Zodra een supervisor genoeg redenen heeft om uw dienstverband te beëindigen, zal hij u ontmoeten om het nieuws te breken. De beëindigingsvergadering gaat verder met de supervisor die zijn redenen uiteenzet om u te laten gaan. Dit proces kan beschamend zijn, maar het is uiteindelijk slechts een zakelijke beslissing. Doe deze procedure niet persoonlijk en verlies nooit je geduld. Zodra uw ex-promotor klaar is, zal hij u vragen het pand te verlaten. Hij kan je wel of niet tijd gunnen om je spullen te verzamelen. Hoe dan ook, het is uw eigendom en het bedrijf heeft niet het recht om het te behouden.
$config[code] not foundOnthoud je stem niet te verhogen of argumentatief te zijn ten tijde van je beëindiging. Blijf te allen tijde burgerlijk en onthoud dat de beëindiging uiteindelijk een zakelijke beslissing is. Vergeet niet dat zaken nooit persoonlijk mogen worden.
Verzamel uw persoonlijke effecten onmiddellijk na uw beëindigingsvergadering. Sta uw werkgever toe om u naar uw persoonlijke ruimte te begeleiden om uw bezittingen te verzamelen. Uw werkgever kan beslissen dat u het gebouw onmiddellijk moet verlaten vanwege hoge emoties of andere beveiligingsproblemen. In dit geval moet u kalm blijven en haar vertellen dat u afspraken zult maken om uw persoonlijke items op een later tijdstip op te halen.
Verlaat het gebouw stil en coöperatief. Volg alle instructies van uw ex-werkgever. Wordt op geen enkele manier argumentatief, strijdbaar of confronterend. Tekenen van agressie kunnen worden vervolgd. Bedenk dat iedereen op het terrein voor de werkgever werkt en u niet de kant van de rechter zal geven als het gaat om een civiele of een strafrechtbank.
Wacht minstens zeven dagen voordat je contact opneemt met je ex-werkgever. Schrijf een brief aan uw voormalige supervisor en vraag hem waar en wanneer u uw persoonlijke spullen kunt ophalen. Verzend een lijst met items die bij u horen en die nog steeds op de bedrijfslocatie staan. Stuur deze informatie via gecertificeerde e-mail, zodat deze kan worden gevolgd en u weet wie heeft ondertekend voor de brief.
Stuur een derde partij om uw spullen op te halen als uw ex-werkgever u verbiedt om op het bedrijf te komen. Neem iemand mee die als getuige kan optreden als u persoonlijk mag terugkeren om uw persoonlijke bezittingen op te halen. Zorg ervoor dat uw escort nooit betrokken is geweest bij het bedrijf, zodat uw ex-werkgever geen schade aan uw eigendom kan veroorzaken of problemen kan krijgen tijdens uw bezoek.
Waarschuwing
Maak geen scène. Houd er rekening mee dat alles wat plaatsvindt vanaf het moment dat uw beëindigingsvergadering begint tot na uw laatste contact met het bedrijf, kan worden vastgelegd en gebruikt als bewijs in de rechtbank.
