mailadres van de persoon die verantwoordelijk is voor het verbinden van de telefoonlijn. Ondertussen kun je met hem door de gang lopen en hem helpen om een extra stoel of benodigdheden te vinden die hij nodig heeft, totdat zijn manager de kans krijgt om zijn kantoor te organiseren.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingIntroducties
Stel uw nieuwe collega voor aan collega's. Zeg: "Dan, ik zou graag willen dat je Ann ontmoet. Vandaag is haar eerste boekdag." Dit zal ervoor zorgen dat uw minder vertrouwde collega's uw nieuwe collega op een manier begroeten waardoor zij zich welkom en thuis zal voelen. Vergeet niet om haar ook aan mensen buiten de afdeling voor te stellen. Het helpt haar bijvoorbeeld om te weten wie de bewakers zijn. Probeer haar op de eerste dag niet iedereen voor te stellen. Dat kan overweldigend zijn en ze zal waarschijnlijk de namen en posities van mensen vergeten.
Haar vragen om te lunchen
Maak uw begroeting uitgebreid door uw nieuwe collega te vragen om te lunchen. Dit zal ervoor zorgen dat ze de ongemakkelijke stilte van stilletjes eten aan haar bureau op haar eerste dag vermijdt. Onderweg naar de lunch, wijs je favoriete afhaalrestaurants aan en laat je zien waar de beste parkeerplaatsen zich bevinden. Ze zal het waarderen dat ze zo snel een insider's view heeft. Laat haar weten dat ze welkom is tijdens de lunchpauze en tijdens de softbalwedstrijd, zodat ze zich tijdens haar eerste dagen bij het bedrijf niet op drift hoeft te voelen.
