Sollicitatievragen voor een bezigheidstherapeut

Inhoudsopgave:

Anonim

Een loopbaan als ergotherapeut helpt u om een ​​zinvol verschil te maken in het leven van uw patiënten. Onder begeleiding van ergotherapeuten bieden ergotherapeutische assistenten een scala aan therapeutische revalidatiediensten aan patiënten met verschillende lichamelijke letsels, ziektes en handicaps. Ergotherapeut-assistenten moeten de juiste persoonlijkheid en vaardigheden hebben voor hun werk. Om aan te tonen dat u de meest gekwalificeerde en geschikte kandidaat bent, is het belangrijk om goed voorbereid te zijn op specifieke OT-assistent-interviewvragen.

$config[code] not found

Waarom koos je voor dit carrièrepad?

Ergotherapeutische assistenten hebben een breed scala aan persoonlijke en professionele redenen om het veld te betreden. Velen hebben een verlangen om anderen te helpen fysieke en mentale obstakels voor welzijn en zelfstandig leven te overwinnen, terwijl anderen wellicht positieve ervaringen hebben gehad met ergotherapeuten in hun privéleven. Het antwoord dat u op deze vraag geeft, kan de interviewer inzicht geven in uw persoonlijkheid, motivatie en toewijding voor het beroep. Denk goed na over de redenen waarom u een ergotherapeut-assistent wilde worden. Er is niets mis met het delen van sommige persoonlijke informatie en geschiedenis, indien van toepassing, maar je moet er ook voor zorgen dat je niet overboord gaat.

Hoe gaat u om met resistente of moeilijke patiënten?

Sommige bezigheidstherapeutische patiënten zijn misschien niet zo enthousiast over het ontvangen van uw diensten, ongeacht hoe toegewijd of toegewijd u bent om de best mogelijke behandeling en zorg te bieden. Je bent misschien de vriendelijkste of vriendelijkste therapeutassistent, maar om de een of andere reden zullen bepaalde patiënten je inspanningen om te helpen weerstaan. Uw interviewer kan u direct vragen hoe u met moeilijke of resistente patiënten omgaat, of hij kan u een voorbeeld geven en vragen hoe u met een specifiek type patiënt zou werken. U moet voorbereid zijn om uit te leggen hoe u met een resistente patiënt zou omgaan, zoals proberen inzicht te krijgen in de reden waarom de patiënt services weigert of begeleiding zoekt bij uw superviserende OT.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Waarom zouden we u inhuren?

Zelfs als je denkt dat je de best gekwalificeerde sollicitant bent, kan het zijn dat je problemen hebt met het formuleren van de exacte redenen die je op deze manier voelt. Wees bereid om specifieke voorbeelden te geven van waarom u meer gekwalificeerd bent dan welke andere ergotherapeut die de functie aanvraagt. U moet een beter antwoord krijgen dan: "Ik ben een harde werker" of "Ik ben goed in de positie", adviseert MAS Medical Staffing. Je past misschien goed bij de functie, maar je zou moeten kunnen uitleggen waarom. Geef voorbeelden van uw expertise in het werken met specifieke populaties of aandoeningen, of benadruk uw unieke persoonlijkheidskenmerken, zoals mededogen en geduld, die uw werk ondersteunen als ergotherapeut.

Heb je nog vragen?

Het is nooit een goed idee om "nee" te antwoorden wanneer een interviewer vraagt ​​of je nog vragen hebt. Door vragen te stellen, ben je geïnteresseerd en enthousiast over de functie. Onderzoek het bureau of de instelling grondig voor je sollicitatiegesprek en stel gerichte vragen die laten zien dat je je huiswerk hebt gedaan. De OTJobLink van de American Occupational Therapy Association adviseert om vragen te stellen op specifieke gebieden, zoals mogelijke caseloads, supervisie, het soort teamleden waarmee je samenwerkt of permanente opleidingsmogelijkheden.

Salarisinformatie 2016 voor assistent-assistenten en assistenten

Bezigheidstherapeuten en assistenten verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 54.090 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan het lage eind verdienden bezigheidstherapeutische assistenten en assistenten een salaris van 25 percentiel van $ 44.690, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 64.980, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 46.800 mensen in de Verenigde Staten werkzaam als assistent-assistenten en assistenten.