Sollicitatiegesprek Tips voor tieners

De sleutels om op elke leeftijd een baan te lossen, presenteren je goed en maken je huiswerk. De extra horde waarmee je als tiener wordt geconfronteerd, is jouw leeftijd - je moet aan je toekomstige werkgever bewijzen dat je volwassen genoeg bent om op vertrouwd te worden en dat je een realistisch begrip hebt van het werk in kwestie. Dit gaat echter niet over doen alsof je een volwassene bent, het gaat erom te bewijzen dat je hebt wat nodig is om te leren en je te ontwikkelen tot een waardevolle medewerker.

$config[code] not found

Ken de werkgever

Dit betekent niet dat hij hem uitnodigt voor een maaltijd. Als u de werkgever kent, weet u wat de onderneming is: wat het product is, welke diensten het levert en wie zijn doelgroep is, zegt de website Teen Force. Bekijk hun bedrijfswebsite en lees een paar recensies. Bezoek de organisatie, als dat redelijk is, onderzoek dan wat de vacature inhoudt. Als je reageert op een advertentie, lees dan de functiebeschrijving grondig door en maak zelfs aantekeningen als dat moet. Als u van plan bent om willekeurig aanvragen in te dienen, heeft u een goed idee van het type werk dat u zoekt. Lees wat barista's doen als u van plan bent om een ​​aanvraag in een coffeeshop in te dienen, of wat kassiers doen als u van plan bent om bij een supermarkt aan te vragen.

Ziet er goed uit

Goed aankleden voor een sollicitatiegesprek gaat niet over plonzen of indruk maken op een werkgever met uw gevoel voor stijl. Conservatieve, ingetogen en professionele kleding is waar je naar op zoek bent. Meisjes kunnen blouses dragen, knielange rokken of broekspijpen en gesloten teenschoenen met lage hakken, beveelt de website Quintessential Careers aan. Jongens moeten een shirt met knopen dragen, een jurk, een stropdas en schoenen. Niets flitsende, niets versierd met merknamen. Make-up moet eenvoudig zijn, haar schoon en goed gekleed, nagels schoon en gezichtshaar geknipt, zo niet volledig geschoren. Als je tatoeages hebt, draag dan kleding die hen bedekt. Houd ten slotte de eau de cologne tot een minimum beperkt.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Let op je manieren

Wees je beste gedrag tijdens het interview. Ontmoet de ogen van je toekomstige werkgever met een glimlach en schud haar hand, zegt Teen Force. Je bent misschien nerveus, maar laat je daar niet nors voor lijken. Wees bereid om een ​​paar vragen te beantwoorden, zoals waarom je daar wilt werken, wat je denkt dat de baan inhoudt en wat je voelt dat je sterke punten zijn. Uw onderzoek naar het bedrijf zal u helpen sommige van deze te beantwoorden; oefen vooraf met een familielid of vriend. Probeer niet te lopen - wees gewoon precies. Neem een ​​kopie van je cv mee, als je die hebt, zowel op een notitieblok als in een pen om aantekeningen te maken.

Wees praktisch

De opwinding dat je een baan aangeboden krijgt, kan ervoor zorgen dat je overschat hoeveel tijd je redelijkerwijs kunt werken. Houd rekening met je schoolrooster, buitenschoolse activiteiten en tijd die nodig is voor huiswerk. Overleef jezelf niet dus je zult jezelf niet benadelen en de werkgever teleurstellen. Wees ook redelijk over het salaris. Veel banen beschikbaar voor tieners betalen minimumloon, misschien een beetje meer, zegt Quintessential Careers. Dat wil niet zeggen dat je niet wat meer kunt vragen, maar weet zeker dat wat je vraagt ​​in het rijk ligt van wat andere nieuwe, onervaren werknemers aan het doen zijn.

Maak een mooie exit

Als het interview voorbij is, schudt u de hand van de werkgever en moet u hem bedanken voor de tijd dat hij aan het sollicitatiegesprek is begonnen. Dan, op die dag of de volgende, suggereert Science Careers dat jij stuur hem een ​​vervolgmail. Geef daarin uitdrukking aan je blijvende interesse in het aannemen van de baan en bedank hem nogmaals voor zijn tijd. Controleer de spelling nogmaals en houd de toon warm, maar niet overdreven vriendelijk. Als u geen toegang heeft tot zijn e-mailadres, kunt u de ouderwetse route met een letter volgen. Een telefoontje loopt het risico storend te zijn; als u besluit te bellen, moet u het kort houden. Je wilt geïnteresseerde en beleefde overkomen, niet alsof je hem lastig valt voor de klus.