Er is zoveel te lezen, het kan vaak overweldigend zijn om precies te weten waar je moet beginnen. Om nog maar te zwijgen over het feit dat je een bedrijf aan het runnen bent. Daarom hebben we 13 ondernemers van Young Entrepreneur Council (YEC) de volgende vraag gesteld:
"Welk bedrijfsboek zou op de zomermaailijst van elke oprichter moeten staan?"
Beste boeken voor ondernemers
Dit is wat leden van de YEC-gemeenschap te zeggen hadden:
$config[code] not found1. "Mindset" door Carol Dweck
"Deze essentiële leeservaring gaat helemaal over het leren van de groei-mindset. Wanneer u uw leven, bedrijf en geest richt op leren en groeien als uw belangrijkste prioriteit, zult u op een goede plaats terechtkomen. Dit boek leert je hoe je dat moet doen. Een minder bekend, maar even geweldig boek is Ryan Holidays's The Obstacle is the Way. "~ Sean Kelly, SnackNation
2. "Wat te doen als het jouw beurt is (en het is altijd jouw beurt)" door Seth Godin
"Dit is een must voor elke ondernemer die zijn eigen weg moet gaan. Of je nu een solo-oprichter of -partner bent, soms de grootste criticus en factor in je onvermogen om vooruit te komen en jezelf te veranderen. Dit boek duikt in de angst voor het onbekende, de angst voor onze eigen keuzevrijheid en het feit dat het bezitten van je fouten het leuke onderdeel is van het avontuur van het leven. "~ Kim Kaupe, ZinePak
3. "Letters from a Stoic" door Lucius Annaeus Seneca
"Het oude stoïcijnse wereldbeeld leert het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en emotionele stabiliteit te behouden in goede en slechte tijden. Veel meer dan elk ingebouwd raamwerk, is uw vermogen als ondernemer om goed te reageren op omstandigheden, wat leidt tot succes. "~ John Rood, Voorbereiding op de volgende stap
4. "Be Our Guest" door het Disney Institute
"Dit is een van de beste horeca- en cultuurboeken die ik ooit heb gelezen. We leren de wetenschap achter de werkcultuur van Disney en de formules die ze gebruiken om een duidelijke communicatie met het personeel te verzekeren. Het interessante deel is hoe divers de culturele standaarden van elke Disney-woning kunnen zijn terwijl ze op één lijn blijven met de prestatienormen. "~ Kenny Nguyen, Big Fish-presentaties
5. "Founders at Work" door Jessica Livingston
"Oorspronkelijk uitgebracht in 2007, verzamelt Founders at Work authentieke interviews met oprichters van beroemde technologiebedrijven over wat er in hun beginjaren is gebeurd. De interviews zijn niet alleen vermakelijk en verhelderend, maar het is ook geruststellend om te lezen over andere oprichters die zich mogelijk in situaties bevinden die vergelijkbaar zijn met degene die je tegenkomt en hebt volhard. "~ Brett Farmiloe, Markitors
6. "Hug Your Haters: Hoe om klachten te omhelzen en uw klanten te houden" door Jay Baer
"Haters zijn een realiteit van leven en werk. Reading Hug Your Haters: Hoe om te gaan met klachten en Keep Your Customers helpt je om erachter te komen hoe je ze op een effectieve manier moet aanpakken, inclusief onstage en offstage haters. Het is een geweldige manier om uw klantenservice te verbeteren. "~ Drew Hendricks, Buttercup
7. "The Hard Thing About Hard Things" door Ben Horowitz
"We horen vaak een succesvol eenzijdig beeld van het runnen van een bedrijf, maar hoe zit het met de ontberingen? Geschreven door een succesvolle ondernemer en VC, neemt dit boek niet weg hoe moeilijk het is om een eigen bedrijf te runnen. Het staat bol van praktisch advies uit de zakelijke ervaringen van Horowitz. Hij bespreekt eerlijk gezegd ook zijn bijna falen van zijn bedrijf. Fantastisch boek voor elke CEO of ondernemer. "~ Elliot Bohm, Cardcash.com
8. "#AskGaryVee: één van de ondernemers neemt het op over leiderschap, sociale media en zelfbewustzijn" door Gary Vaynerchuk
"Gary Vaynerchuk's nieuwe boek is er één die alle oprichters zouden moeten lezen. Hij spreekt zijn gedachten en zijn standpunten zijn perfect. Hij benadrukt het "werk" -gedeelte van de vergelijking en is zeer openhartig over de nieuwe startups die geen strategie hebben om geld te verdienen, omdat ze simpelweg bankieren op meer investeringsrondes om ze boven water te houden. Zijn 'echte gesprek' is verfrissend en dit is een boek waar iedereen waarde in zal vinden. "~ Jonathan Long, Market Domination Media
9. "The E-Myth Revisited" door Michael Gerber
"Het boek van Michael Gerber heeft miljoenen mensen geïnspireerd en talloze ondernemers geholpen om hun bedrijf aan te passen aan een prototype van een franchisemodel. Zijn verhaal-vertel vermogen zorgt voor een snelle, interessante lezen. U zult begrijpen dat het nodig is om de juiste systemen en processen in uw bedrijf te integreren, zodat het goed functioneert, ongeacht wie het bedrijf beheert. "~ Joseph Hansen, Buy Box Experts
10. The Second Machine Age "door Erik Brynjolfsson en Andrew Mcafee
"Het eerste machinetijdperk, de industriële revolutie, heeft onze fysieke beperkingen overwonnen. Met de opkomst van computers en andere digitale technologieën zijn we overgeschakeld naar het overwinnen van onze mentale beperkingen. Het tweede machinetijdperk onthult de krachten die innovatie en dus de economie aanjagen, en onthult daarmee hoe technologie, samenleving en economie allemaal vooruitgaan. "~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.
11. "Living With a SEAL: 31 Days Training with the Toughest Man op the Planet" door Jesse Itzler
"Ik ben altijd onder de indruk van mensen die zichzelf voortdurend pushen, vooral als ze emotioneel en financieel stabiel zijn. Het boek van ondernemer Jesse Itzler deed me twijfelen aan mijn engagementsniveaus en mijn eigen persoonlijk gestelde grenzen binnen mijn bedrijf en het dagelijks leven. Zijn onconventionele methodologie en zijn toewijding om grenzen te verleggen zullen je motiveren om deze zomer uit je comfortzone te komen. "~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com
12. "Zen and the Art of Happiness" door Chris Prentiss
"Iedereen zou dit boek moeten lezen over het accepteren van dingen in plaats van ze te weerstaan. Het komt erop neer dat alles wat je overkomt, ook al voelt het als de ergste wending van gebeurtenissen op een bepaald moment, je achteraf op een of andere manier positief beïnvloed. Deze les heeft me geholpen een sterkere en veerkrachtiger manier van denken te ontwikkelen, met name bij het werven van fondsen en het oplossen van complexe problemen. "~ Ajay Yadav, Roomi
13. "De vijf disfuncties van een team" door Patrick Lencioni
"Geschreven als een fabel, dit leiderschapsboek beschrijft de meest voorkomende oorzaken van organisatorische disfunctie en suggereert manieren om een samenhangend, productief team te creëren dat goed samenwerkt. Het is een snelle, eenvoudige leesopdracht die zeer geschikt is voor elke oprichter die een groeiend team aanstuurt. "~ Roger Lee, Captain401
Boekenplankfoto via Shutterstock
2 Opmerkingen ▼
