Als je het kunt geloven, is 2015 bijna afgelopen en zijn we weer op vakantie. Dit is een geweldige tijd van het jaar om contact te maken met mensen die je leuk vindt, om je familie, vrienden en werknemers te verwennen, en hen te laten zien hoeveel je voor hen zorgt en hen waardeert.
Maar u en uw bedrijf moeten ook bederven. Als je het type bent dat houdt van het idee van een geschenk dat blijft geven, dan is het tijd om te gaan nadenken over teruggave aan je bedrijf.
$config[code] not foundHier zijn vijf geschenken die u zullen helpen een gezond, bloeiend bedrijf op te bouwen in het nieuwe jaar.
Het geschenk van focus en planning
Eigenaren van kleine bedrijven raken zo ingepakt in dagelijkse operaties dat ze vaak geen tijd nemen om te strategiseren en te dromen. Dit is een grote fout. Als je niet droomt over de toekomstige doelen van je bedrijf, stagneer je, burn-out en wordt je begraven door concurrentie.
Heb je geen zin om weg te komen van de dagelijkse gang van zaken? Jij kan. Ten eerste kun je veel taken automatiseren (waarover ik hieronder meer vertel). Maar als u werknemers hebt, kunt u ook veel van wat u anderen delegeert delegeren. Geen werknemers? Overweeg het vinden van een aantal betrouwbare aannemers.
Handen uit het stuur halen kan eng zijn - ik ben er geweest. Maar het is iets dat je moet doen om te blijven groeien en volwassen te worden.
Het geschenk van (uw) gezondheid
Werken aan uw eigen persoonlijke gezondheid is een van de belangrijkste - maar vaak over het hoofd gezien - geschenken die u uw bedrijf kunt geven.
Als je ongezond en ziek bent, mis je kansen om persoonlijk en professioneel te groeien. Slechte eetgewoonten, nachtzwoegers trekken en de hele dag achter je aan je bureau zitten, kunnen je lichaam en geest zwaar belasten. Het is gezond verstand, echt waar. Je moet je hartslag regelmatig verhogen, zodat je energie en concentratie hebt om verstandige beslissingen te nemen. En wanneer u op regelmatige ritmes van lichaamsbeweging stapt, zal uw humeur verbeteren, wat uw werknemers zullen waarderen.
Je hoeft je niet te verbinden om morgen een bodybuilder te worden. Start eenvoudig, maar ga aan de slag en verplicht u om het regelmatig te doen.
Weet je niet waar te beginnen? Stel jezelf een paar vragen:
- Welk type lichaamsbeweging geniet ik van? (Heffen, hardlopen, fietsen)
- Welke normale levensritmen kun je aanpassen om bewegingsmogelijkheden te bieden? (Regelmatige wandelingen naar de winkel in plaats van rijden, fietsen of hardlopen naar het werk)
- Wat zijn enkele eenvoudige fysieke doelen die u kunt instellen voor de komende paar maanden? (verbind je aan het verliezen van vijf pond, oefen 40 minuten drie keer per week, bereik een gewichthefdoel).
De gave van een coach
Wanneer je dag in dag uit je neus op de slijpsteen hebt, zie je niet altijd wat voor anderen voor de hand ligt. Ik hecht veel waarde aan het hebben van een persoonlijke coach en heb er jarenlang een gehad. Dit kan een professionele betaalde life coach zijn, of zelfs maar een wijze, betrouwbare vriend die rechtstreeks met je zal schieten.
Bovenal heb je iemand nodig van buiten je organisatie om je boven het onkruid te helpen zien, zodat je verstandige beslissingen kunt nemen. Van spreken tot de kwaliteit van je professionele relaties en beslissingen tot iemand die niet bang is om je de realiteit te vragen - check vragen om je op het goede spoor te houden, een geweldige coach is van onschatbare waarde. Als je deze vertrouwde coach nog niet hebt, zijn hier een aantal dingen om over na te denken als je er een zoekt:
- Zal deze persoon mij de waarheid vertellen, zelfs als het moeilijk voor me is om te horen?
- Geeft deze persoon persoonlijk en professioneel om mijn succes?
- Heeft deze persoon het soort achtergrond om te begrijpen wat ik regelmatig als leider tegenkom?
Het geschenk van automatisering
Zoals ik eerder al zei, kunt u veel van uw dagelijkse taken automatiseren. Wanneer je dit doet, kun je werken aan wat je het beste doet, of aan de dingen waarvan je alleen de vaardigheden of kennis hebt om uit te voeren. Dit is een van de redenen waarom ik met Infusionsoft begon. Zodat automatisering de tijd van eigenaren van kleine bedrijven zou kunnen vrijmaken - en hen zou helpen meer inkomsten te genereren!
Naast uw kerntaken zijn er veel taken die kunnen worden geautomatiseerd, zoals marketing en verkoopautomatisering. We hebben dit eerder uitvoerig geschreven, maar hier zijn een paar hoogtepunten om te overwegen:
leads: Vermijd telefoonlaken door het proces voor het terugzenden van oproepen te automatiseren. In plaats van alleen maar een andere voicemail achter te laten, kunt u ook een e-mailreactie in uw systeem naar uw klant sturen die u zojuist hebt bereikt, en uzelf een herinnering in de toekomst geven om terug te bellen.
verkoop: Creëer een raamwerk voor uw verkooppijplijn. Help uw verkopers een klant door het verkoopproces te begeleiden. Dit biedt een consistente ervaring voor de klant en geeft zichtbaarheid aan de volgende fase van de customer journey.
E-commerce: Wacht niet tot klanten zich realiseren dat ze hun voorraad van uw product moeten aanvullen - herinner hen eraan. Als een klant een voorraad van 30 dagen koopt, zet hem dan op een klok en herinner hem eraan wanneer deze bijna op is.
Klantbetrokkenheid: Afspraakherinneringen verzenden. Als u persoonlijk met klanten wilt afspreken, kunt u herinneringsberichten voor uw toekomstige vergadering automatiseren. U kunt ook aanwijzingen opnemen waarmee de klant uw vergadertijd indien nodig kan wijzigen.
Evenementen: Als u een evenement plant, kunt u snel overweldigd raken door een gigantische taaklijst. In plaats daarvan kunt u veel van de tijdrovende taken van de evenementenplanning automatiseren, zoals aanmeldingen, bevestigingen en herinneringen.
Kantoor management: Maak routinetaken eenvoudig. Sommige dingen vereisen een persoonlijk tintje en niet alles moet worden geautomatiseerd. Het verzenden van een persoonlijke handgeschreven notitie kan en mag niet worden geautomatiseerd. Maar misschien heb je freelancers aangenomen die een W-9-formulier moeten invullen. Automatiseer het proces met herinneringen en maak een systeem wanneer u weet dat hun taken zijn voltooid.
De gave van kennis (en 3 boeken om te lezen)
Een van de beste manieren om betrokken te blijven bij voortdurend leren als een leider is luisteren naar degenen die ons zijn voorgegaan. En een van de gemakkelijkste manieren om dit te doen is door geweldige boeken te lezen. Als je het lezen niet leuk vindt of als je moeite hebt om een slot te vinden in je dag, zoek dan uit naar manieren om je tijd in te wisselen. Luister naar audioboeken tijdens je woon-werkverkeer of tijdens de lunch. In plaats van 's avonds voor de tv te ontspannen, moet je een paar minuten lezen en de geestdodende show overslaan (toegeven dat het sowieso niet erg goed is). Twintig minuten boektijd elke dag kan een lange weg gaan.
Als je niet weet waar je moet beginnen, zijn hier drie boeken die ik heb geïnspireerd en de grote afhaalrestaurants van elk.
"The E-Myth" door Michael Gerber
In "The E-Myth" neemt Small Business Guru Michael Gerber je mee door de groeipijnen van een nieuw bedrijf vanaf het begin van het ondernemerschap, tot de groeiende pijn van de adolescentie tot een volwassen bedrijf. Gerber gaat in op de verkeerde veronderstelling dat ondernemers goede zakenmensen zijn. Vaak zijn ze dat niet - het zijn meestal ideeën voor mensen. Dit leidt ongetwijfeld tot problemen wanneer een bedrijf groeit, dus geeft Gerber stapsgewijze instructies over hoe verder te werken op het bedrijf, in plaats van te werken in het bedrijf. Wanneer ondernemers leren om aan het bedrijf te werken, worden ze vrijgemaakt om te blijven doen waar ze het beste in zijn en wat hun bedrijf naar een hoger plan tilt: ideeën.
"Beyond Entrepreneurship: van uw bedrijf een blijvend groot bedrijf maken" door Jim Collins
In dit minder bekende werk gaat Jim Collins verder dan de basis van het starten van een bedrijf. Hij schetst hoe je een bedrijf geweldig kunt maken met vier onderscheidingen. Zij zijn:
- Prestaties: een goed bedrijf genereert cashflow en voldoet consequent aan de bedrijfsdoelstellingen. Wanneer de tijden moeilijk worden (en dat doen ze altijd), komt een geweldig bedrijf boven en zal het blijven presteren.
- Impact: een geweldig bedrijf hoeft niet groot te zijn om invloed uit te oefenen, het kan nog steeds het voortouw nemen op zijn gebied door te innoveren en een stempel te drukken op de doelmarkt.
- Reputatie: een geweldig bedrijf wordt bewonderd door anderen buiten de organisatie en wordt gezien als een rolmodel.
- Levensduur: een geweldig bedrijf overleeft generaties lang omdat het leeft van een enkele leider en zich blijft aanpassen.
"The Power of Positive Thinking" van Norman Vincent Peale
Er is een reden waarom "The Power of Positive Thinking" van Norman Vincent Peale een blijvende klassieker is. Om het simpel te zeggen: een positieve houding opent mogelijkheden in het leven, terwijl negatief denken hen beperkt. Wanneer er mogelijkheden voor ons beschikbaar zijn, hebben we een kans op groei. Natuurlijk gebeuren er in het leven slechte dingen die buiten onze controle liggen, en we kunnen niet altijd positief denken vanuit elke levensomstandigheden. Maar ik ben ervan overtuigd uit mijn eigen ervaring dat een positief vooruitzicht mij gelukkiger, productiever en dankbaar maakt voor alle goede dingen in mijn leven.
Verwen uw bedrijf in de komende jaren door er iets voor terug te geven. Neem tijdens dit seizoen van geven de tijd om na te denken over hoe je het een geschenk kunt geven dat blijft geven. Uiteindelijk geeft u, wanneer u teruggeeft aan uw bedrijf, niet alleen een geschenk aan uzelf, maar ook aan uw werknemers en uw klanten. Geef uw bedrijf de kans om te groeien, volwassen te worden en het bedrijf te worden waarvan u weet dat het dat kan zijn. Geef uw klanten het geschenk van een consistent goede service en geweldige producten. Wanneer we rekening houden met de toekomstige gezondheid van ons bedrijf, wint iedereen.
New Year's Decor Foto via Shutterstock
Bekijk onze Business Gift Giving Guide voor meer tips over vakantietrends.
Meer in: Feestdagen, Infusionsoft 2 Opmerkingen ▼
