U bent al maanden werkloos, en toepassingen zijn uw voltijdse baan geworden. Je bent ijverig, volhardend en vastberaden, elke dag zinkende uren in je zoektocht naar werk, cv's uitdelen en follow-up e-mails uittypen en verbindingen leggen en interviews bijwonen. Maar zelfs met al dat harde werk, heb je niet echt een baan aangeboden - dus wat nu?
Als je alles doet wat mogelijk is en je zit nog steeds vast in die cyclus van langdurige werkloosheid, is de reden waarschijnlijk niet mooi. De kans is groot, je normen zijn te hoog, je leeft op de verkeerde plek, je verliest het brandingspel of je bent helemaal in de verkeerde vijver (in de industrie). Lees verder om erachter te komen wat uw probleem is en hoe u dit kunt oplossen.
$config[code] not foundMaak uw normen los
Uiteraard is het verlagen van je werknormen een laatste optie. U wilt werk vinden in een veld dat u leuk vindt, voor een eerlijk salaris, in een respectvolle omgeving en met redelijke uren. Maar zoals Nexxt al aangaf in een artikel uit 2014, zou een aantal situaties u eenvoudig kunnen vragen om uw normen naar beneden te brengen.
Als je net begint in een bepaald veld, kun je niet verwachten dat je wakker wordt op het derde honk. Misschien kom je uit een succesvolle carrière in een ander vakgebied, of heb je een indrukwekkende vaardigheden en universiteitsportfolio onder je hoede - maar dat betekent niet dat je het recht hebt om dingen op instapniveau over te slaan. Het is mogelijk dat je helemaal opnieuw moet beginnen en een positie op lager niveau moet accepteren dan je idealiter zou willen, maar dit wel met de ambitie om snel naar boven te gaan.
Wanneer de economie moeilijk is en je wanhopig op zoek bent naar een salaris, kan dit ook een teken zijn dat het tijd is om genoegen te nemen met minder dan wat je verdient. Neem de taak die je moet nemen en doe je best dit te doen zonder schaamte of schuldgevoel eraan te hechten. Blijf drijvend en werk om terug te stuiteren wanneer je kunt.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTen slotte is er de gouden regel die je vader je altijd vertelde toen je op school zat, wat je misschien de laatste tijd hebt genegeerd: het is het gemakkelijkst om werk te vinden als je al werk hebt. Als je veel te lang onafgebroken werkloos bent geweest, is het misschien tijd om naar posities te kijken die je normaal gesproken onder je zou overwegen - al was het alleen maar omdat het makkelijker zal zijn om een baan te plaatsen zodra je weer in dienst bent.
Verander uw adres
Dit lijkt misschien drastisch, maar vraag jezelf af: is het te onredelijk? FlexJobs suggereert dat als je vastzit in een langere periode van werkloosheid, het misschien tijd is om te gaan waar de banen zijn. Dit kan betekenen dat je naar een andere stad of een andere staat moet verhuizen, en sommige mensen gaan helemaal uit en zelfs over de grenzen heen in het nastreven van werkaanbiedingen in hun vakgebied. Denk aan de geografische gebieden waarin uw veld echt floreert, de kosten van levensonderhoud in die gebieden en of het de moeite waard is om uw carrière te bevorderen (of om een baan te krijgen).
Als u op zoek bent naar werk in IT, gezondheidszorg, onderwijs, klantenservice of media, is uw potentiële positie mogelijk telewerkersvriendelijk. Houd hier rekening mee tijdens uw zoektocht naar een baan: bedenk of bedrijven in uw branche mogelijk externe werknemers aannemen en of u bereid bent om vanuit huis te werken. Dit kan uw zoektocht naar werk versnellen en u helpen bij het vinden van een manier om gekke langlaufen te voorkomen.
Merk beter
De meeste werkzoekenden hebben de neiging zichzelf op dezelfde manier te markeren, hun sollicitatiebrieven met jargon en hun cv's te vullen met saaie zakelijke taal. Ze breken hun unieke, interessante verhalen op in stijve, emotieloze fragmenten en vertrouwen op die fragmenten om werkgevers te verkopen op hun levensvatbaarheid op de werkplek. Maar volgens Forbes is dat een geweldige manier om managers in dienst te nemen en hen aan te sporen om door te gaan naar de volgende kandidaat. Als je jezelf als een 'resultaatgerichte professional' hebt willen profileren, net als elke andere werkzoekende op de markt, is het misschien tijd voor een cv-make-over.
Schrijf over jezelf met dezelfde authentieke en menselijke gesprekstoon die je zou gebruiken om jezelf te beschrijven aan een nieuwe vriend. Wees vriendelijk en gemoedelijk en wees niet bang om je cv en sollicitatiebrief met je persoonlijke stem te bezielen. Gebruik toepassingsplatforms als kansen om uw verhaal te vertellen, niet alleen maar een waslijst met broze redenen waarom u een waardevolle werknemer zou worden. Je bent meer dan een werknemer. Laat dat doorschijnen in uw persoonlijke branding.
Verlaat het schip
Als je alles hebt gedaan wat je maar kunt bedenken om een jobaanbieding in je branche naar keuze te wringen, maar je hebt het simpelweg niet gekund, dan is het misschien tijd om een bittere pil door te slikken: je branche van keuze is misschien niet de juiste industrie voor jou. Open uw geest (en uw zoektocht naar werk) naar andere velden en onontgonnen loopbaantrajecten en beschouw het niet als een mislukking. Je zult meer voldoening vinden of meer plezier hebben in een onbekende industrie, en het is heel goed mogelijk dat je meer kansen zult tegenkomen.
