Laten we eerlijk zijn: te veel van ons besteden veel tijd actief negeren LinkedIn. Dat is niet de bedoeling, het is gewoon niet zo flitsend als sommige van de andere sociale netwerken. Maar als u de zakelijke sociale netwerksite de laatste tijd niet hebt uitgecheckt, is het tijd om te stoppen met het negeren van LinkedIn en terug te gaan. Omdat de site de afgelopen maanden een groot aantal nieuwe functies heeft toegevoegd die hebben bijgedragen aan de transformatie van een statische cv-site naar een volwaardige zakelijke netwerksite waar KMO's van willen profiteren.
$config[code] not found
Een eigenschap waarmee eigenaren van kleine bedrijven zich specifiek bewust willen zijn, is de mogelijkheid om bedrijfsprofielen op de site te maken. Door uw profiel te claimen en uit te bouwen, kunnen MKB's de bekendheid van uw bedrijf op de site vergroten, potentiële werknemers helpen u te vinden en gebruiken als uw eigen persoonlijke rekruteringsnetwerk. Als je ooit lokaal hebt moeten huren, weet je dat dit belangrijk is.
Dus hoe kunnen eigenaren van kleine bedrijven profiteren van deze nieuwe functie? Hier zijn vijf eenvoudige tips om u op weg te helpen.
1. Maak / claim de pagina
Je eerste stap om een bedrijfsprofielpagina voor schommelen op LinkedIn te maken, is om je pagina te maken en te claimen. Door uw pagina te maken, geeft u uw merk een uitlaatklep om uw producten of diensten onder de aandacht te brengen, volgers op de hoogte te houden van waar u aan werkt, carrièremogelijkheden binnen uw organisatie te laten zien, uw persoonlijke verhaal te vertellen en verschillende aspecten van uw bedrijf te benadrukken. Om te beginnen, voert u een zoekopdracht uit om te zien of u al op de site staat vermeld. Als dat zo is, is het een eenvoudig proces om je profiel te claimen. Als dat niet het geval is, ziet u aan de rechterkant van het scherm een optie om uw bedrijf toe te voegen zodra u zich in de zoekfunctie bevindt. Selecteer dat en claim uw bedrijfspagina.
Nadat u uw bedrijf heeft toegevoegd (of een bestaande vermelding heeft gevonden), is het erg belangrijk dat u de tijd neemt om het profiel in zijn geheel in te vullen, inclusief:
- Uw bedrijfsoverzicht
- Product- en servicepagina's van het bedrijf
- Informatie over Carrièremogelijkheden
Hoe meer informatie u verstrekt, hoe gemakkelijker het voor gelijkgestemde potentiële klanten is om u te vinden EN hoe groter de kans dat LinkedIn uw bedrijf laat zien voor prominente zoekopdrachten.
2. Haal uw werknemers op LinkedIn
Hoe meer betrokken u uw bedrijf met LinkedIn kunt maken, hoe groter de uitbetaling die u gaat zien. Voor meer informatie over hoe u uw medewerkers kunt gebruiken om een rock-'n sociale media-aanwezigheid te creëren, bekijk een recente Blueglass-post met de titel 8 manieren waarop medewerkers de LinkedIn-aanwezigheid van uw bedrijf kunnen verbeteren, waar schrijver Kerry Jones in bijzonder detail bespreekt welke stappen SMB's moeten ondernemen om maximaliseren van hun blootstelling. Ik zal je post niet verpesten, maar ze vermeldt dingen als:
- Profiteren van het activiteitenveld
- De vaardigheden en expertise van teams goed onder de aandacht brengen (en waarom dit zo belangrijk is)
- Inclusief aangepaste links
- En veel meer
Als je in het verleden nog niet veel LinkedIn hebt gebruikt, is dat bericht een geweldige start om elk bedrijf op snelheid te krijgen. KMO's kunnen echt vergroten waar ze voor komen door simpelweg werknemers te laten zien hoe ze hun eigen profielen kunnen instellen en gebruiken.
3. Volg relevante bedrijven
Iets anders dat het mkb misschien niet weet, is dat je met de oprichting van LinkedIn-merkpagina's nu kunt volgen bedrijven van belang. Misschien wilt u bijvoorbeeld volgen wat uw leveranciers doen. Of bedrijven waarmee u in de toekomst wilt samenwerken. Of mensen van wie u op radar wilt gaan voor mediamogelijkheden. Of om de weg te huren. Deze functie stelt bedrijven in staat om op de hoogte te blijven van wat andere bedrijven doen, wie ze aannemen, waar ze mee bezig zijn, etc. Als je van sociale media houdt met een hoog signaal en heel weinig ruis, misschien liever een merk volgen op LinkedIn in plaats van op een socialere site zoals Twitter of Facebook.
4. Bouw volgers naar uw pagina
Het is duidelijk dat als je de tijd neemt om een merkpagina te maken, je wilt dat mensen die pagina volgen. Als u dit doet, kunt u uw zichtbaarheid en gezaghebbendheid vergroten bij relevante gebruikers. Zonder dat volgende, kan al het werk dat je op LinkedIn doet relatief ongezien zijn.
Moedig mensen aan om uw bedrijfspagina te volgen door:
- Uw profiel gebruiken om exclusieve informatie over uw bedrijf en / of artikelen en nieuwsartikelen te delen die relevant zijn voor de interesses van uw doelgroepen.
- Markeer de LinkedIn-pagina van uw merk op uw website en in alle bedrijfsinformatie (in e-mailnieuwsbrieven, direct mailings, enz.)
- Het volgen van de LinkedIn-pagina's van andere bedrijven in uw buurt / branche met de hoop dat zij u zullen volgen en u een lokaal referrernetwerk kunt creëren.
- Deelnemen aan branchegerelateerde LinkedIn-discussiegroepen en hen informeren over uw bedrijf (zonder ze te spammen).
5. Blijf actief
Helaas kun je niet gewoon je LinkedIn-pagina maken en vervolgens weggaan. Hoewel LinkedIn een zakelijke sociale netwerksite is, is het nog steeds een sociaal netwerk site. Dat betekent dat je daar nog steeds actief moet zijn om een echte aanwezigheid en navolging te ontwikkelen en de relevantie van je bedrijfsprofiel te behouden. Een actieve site-bijdrager is om ervoor te zorgen dat je je pagina gebruikt om informatie te delen via je statusupdates, deelnemende in relevante discussies, deelnemen aan en actief zijn in groepen, handelen als hulpmiddel in Linked Answers en op een andere manier een goed lid van de site zijn. Als u de investering in uw site niet verlengt, verliest u alle goodwill die u heeft gecreëerd.
Dit zijn enkele snelle tips om MKB-bedrijven te helpen een sterke aanwezigheid op LinkedIn te ontwikkelen en door te zetten. Gebruik je LinkedIn voor bedrijven? Waarom of waarom niet?
17 Opmerkingen ▼
