Agenten van de kustwacht vervullen vele rollen en banen in specialismen zoals luchtvaart, human resources of intelligentie. Ze begeleiden hun ondergeschikten bij het vervullen van de missie en het doel van de kustwacht. Officer Candidate School is een van de paden om officier te worden in de Amerikaanse kustwacht. Gekwalificeerde aanvragers kunnen het aanvraagproces in slechts een paar weken voltooien.
Tijdelijke versus reserve
Kandidaten kunnen een aanvraag indienen voor een Ambtenaren Kandidaatsschool met een tijdelijke commissie of een reservecommissie.De tijdelijke commissie leidt tot een voltijdse actieve dienst na het succesvol afronden van de training. Reservecommissies leiden tot een parttime officiersfunctie bij de Coast Guard Reserves, waar je een weekend in de maand en twee weken per jaar een opleiding volgt.
$config[code] not foundVoldoe aan de minimumvereisten
Alle aanvragers moeten burgers van de Verenigde Staten zijn en minstens 21 jaar oud zijn. Een bachelordiploma is vereist voor alle officiersfuncties. Ze moeten aan alle financiële verplichtingen voldoen en hebben de afgelopen tien jaar mogelijk geen faillissement aangevraagd. Bovendien moeten aanvragers voldoen aan de hoogte- en gewichtsvereisten, slagen ze voor een fysieke fitheidstest en hebben ze een normaal kleurzicht.
Verhalende memo
Het is de verhalende memo en het interview dat de sollicitanten onderscheidt. De verhalende memo, zoals een begeleidende brief, legt uit waarom aanvragers een commissie aanvragen en hun doelen indien geselecteerd als een officier. Bekijk het laatste exemplaar van de Commandant's guide to the selection boards om te bepalen welke kwaliteiten het panel zoekt. Gebruikmakend van dit als richtsnoer moeten aanvragers een memo opstellen waarin duidelijk de nadruk ligt op sterke punten, unieke kwaliteiten en motivatie om in de kustwacht te dienen.
Interview met de jury
Het interview is de mogelijkheid van de aanvrager om een persoonlijke indruk op de jury te maken en de sterke punten te delen en te benadrukken. Voorafgaand aan het interview moeten aanvragers zich voorbereiden door hun werkgeschiedenis te bekijken en voorbeelden en situaties te selecteren die leiderschap, integriteit en uitmuntendheid aantonen. Vertrouwen, professionaliteit en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor kandidaten.
overwegingen
Voordat je je committeert als officier bij de kustwacht, moet je je realiseren dat in tegenstelling tot aangeworven leden die voor een bepaalde periode in dienst zijn, agenten op elk gewenst moment om welke reden dan ook mogen worden ontslagen. Daarnaast moeten agenten worden bevorderd tot luitenant of verliezen ze hun commissie. Promoties zijn gebaseerd op de prestaties, professionaliteit, leiderschap en opleiding van de officier. Er zijn echter geen specifieke of meetbare criteria voor de officier om elkaar te ontmoeten, aangezien elk promotiekader zijn eigen criteria ontwikkelt. Functionarissen met tijdelijke commissies die de promotie niet ontvangen, kunnen terugkeren naar hun status als geregistreerd. Reservecommissarissen moeten de dienst verlaten.
