Een restaurant in Minnesota krijgt gemengde beoordelingen over een nieuwe vergoeding die aan de rekeningen wordt toegevoegd. Maar het is niet de 35 cent toeslag zelf die klanten opmerken. De vergoeding, toegevoegd aan elke factuur na de belastingheffing, is een aangewezen minimumloon.
$config[code] not foundMinnesota verhoogde zijn minimumloon eerder deze maand met 75 cent. Het is de eerste minimale loonstijging sinds 2009.
Dus de vergoeding, vastgesteld door Oasis Café in Stillwater, is bedoeld om een deel van de extra kosten voor het restaurant te compenseren als gevolg van de toename. Het management schat dat de loonsverhoging het bedrijf meer dan $ 10.000 per jaar zal kosten.
Het lijkt dus noodzakelijk dat het onafhankelijk bezeten restaurant een deel van die extra kosten doorbereikt. Maar de vergoeding als zodanig aanwijzen is niet zo noodzakelijk. En het heeft absoluut een aantal klanten uitgeschakeld, die negatieve reviews en reacties op sociale media hebben achtergelaten.
Eén opmerking op de Facebook-pagina van het bedrijf, zoals gerapporteerd door CBS Minnesota, luidt:
"Het is Oasis manier om onze regering de schuld te geven voor het proberen een rechtvaardig loon te vestigen. Het is een politieke grandstanding. "
Maar niet iedereen heeft de vergoeding in behandeling genomen. Sommige klanten op sociale media hebben hun begrip of goedkeuring van de acties van het restaurant kenbaar gemaakt. De eigenaars en medewerkers van het bedrijf hebben zich ook aangesloten bij de ondersteuning van stemmen en de gedachte uitgelegd achter het vaststellen van de vergoeding.
Eigenaren Craig en Deb Beemer hebben een verklaring op de Facebook-pagina van het bedrijf geplaatst, waarin hun beslissing om een vergoeding in rekening te brengen nader wordt toegelicht:
"Ons besluit om de recente stijging van het minimumloon te compenseren, was wat we geloofden dat de meest eerlijke en transparante manier was om een aanzienlijke stijging van onze bedrijfskosten te communiceren. In plaats van de menuprijzen te verhogen, hebben we besloten om een vast bedrag per cheque aan te rekenen. "
Het verhogen van de menuprijzen lijkt enigszins de meest conventionele route te zijn om extra kosten te maken. Dat zou waarschijnlijk niet tot zoveel boze klanten hebben geleid. Maar het zou ook geen aandacht hebben gevraagd voor de reden waarom de verhoging noodzakelijk was, wat blijkbaar de bedoeling van de eigenaren was.
Aangezien de minimumloonstijging al in werking is getreden, lijkt het erop dat de vergoeding op dat vlak geen grote veranderingen zal ondergaan. Maar de eigenaren hebben verklaard dat ze Minnesota een fooi willen geven, zoals 43 andere staten hebben gedaan.
Op deze manier kunnen werkgevers de hoeveelheid tips die werknemers regelmatig krijgen, toepassen op de minimumloonseis van het bedrijf. Het is dus mogelijk dat de aandacht die wordt verkregen door het vaststellen van deze vergoeding kan bijdragen aan een druk op dergelijke wetgeving.
Afbeelding: Facebook
7 Opmerkingen ▼
