Voorbeelden van doelen voor een directeur van een kinderopvangcentrum

Inhoudsopgave:

Anonim

De directeur van een kinderdagverblijf neemt de verantwoordelijkheid voor alle operationele aspecten van het bedrijf. Het stellen van doelen stelt de regisseur in staat om het centrum en haar eigen prestaties te verbeteren ten voordele van de kinderen die aanwezig zijn. Creëer uw doelen om specifieke behoeftes in het kindercentrum aan te pakken op basis van observaties die u doet.

Verhoog de inschrijving

Een volledig kinderdagverblijf maximaliseert de inkomsten die het bedrijf van zijn klanten krijgt. Als je centrum niet vol is, probeer dan je inschrijving te verhogen zodat je dichter bij het doel bent. Uiteindelijk kom je misschien op het punt dat je een wachtlijst hebt voor mensen die een plekje willen zoeken in je kindercentrum. Moedig huidige families aan om je programma naar anderen te verwijzen door hen een kleine stimulans aan te bieden. Sla bijvoorbeeld $ 20 op de wekelijkse vergoeding wanneer een van de doorverwijzingen van het gezin hun kinderen inschrijft bij uw kindercentrum. Een andere manier om het centrum te promoten is door betrokkenheid van de gemeenschap, zoals vrijwilligerswerk of wandelen in een lokale parade. Maak een marketingplan om meer gezinnen door je deuren te laten komen.

$config[code] not found

Verbeter de kwalificaties van het personeel

De directeur is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het personeel. Het inhuren van gekwalificeerde leraren en assistenten is de sleutel tot het bieden van hoogwaardige zorg voor de gezinnen. Zodra u een goed personeel hebt, stelt u het doel om de ervaring van die teamleden te verbeteren. Medewerkersstrainingen stellen u in staat om alle werknemers een vergelijkbare achtergrondkennis te geven over verschillende aspecten van kinderopvang. Stimuleer medewerkers om een ​​universiteitsdiploma te behalen in de ontwikkeling van het kind of in het onderwijs. Als het budget het toelaat, kan collegegeldvergoeding voor ten minste een deel van de collegekosten meer personeelsleden aanmoedigen om deel te nemen.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Word geaccrediteerd

Als het kindercentrum niet al geaccrediteerd is, probeer dat dan te bereiken. Accreditatieprogramma's zijn gericht op het verbeteren van de kwaliteit van het programma voor kinderopvang. Om accreditatie te behalen, moet uw centrum aan specifieke normen en eisen voldoen. Verdeel de vereisten in verschillende kleinere doelen voor jezelf, zodat je uiteindelijk in staat bent om geaccrediteerd te worden. Als u al over de accreditatie beschikt, probeer dan nog meer te verbeteren in de specifieke normen. Accreditatieorganisaties voor kinderopvangcentra omvatten de Nationale Vereniging voor het Onderwijs van Jonge Kinderen, de Nationale Vereniging van Professionele Kinderopvang, de Accreditatie van het Accreditatie van de Nationale Vroege Jeugd en het geaccrediteerde Professional Preschool Learning Environment-programma.

Ouderbetrokkenheid

Ouders betrekken bij het kindercentrum helpt bij het creëren van een betere omgeving en ervaring. De kinderen zien dat hun ouders zich zorgen maken over hun ervaring in het centrum. Je krijgt ook een partner in de zorg voor de kinderen. Ouders betrekken bij het centrum door regelmatig met hen te communiceren en hun betrokkenheid te stimuleren via een adviesraad voor ouders. Met tevreden ouders en kinderen zal uw centrum meer kans van slagen hebben.