Twitter CEO Jack Dorsey zegt dat hij van plan is om ongeveer een derde van zijn Twitter-voorraad, oftewel 1 procent van het bedrijf, aan de werknemers van Twitter te geven.
Maar wacht even. Er is een methode voor Dorsey's waanzin. Hij vertegenwoordigt een aandeel in het bedrijf en geeft zijn werknemers een groter aandeel in het succes. En hij heeft misschien gelijk.
Dorsey deed hetzelfde in december 2013 op Square, de online betalingsverwerker die hij mede oprichtte en waar hij ook als CEO fungeert. Hij gaf 10 procent van zijn aandelen terug aan medewerkers van Square.
$config[code] not foundMeer recentelijk heeft Dorsey gezegd dat hij ongeveer 40 miljoen aandelen van Square aan een goed doel zou schenken. Dorsey's bedoelingen werden opgenomen in het indienen van de beursgang van Square bij de Securities and Exchange Commission.
Dorsey concentreert zich nu op Twitter-werknemers en legt in een tweet uit, passend genoeg:
??? Ik geef ~ 1 / 3e van mijn Twitter-aandelen (exact 1% van het bedrijf) aan onze pool van medewerkersquota om direct te herinvesteren in onze mensen.
- Jack (@jack) 23 oktober 2015
Een minuut later voegde hij toe:
Wat mij betreft: ik heb liever een kleiner deel van iets groots dan een groter deel van iets kleins. Ik heb er alle vertrouwen in dat we Twitter groot kunnen maken! ?? - Jack (@jack) 23 oktober 2015
Dorsey heeft ongeveer 22 miljoen Twitter-aandelen. Zijn vrijgevigheid jegens de werknemers van Twitter is ongeveer $ 200 miljoen waard, aldus gepubliceerde rapporten.
Dorsey's inspanning, naast het creëren van extra welvaart voor Twitter-werknemers, zal waarschijnlijk dienen als moreel booster na Twitter's recente ronde van ontslagen, de eerste massale ontslag van het bedrijf in zijn negenjarige geschiedenis.
Eigenaars van kleine bedrijven die hun eigen werknemers willen laten zien hoe belangrijk ze zijn, kunnen Dorsey als inspiratie zien. Maar u hoeft geen 38-jarige miljardair te zijn om uw werknemers te laten zien dat u ze allemaal op prijs stelt.
Op welke manieren laat u uw werknemers zien dat u hen waardeert?
Afbeelding: Twitter
Meer in: Twitter 3 Reacties ▼
